Banesco renforce sa transformation numérique grâce à la formation par les jeux vidéo
Banesco, la plus grande banque privée du Venezuela, possède plus de six millions de clients et près de 1 600 distributeurs dans tout le pays. Elle fournit également ses services de comptes bancaires, dépôts, prêts et assurances aux États-Unis, au Panama, à Porto Rico, en République dominicaine, en Colombie et en Espagne. Dans un contexte […]
CaixaBank Consumer Finance étend son marché grâce au game-based learning
CaixaBank, avec son effectif de quelque 32 000 employés et près de 14 millions de clients, est la troisième institution financière d’Espagne en volume d’actifs. Sa filiale CaixaBank Consumer Finance, spécialisée dans le financement des particuliers et des entreprises, concentre son activité sur l’accès au crédit à la consommation. CaixaBank Consumer Finance collabore avec plus […]
Guide pas-à-pas en vue de la mise en place d’une nouvelle plate-forme d’e-learning pour votre formation en entreprise
L’e-learning permet aux gestionnaires de gagner du temps et d’économiser des ressources par rapport à la formation traditionnelle. Grâce à lui, le personnel peut continuer à réaliser ses objectifs professionnels et de formation en participant à des cours auxquels il peut accéder à travers Internet à tout moment, où qu’il soit. Il est vrai que […]
Gamelearn ouvre sa plate-forme à la souscription et augmente son offre de jeux vidéo en prévision de 2020
Pendant le Gamelearn Annual Event qui s’est tenu à Madrid, le P.-D.G. de l’entreprise, Ibrahim Jabary, a communiqué le nouveau modèle d’affaires de l’entreprise technologique d’origine espagnole. Le système d’achat de crédits qui permettait jusqu’alors de jouer aux serious games développés par l’entreprise se présente désormais sous la forme d’une souscription similaire à celle d’autres […]
Au salon Zukunft Personal, Gamelearn partage les avantages du game-based learning pour l’environnement professionnel
Gamelearn était l’une des rares entreprises d’e-learning fondé sur les jeux vidéo pour la formation et la communication en entreprise, présente au salon Zukunft Personal Europe 2019. Cet événement annuel est l’occasion pour les directeurs et responsables des RH de différentes entreprises de se donner rendez-vous. En effet, ils peuvent y découvrir un éventail impressionnant […]
BBVA Mexique utilise les jeux vidéo pour améliorer les compétences de négociation de ses employés
BBVA México, la plus grande banque du Mexique, possède plus de 20 % du marché et près de 20 millions de clients. Dans un contexte de concurrence croissante et d’apparition de nouvelles technologies (la banque en ligne, le big data et les finances technologiques ou fintech), elle compte sur l’innovation et le talent pour conserver […]
Des jeux vidéo personnalisables : un pas de plus dans la gamification de la formation en entreprise
La transformation numérique de nombreuses entreprises passe par l’innovation dans le domaine de la formation de leurs employés ainsi que par la communication qui est adressée à ces derniers en interne. La gamification et le game-based learning (apprentissage fondé sur le jeu) sont devenus des outils très efficaces pour atteindre ce but puisqu’ils impliquent au […]
Ford México renforce sa culture d’entreprise parmi ses collaborateurs grâce au game-based learning
Depuis 1925, Ford México est solidement implanté dans le pays. L’entreprise compte désormais 126 distributeurs sur le territoire national, ce qui représente un nombre de 10 000 employés approximativement. Ford México a pris l’engagement de devenir l’entreprise la plus fiable en termes de mobilité et de conception de véhicules intelligents destinés à aider les personnes […]
Personnaliser un jeu vidéo pour placer le client au centre des préoccupations
Phone House : le client avant tout Phone House est l’une des principales entreprises de vente de produits électroniques, d’appareils mobiles, de réseaux ADSL et de télévision, entre autres services de télécommunications. La marque possède quelque 2 400 points de vente dans huit pays d’Europe et emploie de l’ordre de 10 000 personnes. Pour une […]
Guide pour une conformité légale effective
Qu’est-ce que la GRC (gouvernance, gestion des risques et conformité) ? La gouvernance d’une entreprise est, en ce sens, un ensemble des processus établis par le conseil d’administration et ses membres, qui reflètent la manière dont celle-ci est organisée, administrée et dirigée en vue d’atteindre ses objectifs. La gestion des risques correspond à la capacité de […]
