Les responsables RH veulent une formation flexible
La formation et le développement doivent être continus tout au long de la carrière d’un professionnel. Pour la direction des ressources humaines, l’acquisition de nouvelles connaissances et techniques permet aux personnes d’être mieux préparées aux défis qu’elles rencontrent quotidiennement, d’avoir davantage confiance en elles, d’améliorer certaines compétences et d’accroître leur satisfaction personnelle. Ainsi, la formation […]
