Qu’est-ce que la gamification vente ? Définition et principes clés La gamification vente consiste à appliquer des mécaniques de jeu (points, niveaux, récompenses, défis) dans un contexte commercial afin de stimuler la motivation, le rendement et l’apprentissage des équipes de vente. Elle repose sur des principes fondamentaux : Motivation intrinsèque,
Qu’est-ce que le jeux vidéo éducatif ? Définition et concept clé Le jeux vidéo éducatif est une méthode pédagogique qui s’appuie sur des jeux vidéo comme ressource centrale pour enseigner des concepts, des compétences ou des contenus spécifiques. Grâce à l’interaction ludique, les apprenants développent des compétences en résolution de
Comment les jeux vidéo influencent la rétention des connaissances Apprentissage traditionnel vs apprentissage basé sur les jeux vidéo L’apprentissage traditionnel repose sur des lectures, des conférences ou des tests écrits. S’il reste utile, il est souvent peu interactif, ce qui limite l’engagement et la mémorisation à long terme. L’apprentissage basé
Dans un environnement professionnel dynamique et ultra-concurrentiel, la formation continue est devenue une condition essentielle de réussite. Pourtant, les méthodes classiques séminaires, longues lectures, présentations magistrales peinent à retenir l’attention et à produire des résultats durables. Les jeux vidéo et la gamification en entreprise offrent une alternative innovante : un
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Comment les responsables des ressources humaines mesurent-ils l’impact des plans de formation ? Les indicateurs clés de performance (KPI, pour Key Performance Indicators en anglais) sont cruciaux pour évaluer le succès et l’efficacité des programmes de formation en entreprise. Les gestionnaires des ressources humaines utilisent plusieurs KPI pour mesurer l’impact
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En 2014, Shannon Tipton a fondé la société de conseil Learning Rebels LLC, et depuis lors, son entreprise s’est engagée à aider les organisations à rendre leur formation plus attrayante. Elle est impliquée dans la formation et le développement des talents en ligne depuis plus de 30 ans. « Ce
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Les modèles de conception pédagogique (instructional design) sont des cadres qui aident les concepteurs de formations et les enseignants à créer des expériences d’apprentissage efficaces. Ces modèles fournissent une approche systématique de la conception, du développement et de la diffusion du contenu d’apprentissage. Il existe différents modèles de conception pédagogique,
