Top 5 applications gamifiée pour améliorer la productivité et l’apprentissage
Qu’est-ce qu’une application gamifiée? Définition et concept clé Une application gamifiée intègre des mécanismes de jeu — points, niveaux, défis, classements — dans un contexte non ludique afin d’accroître motivation, engagement et interaction. En appliquant les principes du game design, ces apps transforment des tâches ordinaires en expériences plus stimulantes et efficaces. Fonctionnement des applications […]
Gamification dans l’éducation : comment l’utiliser pour améliorer la performance au travail
La gamification dans l’éducation dépasse aujourd’hui les murs de la classe pour devenir un levier majeur de performance en entreprise. Dans cet article, Game Strategies explique son concept, ses bénéfices et les étapes clés pour la mettre en œuvre aussi bien dans un contexte pédagogique que professionnel. Transformez l’apprentissage en une expérience dynamique, motivante et […]
Meilleures plateformes d’e‑learning en entreprise en 2025
La transformation numérique a profondément changé la façon dont les entreprises forment leurs collaborateurs. Aujourd’hui, les plateformes e‑learning en entreprise sont devenues incontournables : efficaces, évolutives et économiques. Pourtant, face à la multitude d’options disponibles, comment choisir la solution la plus adaptée ? Cet article de Game Strategies dresse un panorama des principales plateformes de formation en […]
Gamification vente : exemples et outils pour améliorer la performance commerciale
Qu’est-ce que la gamification vente ? Définition et principes clés La gamification vente consiste à appliquer des mécaniques de jeu (points, niveaux, récompenses, défis) dans un contexte commercial afin de stimuler la motivation, le rendement et l’apprentissage des équipes de vente. Elle repose sur des principes fondamentaux : Motivation intrinsèque, alimentée par le désir de […]
Formation gamifiée : qu’est-ce que c’est et comment elle améliore l’apprentissage
La formation gamifiée est devenue l’une des méthodes les plus efficaces pour transformer l’apprentissage en une expérience dynamique, motivante et opérationnelle. Que ce soit dans l’enseignement ou en entreprise, la gamification enrichit l’engagement, la rétention des connaissances et la participation active. Dans cet article, Game Strategies explore la formation gamifiée : définition, atouts, éléments essentiels, stratégies […]
Jeux vidéo éducatif : exemples et stratégies pour l’intégrer dans l’apprentissage
Qu’est-ce que le jeux vidéo éducatif ? Définition et concept clé Le jeux vidéo éducatif est une méthode pédagogique qui s’appuie sur des jeux vidéo comme ressource centrale pour enseigner des concepts, des compétences ou des contenus spécifiques. Grâce à l’interaction ludique, les apprenants développent des compétences en résolution de problèmes, prise de décisions, collaboration […]
Différence entre soft skills et hard skills
Dans le monde professionnel, la différence entre soft skills et hard skills représente deux piliers essentiels du développement. Les hard skills désignent des compétences techniques mesurables, tandis que les soft skills relèvent de l’intelligence émotionnelle et de la communication. Cet article explore leurs différences, fournit des exemples concrets et propose des stratégies pour les équilibrer […]
Jeux vidéo et apprentissage : comment transformer la formation en entreprise
Comment les jeux vidéo influencent la rétention des connaissances Apprentissage traditionnel vs apprentissage basé sur les jeux vidéo L’apprentissage traditionnel repose sur des lectures, des conférences ou des tests écrits. S’il reste utile, il est souvent peu interactif, ce qui limite l’engagement et la mémorisation à long terme. L’apprentissage basé sur les jeux vidéo intègre […]
Jeux vidéo et gamification en entreprise: dynamisez la formation avec Game Strategies
Dans un environnement professionnel dynamique et ultra-concurrentiel, la formation continue est devenue une condition essentielle de réussite. Pourtant, les méthodes classiques séminaires, longues lectures, présentations magistrales peinent à retenir l’attention et à produire des résultats durables. Les jeux vidéo et la gamification en entreprise offrent une alternative innovante : un apprentissage interactif, motivant et immédiatement […]
