La tâche supplémentaire
Arriver à la fin de sa To-Day List, ce n’est pas facile. Cependant, lorsque vous la terminerez, ajouter une tâche de plus. Encore une ? Réfléchissez : un pas supplémentaire chaque jour et à la fin de l’année vous aurez fait 365 tâches qui n’étaient pas prévues sur votre liste initiale. Une seule tâche supplémentaire par jour […]
La réunion du million d’euros
Aujourd’hui nous allons réaliser un exercice rapide. Ouvrez votre agenda et comptez les réunions que vous avez de programmées pour aujourd’hui, pour cette semaine et pour le mois. Ça fait beaucoup, n’est-ce pas? Maintenant demandez-vous si elles font toutes du sens et vous commencerez à envisager la possibilité d’en éliminer certaines. Vous êtes sur le […]
L’importance d’être assertif
Être assertif est une conduite. L’assertivité est le comportement d’une personne qui, plutôt que d’agresser ou de se soumettre à la volonté de ceux qui l’entourent, exprime ses convictions et défend ses intérêts. C’est à dire qu’elle se situe à mi-chemin entre la passivité et l’agressivité. Selon l’académie royale de la langue espagnole, l’assertivité est […]
L’importance de la satisfaction dans une négociation « gagnant-gagnant »
La satisfaction est la clé de tout processus de négociation gagnant-gagnant (win-win), plus que l’argent ou les biens que l’on peut obtenir. Continuez à lire pour apprendre à négocier tout en répondant aux souhaits et aux besoins des deux parties. Comment mesurer la satisfaction Au cours d’une négociation, les deux côtés de la table recherchent […]
L’importance de former et d’investir en gestion du temps et de la productivité
Peu de choses génèrent un consensus plus large que le besoin d’augmenter la productivité. Les organisations entrepreneuriales, les médias, les politiques… tous sont d’accord pour répéter continuellement le même mantra. Mais considérons-nous réellement qu’il suffit de le répéter pour que la productivité de notre personnel augmente ? Qui nous apprend à être productifs ? La productivité personnelle […]
L’importance de déléguer au travail (II)
Comment déléguer de façon adéquate ? Nous avons déjà partagé quelques bonnes raisons pour lesquelles vous devez apprendre à déléguer. Alors maintenant, comment le faire de façon adéquate ? Dans la délégation, le succès ne se mesure pas par le nombre de fois où on le fait. Il ne s’agit pas seulement de transférer les tâches à […]
1er avril, au travail dans la bonne humeur
Ce 1er avril commémore le Jour international de la blague au travail. De nombreuses entreprises se sont jointes avec enthousiasme à cette initiative mondiale, devenue le « jour de… » depuis 1996. Un sympathique évènement qui, après quelques 20 années d’existence, est l’excuse parfaite pour proposer un peu d’amusement au bureau. De plus, dans certains pays, cette journée […]
L’importance de déléguer au travail (I)
Pourquoi évitons-nous de déléguer ? Diriger et déléguer vont de pair. Pour certains, il est facile de déléguer. Pour d’autres, déléguer ne serait-ce que des tâches banales, est une mission quasiment impossible. Beaucoup donnent l’excuse qu’ils sont plus efficaces s’ils font eux-mêmes le travail. L’instinct est de tout faire soi-même, ce qui a transformé « la délégation […]
La gestion du temps
Bien gérer son temps implique la réalisation, à chaque moment, de ce que l’on a décidé de faire et non pas de ce que les circonstances nous mènent à faire. Un bon gestionnaire de temps décide de façon totalement consciente, de ce qu’il fait et quand il le fait. Si vous êtes en train de […]
La gamification de la formation e-learning
Les jeux peuvent faire la différence dans l’apprentissage ou le développement d’une compétence pour améliorer notre vie professionnelle. Des millions de personnes profitent déjà de la gamification de la formation e-learning, parce que leurs entreprises leur ont offert l’opportunité de se développer de façon innovante et efficace. Le professeur Byron Reeves de l’université de Stanford […]