De quoi parle Aqua
Quelque part dans le Kentucky, un écolieu tente de survivre à une forte sécheresse qui dure depuis près de trois ans. Tout son mode de vie est menacé.
Gina a une proposition pour que la communauté ne manque plus d'eau : construire un puits. Mais une bonne idée ne suffit pas. Pour que les voisins atteignent leur objectif, tout dépend d'une compétence bien moins visible : sa capacité à transmettre ses feedbacks de façon efficace, au bon moment et de la bonne manière.
Votre formation feedback passe par le simulateur du jeu : une dizaine de cas pratiques pour donner un feedback positif ou constructif, dans un environnement sûr et sans stress. Et oui, vous recevez aussi un feedback sur vos propres points à améliorer.
Ce que vous allez apprendre
- Comment utiliser le feedback pour que les personnes de votre entourage s'améliorent constamment.
- Un processus simple et efficace pour faire évoluer les comportements.
- Comment et à quel moment donner un feedback constructif.
- Comment et à quel moment donner un feedback positif.
- Des astuces pour savoir comment faire un feedback qui porte ses fruits.
Programme
- Niveau1
Les avantages du feedback
Pourquoi il vous aide à grandir, vous et les personnes de votre entourage.
- Niveau2
Le feedback constructif
Comment et à quel moment le donner pour modifier un comportement.
- Niveau3
Le feedback positif
Comment et à quel moment le donner pour renforcer ce qui fonctionne.
Comment on joue
Un écolieu en difficulté
L'histoire de Gina et du puits donne du contexte, et de l'enjeu, à chaque échange.
Une dizaine de cas pratiques
Le simulateur du jeu vous place dans des situations réalistes pour entraîner vos feedbacks.
Feedback sur vos points à améliorer
Vous vous entraînez en toute sécurité et savez quoi peaufiner à chaque cas.
Classements, niveaux et badges
La gamification maintient l'engagement du début à la fin.
Pour qui
- Tous les professionnels qui veulent communiquer plus facilement avec leurs collègues.
- Managers et responsables qui doivent donner des feedbacks à leur équipe et veulent bien le faire.
- Toute personne qui souhaite mieux communiquer, au travail comme dans sa vie personnelle.
Questions fréquentes
Combien de temps dure Aqua ?
Environ 1 heure. Le jeu se pratique en ligne : un appareil connecté à Internet suffit.
Peut-on l'intégrer à notre LMS ?
Oui. Vos équipes peuvent jouer depuis la plateforme de Game Strategies, ou vous pouvez l'ajouter à votre LMS (Cornerstone, Moodle, SAP SuccessFactors…). Vous suivez l'évolution de chaque apprenant et de chaque groupe en temps réel.
Comment faire un feedback efficace ?
En suivant un processus clair, orienté vers l'évolution des comportements, et en choisissant bien le moment d'un feedback constructif ou positif. Aqua vous apprend ce processus et vous le fait pratiquer sur une dizaine de cas.
Quelle différence entre feedback positif et feedback constructif ?
Le feedback positif renforce ce que la personne fait bien ; le feedback constructif l'aide à changer ce qui ne fonctionne pas. Les deux servent à progresser, et Aqua vous apprend quand et comment utiliser chacun.
Dans quelles langues est-il disponible ?
En français, anglais, espagnol, allemand et portugais.
On fait une partie ?
Dites-nous ce que votre équipe doit pratiquer et, lors d'une démo personnalisée, on vous montre la solution qui aura le plus d'impact dans votre organisation.
