Vidéo : Gamelearn en 4 minutes
Expliquer ce que nous faisons chez Gamelearn, la plate-forme de game-based learning la plus récompensée au monde, n’est pas simple. Et pourtant, un travail spectaculaire de notre équipe de conception et production nous permet de relever le défi en seulement 4 minutes. Le résultat : un clip qui vous révèle tous les secrets de l’apprentissage par les […]
Les 5 étapes du game-based learning : de l’indifférence à l’acceptation
Les nouvelles idées ne sont pas toujours faciles à accepter. Les personnes ont leurs routines et leurs habitudes, travaillent d’une façon déterminée, et sont souvent réticentes au changement. Les nouvelles technologies suscitent généralement un sentiment mêlé de méfiance et de scepticisme, car elles génèrent des incertitudes, et brisent l’ordre établi. Les nouvelles inventions (comme l’automobile, […]
Pour apprendre, nous avons besoin de ressentir des émotions
Que ce soit aux États-Unis, en Asie ou en Europe, les études scientifiques les plus récentes vont toutes dans le même sens : pour apprendre, nous avons besoin de ressentir des émotions. Telle est la conclusion à laquelle sont parvenus de nombreux chercheurs après avoir analysé le fonctionnement du cerveau de quelqu’un qui étudie, travaille ou […]
Gamelearn, bien plus qu’une plate-forme de formation en ligne
Gamelearn est une plate-forme permettant de suivre des cours en ligne. Et bien plus encore. L’entreprise de game-based learning la plus récompensée au monde compte au moins trois ingrédients qui font de son offre de formation une « expérience attrayante, amusante et utile » (selon les termes de l’un de nos clients). 1 – Des contenus pratiques […]
5 conseils pour développer des programmes de formation qui renforcent l’engagement des employés
Il n’est de secret pour personne que le manque d’engagement chez les employés est l’une des principales préoccupations des entreprises. Selon un récent rapport de Gallup, jusqu’à 87 % des individus ne sont pas motivés par leur travail, ni fidèles à leur entreprise. On assiste au même phénomène en formation continue : les employés finissent par […]
L’e-learning traditionnel en voie d’extinction
Les temps sont durs pour l’e-learning traditionnel. L’émergence de produits plus innovants, la baisse de la demande sur les marchés établis et la rapidité d’évolution des pays en développement se traduisent par une chute brutale du secteur de la formation en ligne traditionnelle. Selon une récente étude d’Ambient Insight, ces cinq dernières années, le taux […]
6 applications qui révolutionnent les ressources humaines
La révolution technologique est en marche dans les ressources humaines, secteur par excellence où les personnes ont une importance capitale. Que ce soit pour embaucher de nouveaux employés, gérer ceux qui sont dans l’entreprise ou guider les professionnels dans leur carrière, un ensemble de nouveaux programmes et d’applications mobiles est en voie de s’imposer dans […]
« Les jeux vidéo ne servent pas seulement à tuer des monstres »
« Les jeux vidéo nous enseignent que l’erreur fait partie de l’apprentissage et que l’on peut s’améliorer ». Dans le monde des jeux vidéo, Baltasar Fernández Manjón sait où se trouvent les écrans cachés, les vies supplémentaires et les raccourcis pour atteindre le but. Depuis le début des années 90, ce professeur de l’Université Complutense de Madrid […]
Vidéo : Les avantages du game-based learning dans la formation en entreprise
Brice Esperon-Dessaux : « Les serious games coûtent beaucoup moins cher et augmentent l´engagement et la productivité des employés » Le 24 et 25 janvier, Gamelearn était présent au iLearning Forum de Paris, l’un des événements européens de référence dans le domaine de la formation, de l’e-learning et des ressources humaines. Le site Rue de […]
Entreprises de game-based learning : les promoteurs du nouveau changement en formation d’entreprise
Personne ne conteste que la formation change grâce aux progrès de la technologie. Les entreprises de game-based learning (la formation au travers des jeux vidéo) jouent un rôle clé dans l’un des environnements qui subit les changements les plus rapides : le secteur de la formation d’entreprise. Formation pour améliorer le rendement et la satisfaction Dans […]
