3 exemples illustrent clairement l’amélioration de la communication interne grâce aux serious games
Les changements réalisés au sein d’une entreprise représentent habituellement de grands défis d’implantation pour l’application efficace de nouvelles stratégies commerciales. Peu importe l’ampleur des changements, la mise en place correcte du plan de communication interne est un élément fondamental qui permet de développer et de renforcer la culture d’entreprise, l’organisation des processus et la réalisation […]
Comment élaborer un plan de communication interne pas à pas
Pour gérer efficacement votre entreprise et vous assurer que vos employés sont informés à tout moment, il est conseillé de disposer d’un plan de communication interne. Pourquoi la communication interne est-elle importante ? La productivité des entreprises peut être affectée par une communication insuffisante. Le sentiment de confusion et le manque d’engagement des employés peuvent ainsi […]
Comment améliorer la sécurité et la santé au travail
Le respect de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail implique que les employeurs doivent protéger ces deux éléments sur le lieu de travail, ainsi que le bien-être de tous les employés. Cette obligation profite également à d’autres personnes qui visitent le lieu de travail, comme les travailleurs temporaires, les travailleurs […]
Communication interne et externe : similitudes et différences
Une organisation, en tant que groupe de personnes partageant un objectif commun, doit communiquer afin d’optimiser son efficacité et d’atteindre les résultats escomptés. L’information doit être correctement diffusée, non seulement au sein de l’organisation, mais aussi à l’extérieur. Similitudes entre les communications interne et externe Comme on aurait tendance à le penser, ces deux types […]
5 types de communication interne fructueuse
S’il y a bien quelque chose qui obsède les entreprises lors de la conception et du développement de leurs stratégies de communication interne, c’est l’implication des effectifs. Bon nombre de responsables de la communication soutiennent sans réserve que la communication interne doit impliquer les salariés et que son efficacité repose sur la motivation, la persuasion […]
Guide pour développer la communication interne en 6 étapes
L’époque à laquelle la communication interne se limitait à des annonces de la direction à l’ensemble de l’effectif est révolue. Au sein des organisations, la communication est de plus en plus multidirectionnelle : parfois horizontale, entre différents services, parfois verticale, entre le personnel d’encadrement et leurs équipes. Toute entreprise qui évolue sur un marché mondial […]
