Qu'est-ce que le game learning ou g-learning ?
L'apprentissage du jeu est la combinaison d'un jeu vidéo, d'une histoire, d'éléments de gamification motivants, d'un simulateur et de contenus théoriques
9 stratégies de service client qui aideront au développement de votre activité
Concevoir des stratégies de service client qui aideront à développer notre activité est primordial pour continuer avec un projet qui a du succès.
Purpose Games: jouer ne sert pas seulement à s'amuser
Les dynamiques de jeu (compétition, récompenses, badges...) du Purpose Games aident à acquérir des connaissances plus facilement, tout en s'amusant.
Le simulateur pour l'entraînement de compétences dans le domaine du service client : le fonctionnement de « 2100 »
« 2100 » est le premier cours du marché destiné à la mise en pratique et au développement de compétences de service client.
Les compétences de direction et leur importance croissante dans les entreprises
Les compétences de direction revêtent une importance croissante dans le monde du travail et, par conséquent, dans le développement professionnel.
Gamelearn lance Pacific, le premier simulateur de leadership du marché
Pacific, le premier serious game de formation au leadership et à la gestion d'équipe, répond à une demande sans précédent des entreprises.
Comment fonctionne le simulateur de négociation de Merchants ?
Le simulateur de négociation permet de créer des situations de jeu semblables à la vie réelle.
Les 10 citations les plus inspirantes sur le leadership
Nous avons voulu partager avec vous les 10 citations les plus inspirantes sur le leadership quelques mois avant le lancement de Pacific.
La théorie du game-based learning
La théorie du game-based learning implique une nouvelle façon de former les ressources humaines. Nous parlons de l'usage des jeux à des fins d'apprentissage
Qu'est-ce que la productivité ?
La « productivité » désigne le « caractère productif d'une chose ou d'une activité », qui est donc lucrative ou rentable.
La communication et le leadership : le profil du leader d'aujourd'hui... et de demain
Communication et leadership sont indissociables : un bon leader doit savoir transmettre les idées essentielles. Voici le profil du leader de demain.
L'importance de la gestion du temps pour votre satisfaction professionnelle et celle de vos employés
Une bonne gestion du temps nous rend plus heureux et augmente notre satisfaction au travail. Il est important de bien gérer son temps...