10 avantages d’utiliser une plate-forme LMS
Les innovations technologiques ont entraîné des changements dans divers aspects de l’entreprise, comme dans le cas de l’application de la formation et de la mise en place d’un processus d’apprentissage beaucoup plus efficace et adapté aux besoins de l’organisation. Pour cette raison, il est nécessaire de comprendre les avantages de la plate-forme LMS. Le terme […]
Les avantages de la transformation digitale des cours présentiels en cours en ligne
Peu après le début de la pandémie, nous avons commencé à entendre l’expression « nouvelle normalité » appliquée aux routines les plus élémentaires de notre vie quotidienne. Deux ans plus tard, ce terme est devenu « normal » et s’est étendu aux domaines les plus divers de notre vie, conduisant les entreprises à évaluer les tendances et les impacts […]
Comment améliorer l’eNPS d’une entreprise
La plupart des entreprises ont déjà adopté le NPS (Net Promoter Score). Il s’agit d’un indicateur clé pour évaluer l’entreprise, notamment la satisfaction des clients en matière de service. Comme ce système a gagné en popularité, vous connaissez probablement déjà cette métrique. Il existe également un indicateur pour mesurer la satisfaction des collaborateurs et des […]
Les responsables RH veulent une formation flexible
La formation et le développement doivent être continus tout au long de la carrière d’un professionnel. Pour la direction des ressources humaines, l’acquisition de nouvelles connaissances et techniques permet aux personnes d’être mieux préparées aux défis qu’elles rencontrent quotidiennement, d’avoir davantage confiance en elles, d’améliorer certaines compétences et d’accroître leur satisfaction personnelle. Ainsi, la formation […]
Les employés attribuent un NPS de -29 à la formation en ligne de leur entreprise
Les employés attribuent un NPS de -29 à la formation en ligne de leur entreprise, malgré l’augmentation des investissements dans l’apprentissage en ligne. Au cours des deux dernières années, l’accélération de la digitalisation dans les organisations a été évidente et cela s’est également reflété dans leurs départements de formation et de développement, qui se […]
Comment un responsable des RH favorise l’amélioration du domaine des ventes ?
Le marché actuel dans lequel nous vivons est de plus en plus dynamique et compétitif, il est essentiel pour les organisations de disposer d’un bon système de RH pour ne pas être distancées sur le marché. Il faut comprendre ce qu’est un responsable RH, quelle est son importance et ses fonctions. Il a une importance […]
Comment augmenter le taux de finalisation de votre formation en ligne ?
L’apprentissage en ligne (ou e-learning) gagne en popularité à mesure que la technologie s’améliore et que les organisations cherchent des moyens pour rendre la formation facile. L’un des plus grands défis de l’apprentissage en ligne est l’augmentation du taux de finalisation. Comme la formation est accessible à tout moment et à tout rythme, de nombreux […]
Comment améliorer la productivité de l’entreprise en tant que responsable des ressources humaines ?
Face à un marché de plus en plus concurrentiel, de nombreuses entreprises ont commencé à investir massivement dans la formation, désireuses de contribuer activement au succès de l’entreprise. Dans ce contexte, la gestion des ressources humaines a acquis une importance stratégique, devenant une composante indispensable d’une administration efficace, axée sur les résultats. Le travail du […]
Guide simple pour convaincre la direction de votre plan de formation
La formation vise à développer les compétences techniques des salariés, c’est-à-dire celles qui sont liées aux activités du poste de travail. La formation est nécessaire pour répondre aux normes exigeantes de la fonction et ainsi augmenter la productivité. Ils sont identifiés à partir d’un besoin au sein des entreprises, lors de la mise en place […]
7 conseils que les responsables RH peuvent suivre pour influencer positivement le comportement de leurs employés
Une culture de travail positive et un bon climat organisationnel apportent des résultats efficaces à l’entreprise. Grâce à cette stratégie, il est possible d’accroître la productivité et l’engagement des employés, ainsi que de créer un environnement favorable à l’innovation. Toutefois, ces avantages ne sont obtenus qu’avec la motivation et les performances des employés. La motivation […]
