Avantages de la gamification en entreprise et comment l’appliquer avec succès
Qu’est‑ce que la gamification en entreprise et pourquoi révolutionne‑t‑elle le monde professionnel ? Définition et fondements de la gamification La gamification en entreprise consiste à intégrer des mécanismes de jeu – points, médailles, classements, défis – dans des activités professionnelles pour stimuler l’engagement, la motivation et transformer les tâches quotidiennes en expériences interactives et attractives. Évolution […]
Formation gamifiée en entreprise : définition, avantages et guide de mise en œuvre
Qu’est-ce que la formation gamifiée en entreprise ? Définition simple et exemples concrets La formation gamifiée en entreprise applique des mécaniques de jeu – points, niveaux, récompenses, missions – aux parcours de formation et processus internes pour renforcer l’engagement, la motivation et l’efficacité. Par exemple, un challenge de points lors d’un module de formation ou […]
Onboarding gamifié : définition, avantages et mise en œuvre pas à pas
Qu’est-ce que l’onboarding gamifié? Définition simple de l’onboarding gamifié L’onboarding gamifié est une approche qui intègre des mécaniques de jeu — points, niveaux, récompenses, défis — dans le processus d’accueil. Plutôt que de suivre un parcours traditionnel linéaire, l’apprenant découvre son environnement de manière interactive et progressive. Différences entre onboarding gamifié et onboarding traditionnel Contrairement […]
Ludification vs gamification : comment choisir la meilleure stratégie pour votre entreprise
Qu’est-ce que la ludification et en quoi consiste-t-elle ? La ludification consiste à intégrer des éléments de jeu — points, niveaux, classements, défis — dans des contextes non ludiques. Le but est de motiver, de capter l’attention et de rendre l’expérience plus attractive, sans créer un jeu complet. Une application de tâches qui attribue des […]
Jeux de rôle soft skills : comment ces jeux stimulent le leadership et la communication
Qu’est‑ce que les soft skills et pourquoi elles sont essentielles en milieu professionnel ? Définition des compétences comportementales Les soft skills sont des compétences relationnelles, émotionnelles et cognitives – telles que la communication, la gestion du temps, l’empathie ou le leadership – qui complètent les connaissances techniques. Elles ne se mesurent pas via un diplôme, […]
Top 5 applications gamifiée pour améliorer la productivité et l’apprentissage
Qu’est-ce qu’une application gamifiée? Définition et concept clé Une application gamifiée intègre des mécanismes de jeu — points, niveaux, défis, classements — dans un contexte non ludique afin d’accroître motivation, engagement et interaction. En appliquant les principes du game design, ces apps transforment des tâches ordinaires en expériences plus stimulantes et efficaces. Fonctionnement des applications […]
Gamification dans l’éducation : comment l’utiliser pour améliorer la performance au travail
La gamification dans l’éducation dépasse aujourd’hui les murs de la classe pour devenir un levier majeur de performance en entreprise. Dans cet article, Game Strategies explique son concept, ses bénéfices et les étapes clés pour la mettre en œuvre aussi bien dans un contexte pédagogique que professionnel. Transformez l’apprentissage en une expérience dynamique, motivante et […]
Meilleures plateformes d’e‑learning en entreprise en 2025
La transformation numérique a profondément changé la façon dont les entreprises forment leurs collaborateurs. Aujourd’hui, les plateformes e‑learning en entreprise sont devenues incontournables : efficaces, évolutives et économiques. Pourtant, face à la multitude d’options disponibles, comment choisir la solution la plus adaptée ? Cet article de Game Strategies dresse un panorama des principales plateformes de formation en […]
Gamification vente : exemples et outils pour améliorer la performance commerciale
Qu’est-ce que la gamification vente ? Définition et principes clés La gamification vente consiste à appliquer des mécaniques de jeu (points, niveaux, récompenses, défis) dans un contexte commercial afin de stimuler la motivation, le rendement et l’apprentissage des équipes de vente. Elle repose sur des principes fondamentaux : Motivation intrinsèque, alimentée par le désir de […]
Formation gamifiée : qu’est-ce que c’est et comment elle améliore l’apprentissage
La formation gamifiée est devenue l’une des méthodes les plus efficaces pour transformer l’apprentissage en une expérience dynamique, motivante et opérationnelle. Que ce soit dans l’enseignement ou en entreprise, la gamification enrichit l’engagement, la rétention des connaissances et la participation active. Dans cet article, Game Strategies explore la formation gamifiée : définition, atouts, éléments essentiels, stratégies […]
