Qu'allez-vous apprendre ?
- Méthodologie du coaching : maîtriser le processus de coaching étape par étape, de l’écoute active à la création d’un plan d’action efficace.
- Compétences conversationnelles : apprendre à prendre le contrôle des conversations grâce à des techniques de coaching qui permettent à la personne coachée de prendre ses propres décisions.
- Outils de coaching : découvrez une large gamme d’outils de coaching pour libérer le potentiel des individus et des équipes.
- Leadership transformationnel : développez votre leadership en inspirant les autres à atteindre leurs objectifs et à avoir un impact positif sur l’organisation.
Que comprend le cours ?
- 8 leçons interactives : plongez dans une expérience d’apprentissage pratique et engageante qui vous permettra d’appliquer les concepts du coaching dans des situations réelles.
- 3 cas concrets : analyser des cas réussis de coaching d’entreprise et tirer des enseignements des meilleures pratiques.
- Matériel de soutien : accès à une bibliothèque complète de ressources, y compris des guides, des modèles et des exercices pratiques.
- Certification : obtenir un certificat officiel qui atteste de votre formation en coaching d’entreprise.
À qui s'adresse ce cours ?
- Professionnels de l’entreprise : dirigeants, managers, responsables des ressources humaines, consultants et toute personne souhaitant développer ses compétences en matière de coaching.
- Entrepreneurs : entrepreneurs cherchant à stimuler leur croissance personnelle et professionnelle et celle de leur entreprise.
- Coachs en formation : personnes qui souhaitent entrer dans le monde du coaching d’entreprise et acquérir les compétences nécessaires pour devenir des coachs professionnels.
Quelle est la durée du cours ?
Le cours a une durée estimée de 2 heures, que vous pouvez répartir à votre rythme.
Comment se déroule cette formation ?
- Simulations : faites l’expérience de situations réelles de coaching grâce à des simulateurs interactifs qui vous permettent de mettre vos compétences en pratique et de recevoir un retour d’information immédiat.
- Études de cas : analyser les réussites en matière de coaching d’entreprise et s’inspirer des meilleures pratiques.
- Exercices : complétez des exercices pratiques pour renforcer les concepts appris et les appliquer dans votre environnement professionnel.
- Mentorat : bénéficiez de l’accès à un tuteur expert en coaching qui vous accompagnera dans votre processus d’apprentissage et vous fournira un soutien personnalisé.
Pourquoi choisir ce cours ?
- Méthodologie innovante : Echo vous offre une expérience d’apprentissage unique basée sur des simulateurs et des cas réels qui vous permettent d’apprendre de manière pratique et efficace.
- Approche pratique : le cours se concentre sur le développement de compétences et d’outils que vous pouvez appliquer immédiatement dans votre travail.
- Un contenu de haute qualité : les supports de cours ont été élaborés par des experts en coaching possédant une vaste expérience du monde des affaires.
- Certification officielle : à la fin du cours, vous obtiendrez un certificat officiel attestant de votre formation en coaching d’entreprise.
Pourquoi s’agit-il de la meilleure option de formation pour votre entreprise ?
- Amélioration des performances : le coaching aide les employés à développer leur potentiel, à accroître leur productivité et à améliorer leur satisfaction au travail.
- Promouvoir le leadership : le coaching crée des leaders inspirés qui motivent les équipes et créent un environnement de travail positif.
- Amélioration de la communication : le coaching apprend aux gens à communiquer efficacement, ce qui améliore la collaboration et le travail d’équipe.
- Promouvoir l’innovation : le coaching aide les entreprises à créer une culture de l’innovation et de l’apprentissage continu.
