El futuro de la formación corporativa: 4 tendencias que marcan el paso
Cada vez más organizaciones se dan cuenta de que, como apunta Deloitte en uno de sus últimos informes, el empleado que adquiere nuevas habilidades ha de estar en el centro del proceso de aprendizaje, siendo este personalizado, integrado, híbrido y continuo. Estas habilidades se están convirtiendo en un valor en alza en el mercado laboral, […]
