Gamelearn, récompensée parmi les 20 meilleures entreprises de formation du monde, pour la deuxième année consécutive
La prestigieuse publication en ligne Training Industry a communiqué la liste des meilleures entreprises de gamification en formation en 2015. Et pour la deuxième année consécutive, Gamelearn occupe à nouveau l’une des 20 places privilégiées dans ce groupe restreint. Ce prix récompense le travail et l’excellence de Gamelearn et son pari pour l’utilisation de la […]
Gamelearn, sponsor du plus grand évènement de RH en Allemagne : Zukunft Personal
Cette semaine nous prenons l’avion pour atterrir au Zunkuft Personal de Cologne, l’évènement de formation d’entreprise le plus important d’Allemagne. Nous assistons à la rencontre organisée les 18, 19 et 20 octobre en tant que sponsors et nous y participons aux côtés des autres experts pour mettre en commun les dernières tendances en matière de […]
Gamelearn, à Paris pour parler du Game-based learning à l’eLearning expo 2016
Chez Gamelearn, nous préparons nos valises pour assister à l’Paris à l’ eLearning expo 2016, un rendez-vous incontournable pour les professionnels de l’e-learning et de la formation d’entreprise voulant être à la page sur les dernières nouveautés et tendances du secteur. Les 22, 23 et 24 mars, dans la capitale française, nous approfondirons les aspects […]
Qu’est-ce que le leadership ? 10 manières de le définir
Qu’est-ce que le leadership ? Chacun de nous pense avoir une idée de ce que c’est d’être un bon leader, mais lorsqu’il faut définir le concept, ce n’est pas si facile. Pour certains, le leadership est la motivation, pour d’autres, il est synonyme de résultats, pour d’autres d’inspiration. Quoi qu’il en soit, nous pouvons définir le […]
Gamelearn, ambassadeur des Serious Games à Miami et à Zurich
Gamelearn, entreprise leader en Serious Games pour la formation d’entreprise et le développement de compétences professionnelles, est à nouveau le meilleur ambassadeur du Game-Based Learning. Cette fois à Miami, au très sélect évènement CLO Symposium, portant sur la formation de grands leaders, et à Zurich, à la rencontre Personal Swiss 14th Exhibition of HR Management, […]
Qu’est-ce que l’assertivité ?
L’assertivité est une compétence sociale et communicative qui se trouve à mi-chemin entre la passivité et l’agressivité. Elle est souvent confondue par erreur avec cette dernière car l’assertivité implique de faire valoir notre position fermement et avec persévérance. Cependant, être assertif signifie bien plus que manifester notre point de vue. Lorsque nous interagissons avec les […]
Gamelearn protagoniste du Next Generation Learning à Madrid et de la Vème Rencontre européenne de DRH à Barcelone
Gamelearn, sponsor et protagoniste du Next Generation Learning à Madrid Gamelearn, leader mondial du développement de serious games pour la formation d’entreprise et de particuliers, participe au à la 8e rencontre annuelle du Next Generation Learning, qui aura lieu à Madrid ce 27 mai. Ibrahim Jabary, CEO de la société,, fera partie du prestigieux panel d’experts et de conférenciers […]
Gamelearn met le cap sur l’International Executive Learning Forum de Berlin
Chez Gamelearn, nous mettons le cap sur Berlín pour assister au prestigieux International Executive Learning Forum d’EMEA, qui se déroulera le 4 avril prochain dans la capitale allemande. Des représentants de 17 pays des cinq continents se donnent rendez-vous lors de cet événement pour réfléchir à l’approche des défis de la formation d’entreprise. La clé de l’International […]
Gamelearn leader de la transformation numérique de la formation au Congrès international de RH (Mexico)
Gamelearn est le leader de la transformation numérique de la formation grâce à ses serious games. Nous le démontrerons à Mexico à l’occasion du Congrès international de RH, qui aura lieu dans la capitale aztèque les 11 et 12 mai. Lors de ce Congrès international de RH, on parlera de la nécessité pour les entreprises d’offrir […]
Gamelearn lance Brilliant Meeting, app gamifiée pour la gestion efficace des réunions
Chaque mois, l’employé moyen perd 31 heures dans des réunions inutiles. Selon l’étude Better Business Meetings de l’université de Wharton, une entreprise moyenne comptant 100 employés et générant un revenu brut moyen de 30 000 euros par an perd 750 000 euros par an. Pour en finir avec ce problème, Gamelearn, leader de la gamification, […]