Ein unwiderstehlicher Haken
Das Hauptziel von Dometic ist es, ein vielfältiges und qualitativ hochwertiges Schulungssystem für alle seine Mitarbeitenden verfügbar zu haben, das in der Lage ist, alle Generationen innerhalb des Unternehmens zu interessieren. Damit soll das Engagement in der Organisation erhöht und potenzielle Kandidaten leichter angesprochen werden.
80%
der Schüler haben das Ausbildungsprogramm abgeschlossen.
87%
der Fachkräfte mit Zugang zu den Kursen haben diese empfohlen.
>%
von Zufriedenheit bei den Mitarbeitenden und größerem Interesse von Bewerbern.
