Las estrategias para una comunicación efectiva dependen de la adecuada comprensión de quién está hablando y por qué. Las estrategias de comunicación efectivas en el trabajo permiten comunicarse con claridad para que las diferentes partes interesadas consideren los argumentos de las otras posiciones, incluso si no están de acuerdo. Esto
La comunicación puede ayudar a la plantilla de cualquier empresa a trabajar eficazmente para que cada empleado logre objetivos personales y profesionales. Todos ganan cuando comparten la misma información. Es importante, por ello, mejorar la comunicación interna en todos los aspectos de la actividad de una empresa. ¿Cómo puede mejorar
En el mundo actual, millones de negocios analizan con detenimiento qué pasos pueden dar para garantizar que sus organizaciones sean más competitivas y creativas. Si esta es una de tus preocupaciones, la optimización de tus procedimientos y políticas de comunicación interna puede ayudarte. Estas tres simples estrategias de comunicación interna
La comunicación interna en una empresa hace referencia al intercambio de información entre los integrantes de una organización. Abarca distintos canales y herramientas para informar, motivar y vincular a los empleados, promoviendo un entorno laboral colaborativo y eficaz. Ejemplos concretos incluyen correos electrónicos, reuniones, intranets, boletines, plataformas de colaboración y
Quedan atrás los tiempos en los que la comunicación interna se limitaba a realizar anuncios que partían de la dirección hacia el resto de la plantilla. La comunicación dentro de las organizaciones cada vez es más multidireccional, tanto en sentido horizontal, entre departamentos, como vertical, entre los mandos y sus
Para que cualquier organización, entendida como grupo de personas con un objetivo común, sea lo más eficiente posible en la consecución de su fin necesita comunicar. La información ha de fluir adecuadamente no solo dentro de ella, sino también hacia afuera. Similitudes entre la comunicación interna y externa Como es
La importancia de la comunicación interna para una empresa moderna es indiscutible. Una comunicación adecuada aumenta la productividad en el lugar de trabajo. Cualquier tipo de barrera en la comunicación puede llevar a una descoordinación en los equipos, a la aparición de obstáculos a la colaboración e incluso a un
Seguro que en más de una ocasión te has encontrado conversando con alguien que no hacía más que mirar a su teléfono móvil o prestaba más atención a su tablet que a ti. Probablemente también hayas asistido a reuniones durante las que se aprovechaba para contestar emails o navegar por
Este 1 de abril se celebra el Día Internacional de la Diversión en el Trabajo. Muchas empresas se han unido con entusiasmo a esta iniciativa mundial, convertida en “día de…” desde 1996. Una simpática celebración que, tras casi 20 años de existencia, es la excusa perfecta para proponer una jornada
