Tout ce que vous devez savoir sur les serious games et le game-based learning, expliqué en huit exemples
La combinaison des mots « jeu » et « sérieux » semble impossible, pourtant elle ne l’est pas. Ces dernières années, les serious games ont démontré qu’il est désormais possible d’apprendre par le jeu. Cette méthode d’enseignement est connue sous le nom de « game-based learning », une tendance qui se développe à toute vitesse dans les écoles primaires, les prestigieuses […]
Le secret pour gérer des équipes de travail en seulement 5 étapes
La gestion des équipes est primordiale dans les fonctions du leader. Voici les 5 étapes que vous devez suivre pour faire croître votre entreprise et renforcer votre leadership : 1. Soulignez l’importance de votre équipe En tant que leader, vous devez faire en sorte que votre équipe se sente importante et affirmer clairement que vous faites confiance […]
Le leadership dans une entreprise : 8 façons de gagner le respect comme leader
Compter sur le respect des autres est vital pour notre leadership dans une entreprise. Ainsi, nous aurons plus d’influence sur les personnes qui nous respectent. Prenez note de ces 8 façons de gagner le respect comme leader : 1. Faites que votre équipe se sente exceptionnelle L’une de vos fonctions en tant que leader est de savoir […]
Pourquoi les jeux vidéo sont une façon extraordinaire d’apprendre ?
Le game-based learning bouleverse entièrement l’apprentissage. Au-delà des écoles et des universités, les jeux appliqués à la formation d’entreprise sont déjà une réalité dans les services de Ressources humaines de milliers d’entreprises. Pourquoi apprend-on mieux en jouant ? Voici les raisons : Nous cohabitons avec les jeux vidéo De nombreux facteurs font que le game-based learning soit […]
Le leadership démocratique de la main d’Apple, Twitter et de la Maison blanche
Le leadership démocratique est également connu comme leadership participatif et, surtout, il est basé sur le respect mutuel et la participation de toutes les personnes qui poursuivent un objectif commun. Collaboration entre les leaders et l’équipe Toutes les définitions du leadership démocratique tournent autour de la collaboration entre les leaders et les membres de l’équipe. […]
Le jeu comme nouvelle stratégie en RH
De plus en plus de gens ont entendu parler de la gamification et savent en quoi elle consiste. L’utilisation de mécaniques de jeu dans des activités ou dans des contextes autres que ludiques est une tendance qui ne cesse de progresser. Le jeu est également la nouvelle stratégie en RH. Parmi les nombreux avantages offerts […]
Le game-based learning pour enseigner les sciences à l’université d’Arizona
L’Université d’État de l’Arizona (Arizona State University, ASU) a lancé une initiative pour l’utilisation des jeux et des simulateurs dans l’enseignement des sciences de l’environnement. Dans le but de promouvoir la participation des apprenants, le centre a opté pour des cours de game-based learning. La décision de cette université nord-américaine de mettre en œuvre des […]
Le futur des serious games en clé portable
Le secteur de la formation continue de connaître une expansion significative en particulier en ce qui concerne le marché des serious games. Les plates-formes mobiles contribuent largement à cette croissance et à leur adaptation à l’époque contemporaine. Les serious games en plein essor La réalité virtuelle fait partie de notre vie quotidienne depuis longtemps. De […]
L’inéluctable croissance de la gamification en éducation
La gamification dans l’éducation a toujours été présente dans le but de stimuler la motivation et de faire de l’apprentissage un processus amusant et efficace. Au cours des dernières années, la gamification a évolué en apprentissage numérique et, selon le « Global game-based learning market report 2017-2022. » par Metaari. le marché de l’apprentissage par […]
L’art de la persuasion (et de la négociation)
De même qu’un vendeur négocie avec son client pour qu’il achète ce qu’il vend, un négociateur vend sa proposition à l’autre partie de la meilleure façon possible. Il s’agit de l’art de la persuasion, il ne s’agit pas de manipulation, mais plutôt de savoir expliquer à l’interlocuteur les avantages du produit (dans le cas du […]