Game-based learning para habilidades directivas

Las habilidades directivas son aquellos atributos personales que permiten la efectiva interacción entre las personas. Por ello son un importante elemento en el desarrollo profesional y el desempeño del trabajo. Los productos Game-based learning son especialmente efectivos para el desarrollo de las habilidades directivas debido a la complejidad de su aprendizaje. Las habilidades directivas deben […]
Game-based learning para empresas e individuales

Nuestros serious games ya han sido utilizados por cerca de 400 empresas para la formación de sus trabajadores. Cansados del formato convencional de e-learning ellos mismos nos han transmitido sus buenas impresiones sobre nuestros serious games. El formato game-based learning hace el curso atractivo, la gamificación crea un entorno dinámico y entretenido y el simulador […]
Game-based learning no es nada nuevo

El GBL o Game-based learning es una metodología de aprendizaje en la cual los contenidos son expuestos por medio de juegos. Esta metodología ha sido utilizada en la enseñanza de niños y adultos desde hace décadas. Los juegos mejoran la atención, la memorización de los contenidos, el compromiso y por lo tanto la motivación de […]
Formación corporativa y GBL

La formación corporativa se encuentra en un momento de cambio en el que la metodología GBL (game-based learning) se está haciendo un hueco cada vez más importante en la formación en las organizaciones. Los formatos e-learning tradicionales, poco atractivos y didácticos no consiguen captar la atención de los trabajadores. Causantes en parte de esta situación son […]
¿Qué es game learning o g-learning?

La formación puede ser impartida en dos formatos fundamentales: Presencial o online. En la formación presencial los contenidos son expuesto por medio de un instructor. La interacción entre el instructor y los alumnos permite un mayor seguimiento y control del aprendizaje. Sin embargo, debido a su fácil implementación y a su menor coste, la formación […]
Juegos para aprender: Game-based learning, el aprendizaje experiencial

En su esencia el game-based learning, busca crear una experiencia de aprendizaje en la cual los contenidos sean presentados de manera atractiva. Hace uso del ancestral principio de jugar para aprender, que es en esencia el mejor sistema con el que nos ha dotado la naturaleza para desarrollar nuevas habilidades, y traslada el juego al […]
Serious games en la formación de habilidades directivas

Los Serious games son ideales para la formación en habilidades directivas de una forma amena. Son juegos diseñados con un propósito principal distinto de la puro entretenimiento y que además deben tener un vínculo evidente entre el mundo real y el virtual. Habitualmente los serious games se utilizan para la formación de adultos en diferentes […]
¿Qué es game-based learning?

La combinación de gamificación y game-based learning es habitual en el desarrollo de serious games, sin embargo, es importante entender a qué se refieren ambos términos. El game-based learning (GBL), o aprendizaje basado en juegos, es una metodología educativa que utiliza juegos con el propósito explícito de lograr objetivos de aprendizaje. A diferencia de la […]
Navieros y Triskelion: Referentes internacionales en gamificación

Por tercer año consecutivo, el equipo de Gamelearn ha formado parte del mayor encuentro de profesionales de RRHH en Estados Unidos. Este año la ASTD (American Association for Training & Development) ha reunido a más de 300 expositores y alrededor de 9000 profesionales de la formación en la ciudad de Washington. “ASTD International Conference and […]
Serious Games para cambiar la formación corporativa (Extracto)

Este post es un extracto del artículo “Serious games para cambiar la formación corporativa”, publicado en Eureka Startups el 16 de septiembre de 2013. Autor: Ibrahim Jabary, CEO de Gamelearn. «El formato es innovador y entretenido. Al transcurrir como una historia, aprender se hace ameno. Engancha por la posibilidad de intervenir, por el planteamiento de […]