Lo que el rugby puede enseñarnos sobre liderazgo
Juan Tinoco cuenta con una extensa experiencia liderando equipos como profesional de la gestión de personas y el desarrollo del talento, pero también lleva a gala tener la práctica del rugby como afición desde hace mucho tiempo. Los deportes colectivos, de hecho, han servido de metáfora a muchos autores para ilustrar las relaciones entre personas […]
Las mejores frases de liderazgo de personajes contemporáneos
El liderazgo es una habilidad abstracta que puede tener distintas definiciones para cada persona; sin embargo, en lo que la mayoría de las personas están de acuerdo es en su importancia para desarrollar proyectos y cumplir metas en equipo. Para inspirarte estas son las 10 mejores frases de líderes contemporáneos que hemos recopilado para ti: […]
Cómo el compromiso de tu plantilla afecta los resultados de tu empresa
El compromiso de los empleados se ha considerado tradicionalmente como un asunto de recursos humanos. Sin embargo, las organizaciones actualmente cada vez más lo adoptan como estrategia comercial por la sencilla razón de que su impacto en las ganancias y la productividad es innegable. Puede que te preguntes en qué consiste exactamente este compromiso. Por […]
Los 4 pilares de la definición de liderazgo
Definir liderazgo, en ocasiones, puede llevarnos a un territorio donde existen connotaciones negativas como: Obediencia Jerarquía Cadena de mando Por este motivo, es conveniente transmitir esta definición de liderazgo a los equipos de directivos desde el aspecto más humano, sobre todo teniendo en cuenta que ha de contar con cuatro pilares básicos: Transparencia Responsabilidad compartida […]
¿Qué significa el liderazgo para ti? Algunas definiciones de nuestros seguidores
Todas las organizaciones necesitan líderes sabios, por eso «liderazgo» es una de las palabras más buscadas online, y nuestro blog no es una excepción. Nuestros seguidores son a menudo más concisos y directos que nosotros cuando se trata de describir conceptos importantes para su actividad profesional. Nos gustaría destacar algunas de sus definiciones de liderazgo, […]
Qué significa ser líder en una start-up
Ser líder en una start-up significa que eres capaz de centrar a tu equipo en aspectos significativos y de alto impacto para tu empresa. Además, has de tener una idea clara de cuáles son las cuestiones que deben han de ser resueltas y tener siempre cuatro guías de actuación que resumimos a continuación. Las claves […]
Explota el liderazgo democrático: haz participar a tu equipo en la toma de decisiones
Pueden distinguirse dos grandes tipos de líderes: democráticos y autoritarios. Por lo general, podemos pensar que el liderazgo va unido a autoridad, pero no es real. Los líderes que realmente han triunfado por su el respeto y admiración que han generado entre sus seguidores a lo largo de la historia podrían considerarse líderes democráticos. Gandhi, […]
Cómo mejorar las habilidades y el rendimiento de tu equipo
Tu principal objetivo como líder es garantizar que los miembros de tu equipo tengan las herramientas necesarias para hacer su trabajo correctamente. Un buen líder trabaja al servicio del equipo, no al revés. Procura siempre buscar los obstáculos que paralizan a tu equipo y haz todo lo posible para eliminarlos. «Mi trabajo es hacer mejor […]
Cómo motivar a tu equipo en reuniones – Checklist
Explica a tu equipo que vas a pedirles ayuda para mejorar la gestión del equipo: Reúnete individualmente con los miembros del equipo en una entrevista individual de 30 minutos y pídeles que respondan las preguntas en la lista de verificación que te ofrecemos más abajo. Completa el cuestionario con sus comentarios. Este ejercicio le dará […]
Ideas para premiar a tu equipo
Recompensar a su equipo es parte de su rol como líder. Cuando se alcanzan los objetivos, debes hacer algo para mantener la motivación alta, y nos gustaría compartir algunas ideas sobre cómo hacerlo. Recuerda: no se trata solo de dinero. Habla con su equipo sobre lo que le motiva. Puede ser trabajo remoto, una nueva […]
