Le leadership aujourd’hui : 9 idées pour inspirer vos employés
Le leadership passe aujourd’hui par l’offre d’une réponse au grand défi d’inspirer l’employé. Mahatma Gandhi disait : « « autrefois le leadership était dans les muscles. Aujourd’hui il est dans la relation avec les personnes ». En tant que leader, vous devez savoir donner du courage, motiver et impliquer votre équipe pour atteindre des objectifs communs. Jetez un […]
Leadership entrepreneurial : 5 astuces de grands PDG qui vous aideront à grandir comme leader
Un leadership entrepreneurial réussi exige une façon d’agir innovante, qui aide à diriger une organisation et à la conduire le plus haut possible. Nous sommes allés chercher quelques astuces de leaders célèbres qui ont marqué la différence dans leurs équipes, découvrez lesquels : 1. Notez vos idées Imaginez qu’au cours d’une conversation vous viennent quelques idées […]
Phrases de leadership de House of Cards, le cours de leadership le plus vu à la télévision
Le héros de la série « House of Cards », Frank Underwood (interprété par le célèbre Kevin Spacey) est un homme politique puissant qui sait obtenir ce qu’il veut et qui possède les compétences et les ressources pour y arriver. Des millions de téléspectateurs suivent de près les mouvements de ce personnage impitoyable qui, malgré tout, peut […]
Le leadership dans une entreprise : 8 façons de gagner le respect comme leader
Compter sur le respect des autres est vital pour notre leadership dans une entreprise. Ainsi, nous aurons plus d’influence sur les personnes qui nous respectent. Prenez note de ces 8 façons de gagner le respect comme leader : 1. Faites que votre équipe se sente exceptionnelle L’une de vos fonctions en tant que leader est de savoir […]
Le leadership démocratique de la main d’Apple, Twitter et de la Maison blanche
Le leadership démocratique est également connu comme leadership participatif et, surtout, il est basé sur le respect mutuel et la participation de toutes les personnes qui poursuivent un objectif commun. Collaboration entre les leaders et l’équipe Toutes les définitions du leadership démocratique tournent autour de la collaboration entre les leaders et les membres de l’équipe. […]
Définir les leaders humains comme promoteurs de l’entreprise efficace
La communication, l’engagement et la loyauté des employés envers votre organisation sont des valeurs convoitées par tout leader à la tête d’une équipe. Toutes les entreprises ne peuvent pas se vanter d’avoir des employés qui cultivent ces qualités dans leur journal de bord et pourtant, ce sont des facteurs décisifs pour parvenir à l’entreprise efficace […]
Comment construire un leadership charismatique en 4 étapes simples
Être un leader charismatique fait de vous un quasi super-héros. Si nous apprenons à développer des compétences qui consolident nos relations interpersonnelles, nous offrons une image de sécurité qui nous ouvre des portes lorsque nous négocions, lorsque nous essayons de résoudre un conflit ou tout simplement lorsque nous interagissons avec notre équipe. Mais… comment construire […]
Stop aux pré-occupations !
Notre système de productivité personnelle est cerné de choses à faire, de problèmes à résoudre, de demandes, de commandes, de projets, etc. Toutes ces choses pour lesquelles nous n’avons pas pris de décision, nous les appelons des « pré-occupations », c’est à dire, des choses qui nous occupent avant que nous nous occupions réellement d’elles. Les pré-occupations […]
Les 11 compétences en leadership qui vous rendront indestructible
Les compétences de leadership exigées aux personnes qui assument le rôle de leader sont très nombreuses. Nous avons recueilli les 11 compétences en leadership qui vous rendront indestructible. Prenez note : Vous pourriez être intéressé par : Pacific, un manuel qui, étape par étape, vous apprend à gérer des équipes de haute performance. 1. Proactivité Il […]
Les 10 qualités du leadership entrepreneurial
Les bons leaders partagent une série de qualités qui font d’eux les meilleurs à la tête d’une équipe. Ils savent comment demander conseil, ils ont un haut degré d’intelligence émotionnelle, ils agissent avec justice et empathie et ils prennent des risques. Voici certaines des caractéristiques qui définissent un bon leadership : 1. Entourez-vous de personnes aussi […]
