
Gamification et ROI : comment justifier votre investissement dans la formation innovante
Dans un contexte où chaque dépense doit être défendue par des données, justifier un investissement en formation reste l’un des grands défis pour les responsables RH et L&D. Pourquoi ? Parce qu’elle est souvent mesurée en heures dispensées ou en taux de complétion, mais rarement en ce qui compte vraiment



