Banesco consolida su transformación digital gracias a la capacitación con videojuegos

Banesco es el mayor banco privado de Venezuela, con más de seis millones de clientes y cerca de 1.600 cajeros en el país. El banco tiene oficinas en Estados Unidos, Panamá, Puerto Rico, República Dominicana, Colombia y España, donde ofrece sus servicios de cuentas bancarias, depósitos, préstamos y seguros. En un contexto de fuerte competitividad […]
CaixaBank Consumer Finance apuesta por la formación gamificada

CaixaBank, con más de 32.000 empleados y casi 14 millones de clientes, es la tercera institución financiera por volumen de activos en España. Su filial CaixaBank Consumer Finance está especializada en la financiación a particulares y a empresas y articula su actividad facilitando el acceso al crédito al consumidor. CaixaBank Consumer Finance colabora con más […]
Guía paso a paso para implementar una nueva plataforma de e-learning de formación corporativa

El e-learning permite a los gerentes ahorrar tiempo y recursos en la capacitación tradicional de los empleados y ayuda a garantizar que los empleados sigan cumpliendo sus objetivos formativos y profesionales, con cursos a los que pueden acceder a través de Internet en cualquier momento y en cualquier lugar. Por otro lado, algunos mánager ya […]
BBVA México mejora las habilidades de negociación de su plantilla con ayuda de videojuegos

BBVA es el mayor banco de México, con más del 20% del mercado y cerca de 20 millones de clientes. En un contexto de creciente competencia e irrupción de nuevas tecnologías (banca online, big data o fintech), la empresa apuesta por la innovación y el talento para mantenerse como líder del mercado. Para ello, el […]
Sareb consolida su cultura de empresa a través de la formación con videojuegos

La Sociedad de Gestión de Activos procedentes de la Reestructuración Bancaria, más conocida por su acrónimo, Sareb, es una entidad creada en 2012 con el objetivo de ayudar al saneamiento del sector financiero español y, en concreto, a las entidades que arrastraban problemas debido a su excesiva exposición al sector inmobiliario. Se trata de un […]
Ford México impulsa su cultura corporativa entre los colaboradores gracias al game-based learning

Desde 1925, en Ford México mantienen una sólida presencia en el país y actualmente cuentan con 126 distribuidores en todo el territorio nacional, lo que supone un número aproximado de 10.000 empleados. El compromiso de Ford México es ser la compañía más confiable en términos de movilidad y diseño de vehículos inteligentes que ayuden a […]
Fujitsu apuesta por los serious games para garantizar el autoaprendizaje de sus empleados

El liderazgo, la negociación, la gestión del tiempo, el desarrollo de equipos o la comunicación son habilidades que juegan un papel esencial en Fujitsu. A través de sus programas de desarrollo, la empresa especializada en servicios IT ha encontrado en el videojuego la mejor herramienta para formar a sus clientes internos (comerciales-distribuidores) en nuevas habilidades […]
Sanitas activa un plan global para elevar el engagement con el videojuego como herramienta básica

El juego como reclamo, la libre formación como estímulo y la mejora del compromiso como objetivo último. En Sanitas han conseguido hacer del videojuego una herramienta útil y han aprovechado sus múltiples ventajas para contribuir a la mejora del nivel de engagement alcanzado por la compañía. Los cursos-simuladores en formato videojuego de Gamelearn han formado […]
6 acciones indispensables que mejorarán tu plan de comunicación interna

La importancia de la comunicación interna para una empresa moderna es indiscutible. Una comunicación adecuada aumenta la productividad en el lugar de trabajo. Cualquier tipo de barrera en la comunicación puede llevar a una descoordinación en los equipos, a la aparición de obstáculos a la colaboración e incluso a un aumento de las quejas por […]
AXA crea una ruta de desarrollo en habilidades transversales con videojuegos

AXA Seguros ha creado toda una ruta de desarrollo para sus empleados en habilidades transversales. A través de los cursos en formato videojuego de Gamelearn, la compañía de seguros ha encontrado un formato atractivo y efectivo para establecer las bases de desarrollo de sus trabajadores en soft skills. De esta manera, Pacific, Navieros y Triskelion […]