Juegos y dinámicas para capacitación en ventas: cómo entrenar habilidades comerciales con IA y técnicas participativas
La forma en que capacitamos a nuestros equipos comerciales ha evolucionado. Ya no basta con transmitir conocimientos técnicos: ahora, el reto es captar su atención, fomentar la práctica realista y lograr que los aprendizajes se mantengan en el tiempo. Aquí es donde entran en juego (literalmente) los juegos y dinámicas para capacitación en ventas: herramientas […]
Beneficios de la gamificación en el trabajo y cómo aplicarla con éxito
La gamificación en el trabajo ha visto un incremento exponencial en los últimos años. Compañías y organizaciones de todos los sectores hacen uso de elementos propios del juego para fortalecer y mejorar sus procesos, estrategias y capacitaciones. En este artículo de Game Strategies te contamos qué es exactamente la gamificación en el trabajo y cuáles […]
Formación gamificada en empresas: qué es, beneficios y cómo aplicarla con éxito
La gamificación en el trabajo se ha convertido en una herramienta poderosa para transformar la formación, aumentar la motivación y mejorar los resultados dentro de las organizaciones. Lejos de ser una simple moda, este enfoque aprovecha la lógica del juego para dinamizar entornos laborales, hacer más atractivos los procesos de aprendizaje y fomentar el compromiso […]
Onboarding gamificado: qué es, beneficios y cómo aplicarlo paso a paso
¿Qué es el onboarding gamificado? En un mundo cada vez más digital y competitivo, captar y retener la atención de nuevos usuarios o empleados desde el primer momento es clave. Aquí es donde entra en juego el onboarding gamificado, una estrategia que transforma la tradicional bienvenida en una experiencia más divertida, motivadora y eficaz. En […]
Ludificación vs gamificación: cómo elegir la mejor estrategia para tu empresa
¿Qué es la ludificación y en qué consiste? La ludificación es una estrategia que consiste en aplicar elementos propios de los juegos en contextos que, en principio, no tienen nada que ver con el juego. El objetivo principal es motivar, enganchar y generar una experiencia más atractiva para el usuario o participante. Puede aplicarse en […]
Cómo los juegos de soft skills potencian el liderazgo y la comunicación
¿Qué son las soft skills y por qué son clave en el entorno laboral? Las soft skills, también conocidas como habilidades blandas, son cada vez más valoradas en el entorno profesional. A diferencia de los conocimientos técnicos o “hard skills”, estas competencias están relacionadas con la forma en que una persona se comunica, trabaja en […]
Diferencia entre las habilidades duras y blandas (Hard Skills vs. Soft Skills)
En el ámbito laboral, las habilidades duras vs. habilidades blandas son dos pilares fundamentales para el desarrollo profesional. Mientras que las primeras se refieren a conocimientos técnicos adquiridos, las segundas están relacionadas con la inteligencia emocional y la comunicación. En este artículo, exploraremos sus diferencias, ejemplos y estrategias para equilibrarlas en el entorno de trabajo. […]
Impacto de los videojuegos en el aprendizaje corporativo: como transformar la formación empresarial
En un mundo donde la atención es un recurso escaso, los videojuegos han demostrado ser una herramienta poderosa para mejorar la retención del conocimiento en la formación empresarial. A través de mecánicas de juego y entornos interactivos, las empresas pueden transformar la capacitación de sus empleados, logrando mejores resultados. Los juegos serios (serious games) y […]
Impacto de los videojuegos en el aprendizaje corporativo: cómo transformar la formación empresarial
En el mundo empresarial actual, la capacitación tradicional ya no es suficiente. El impacto de los videojuegos en el aprendizaje ha demostrado ser una herramienta innovadora para mejorar la retención de conocimientos y potenciar habilidades clave en los empleados. A través de la gamificación y el aprendizaje basado en juegos, las empresas pueden hacer que […]
Videojuegos para la formación empresarial: Potencia el aprendizaje con Game Strategies
En el entorno empresarial actual, caracterizado por su dinamismo y alta competitividad, la formación continua de los empleados se ha convertido en un factor clave para el éxito organizacional. Sin embargo, los métodos tradicionales de capacitación, como los seminarios o las lecturas extensas, suelen resultar monótonos y poco efectivos en términos de retención de conocimiento […]
