L’apprentissage en ligne (ou e-learning) gagne en popularité à mesure que la technologie s’améliore et que les organisations cherchent des moyens pour rendre la formation facile. L’un des plus grands défis de l’apprentissage en ligne est l’augmentation du taux de finalisation. Comme la formation est accessible à tout moment et
Face à un marché de plus en plus concurrentiel, de nombreuses entreprises ont commencé à investir massivement dans la formation, désireuses de contribuer activement au succès de l’entreprise. Dans ce contexte, la gestion des ressources humaines a acquis une importance stratégique, devenant une composante indispensable d’une administration efficace, axée sur
La formation vise à développer les compétences techniques des salariés, c’est-à-dire celles qui sont liées aux activités du poste de travail. La formation est nécessaire pour répondre aux normes exigeantes de la fonction et ainsi augmenter la productivité. Ils sont identifiés à partir d’un besoin au sein des entreprises, lors
Une culture de travail positive et un bon climat organisationnel apportent des résultats efficaces à l’entreprise. Grâce à cette stratégie, il est possible d’accroître la productivité et l’engagement des employés, ainsi que de créer un environnement favorable à l’innovation. Toutefois, ces avantages ne sont obtenus qu’avec la motivation et les
La transformation numérique est le processus par lequel les entreprises utilisent les technologies numériques pour résoudre des problèmes traditionnels, tels que : les baisses de performance, de productivité, d’agilité et d’efficacité. Cette transformation doit commencer par un changement structurel des organisations. Les nouvelles technologies favorisent la transformation et la requalification
Nous sommes en pleine ère numérique, en route vers le virtuel. En fait, notre façon de vivre, de travailler, d’entrer en relation, de communiquer est directement liée à la relation avec la réalité dans laquelle nous sommes insérés et ceci est le principal moteur de notre comportement. Au cours des
La crise sanitaire mondiale du COVID-19 a accéléré le système de la formation. La pandémie toujours en cours, modifie considérablement les méthodes pour se former et préoccupe la direction des Ressources Humaines de toutes les entreprises. Elle entraîne également une crise économique sans précédent. Face à un contexte alarmant, la
L’événement Serious Games, Serious Impact, a eu lieu le 14 octobre. Les intervenants à cet événement en ligne avaient accès à une plateforme interactive, à partir de laquelle ils pouvaient entrer en contact avec les autres participants, consulter du contenu et des exemples de réussite liés au game-based learning. Un
L’Employer Branding est une stratégie de marketing utilisée pour générer une perception positive de l’entreprise en tant que lieu de travail. Il s’agit donc d’une pratique essentielle pour le recrutement et la sélection, car elle permet d’attirer les talents du marché et de retenir les professionnels. Dans un scénario de
Le choix de devenir concepteur pédagogique peut mener à une carrière enrichissante. Non seulement vous avez la possibilité de gagner votre vie en faisant ce qui vous passionne mais vous avez également la possibilité de faire aux autres le cadeau de la connaissance. N’oubliez pas qu’un cours ou un module
