Game-based learning contre formation à participation directe ou pourquoi apprenons-nous mieux en jouant
Game-based learning et formation en classe. L’arrivée de nouvelles méthodologies d’apprentissage répond à un besoin : les nouvelles générations veulent apprendre autrement. Elles exigent d’autres stimuli qui vont au delà de la passivité d’une utilisation en classe. Le game-based learning est la tendance qui arrive pour rester longtemps et les dernières études le confirment. Le MIT […]
Game-based learning pour compétences de direction
Les compétences de direction sont les qualités personnelles qui permettent une interaction efficace entre les personnes. Elles sont donc un élément important dans le développement professionnel et la performance au travail. Les produits Game-based learning sont particulièrement efficaces pour le développement des compétences de direction en raison de la complexité de leur apprentissage. Les compétences […]
Game-based learning rien de nouveau
Le GBL ou Game-based learning est une méthode d’apprentissage dans laquelle les contenus sont exposés à travers des jeux. Depuis des décennies, cette méthodologie est utilisée dans l’enseignement des enfants et des adultes. Les jeux améliorent l’attention, la mémorisation des contenus, l’engagement et donc la motivation des apprenants. Les avantages des jeux sont également applicables […]
Phrases de leadership de House of Cards, le cours de leadership le plus vu à la télévision
Le héros de la série « House of Cards », Frank Underwood (interprété par le célèbre Kevin Spacey) est un homme politique puissant qui sait obtenir ce qu’il veut et qui possède les compétences et les ressources pour y arriver. Des millions de téléspectateurs suivent de près les mouvements de ce personnage impitoyable qui, malgré tout, peut […]
Formation pour entreprises : l’efficacité des jeux vidéo (Infographie)
Les modèles et les méthodologies faisant état de leur efficacité dans la formation pour entreprises sont nombreux : e-learning, apprentissage mixte, apprentissage rapide, simulateurs… Mais aucun n’atteint les résultats obtenus par les jeux vidéo lorsqu’il s’agit de former les employés d’une entreprise. Nous vous invitons à mieux connaître notre formation d’entreprise au travers des Serious Games : […]
Formation d’entreprise : 5 raisons pour parier sur le game-based learning
Les méthodes d’apprentissage dans la formation en entreprise jouent un rôle clé dans le niveau d’intérêt des apprenants. Aussi bien les enfants dans les écoles que les adultes dans leurs entreprises se sentent frustrés quand ils ne parviennent pas à maintenir la motivation nécessaire pour terminer une formation. Nous avons tous besoin d’acquérir des compétences […]
Formation d’entreprise et GBL
La formation d’entreprise se trouve dans une période de changement dans laquelle la méthodologie GBL (game-based learning) est en train de prendre une place de plus en plus importante dans la formation dans les organisations. Les formats d’e-learning traditionnels, peu attractifs et didactiques ne parviennent pas à capter l’attention des travailleurs. Les responsables de cette […]
Faux mythes sur la gamification
1. La gamification ne fonctionne pas Bien sûr, certains programmes de gamification ne fonctionnent pas, mais cela ne signifie pas qu’ils soient intrinsèquement défectueux. Lorsque les programmes sont correctement mis en œuvre, les entreprises peuvent obtenir des résultats comme ceux de Gamelearn avec ses produits de game-based learning. La gamification est morte Affirmer que la […]
Affluence massive aux évènements de Madrid et Barcelone
Gamelearn continue à remporter des succès de participation dans les événements auxquels l’entreprise assiste. Cette semaine, c’était le tour de Next Generation Learning à Madrid et de la Vème Rencontre européenne de DRH à Barcelone. L’entreprise leader en serious games pour la formation d’entreprise a obtenu une réaction extrêmement favorable dans les deux villes. Next […]
Stratégies de négociation : comment votre mental affecte vos objectifs
Comment notre mental influence les stratégies de négociation est une question que nous devons considérer lorsque nous cherchons à conclure un accord. Lors d’une négociation, il faut commencer par garder à l’esprit certains objectifs que nous voulons atteindre. Ces objectifs, plus ou moins abstraits, seront affectés par de nombreux facteurs qui influent sur le processus […]