La gamification de la formation comme antidote contre le manque de motivation
L’émergence de la gamification dans la formation d’entreprise est devenue une solution à l’un des grands problèmes que l’entreprise actuelle doit affronter : le manque de motivation des travailleurs. Et en l’absence de motivation, surgissent de nouvelles préoccupations : manque d’implication, attitude négative, conformisme, baisse de la productivité personnelle, dégradation de l’environnement de travail… Voilà pourquoi la […]
La formule de la productivité : savoir choisir ce qui ne sera pas fait aujourd’hui
Vous avez entre vos mains la formule de la productivité et vous ne l’avez pas encore découvert, mais nous allons vous raconter comment procéder. Il ne s’agit pas d’une équation magique ni d’une recette universelle. C’est beaucoup plus simple et vous pouvez commencer à l’utiliser dès maintenant. Si vous voulez gérer votre temps de façon […]
La communauté de Madrid soutiendra Gamelearn
La société Gamelearn a été choisie par le gouvernement régional parmi plus de 2 000 projets Le président de la communauté de Madrid, Ignacio González, a expliqué que l’entreprise créatrice de jeux vidéo et de simulateurs pour la formation d’entreprise sera l’une des trois sociétés à recevoir l’aide du gouvernement régional pour continuer à travailler sur […]
Guide pour profiter du trajet au travail
Vous sentez que les déplacements sont une perte de temps ? Pour bon nombre d’entre nous, la semaine de travail ne compte pas que 40 heures, mais aussi le temps employé à aller et revenir du travail. Chaque minute que nous passons à attendre le train, dans les transports ou même en allant à pied au […]
Qu’est-ce qu’un serious game ?
Les serious games sont des « jeux sérieux » ou des jeux vidéo dont l’objectif est de faire passer la formation avant l’amusement. Ils ont acquis une popularité croissante et indiscutable depuis plusieurs années au sein des entreprises et des institutions qui décident de les incorporer à leurs programmes de formation. Il y a également de nombreuses […]
Gérez vos réunions d’équipe comme Steve Jobs
Gérer efficacement vos réunions d’équipe de façon efficace, c’est possible. Pendant les années où il a été à la tête de la multinationale Apple, Steve Jobs a assisté à des milliers de réunions. Le célèbre magnat est arrivé à ce que la majorité de ces réunions d’équipe soient productives, à l’inverse de beaucoup d’entreprises qui […]
Management d’équipes : 13 façons d’accroître sa crédibilité comme leader
Dans le management d’équipes, et en général au long de notre vie, nous apprenons progressivement l’importance d’accroître notre crédibilité. Si l’on traite bien les autres, il sera plus facile d’obtenir le respect recherché. Prenez note de ces 13 conseils : 1. Montrez de l’humilité Vous vanter peut non seulement porter atteinte à votre réputation mais aussi […]
Gamification : comment le jeu transforme votre entreprise
Savoir comment la gamification peut transformer une entreprise aide à avancer vers le succès et à profiter des bénéfices des nouvelles méthodologies pour chercher les résultats les plus efficaces. Nous vous présentons quatre transformations tirées du Gamification Buyer’s Guide élaboré par Technology Advice. 1. Générer de l’implication/engagement Le mot clé quand on parle de gamification […]
Gamification de la main de notre CEO aux journées GREF
Le 27 juin dernier a eu lieu la XXe édition des Journées d’étude du groupe GREF (Groupe de responsables formation d’entités financières), à laquelle Ibrahim Jabary, CEO de Gamelearn, a été présent comme intervenant invité. Ibrahim, créateur de Triskelion et Merchants, est déjà un expert reconnu en formation et un pionnier en développement de cours […]
Gamelearn, protagoniste à la Rencontre de leaders en ressources humaines à Mexico
Chez Gamelearn, nous poursuivons notre tournée internationale en Amérique latine avec un nouvel arrêt à Mexico. Il s’agit de la Rencontre de leaders en ressources humaines qui s’est tenue les 23 et 24 juin. Notre CEO, Ibrahim Jabary, a été chargé de présenter aux participants les Techniques et stratégies pour bâtir l’engagement dans les actions […]