Was werden Sie dabei lernen können?
- KAOS-Methodik: eine innovative und bewährte Methode zur Konfliktlösung.
- Effektive Mediation: Fähigkeiten zur Intervention und Erleichterung von Vereinbarungen zwischen Teammitgliedern.
- Konfliktvermeidung: Strategien zur Erkennung und Minimierung von Spannungsherden.
- Selbstbewusste Kommunikation: Techniken, um Ideen und Bedürfnisse wirksam zum Ausdruck zu bringen.
- Kooperative Verhandlung: Fähigkeiten zur Erzielung von Win-Win-Lösungen.
Was beinhaltet der Kurs?
- 6 interaktive Lektionen mit Fallstudien und anspruchsvollen Übungen.
- 3 reale Fälle von Konfliktlösung in verschiedenen Geschäftskontexten.
- Material zum Herunterladen mit Hilfsmitteln und Ressourcen zur Anwendung des Gelernten.
An wen richtet sich dieser Kurs?
- Teamleiter: Manager, Vorgesetzte und alle Personen mit Führungsaufgaben.
- Teammitglieder: Personen, die ihre Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten verbessern möchten..
- Fachleute aus dem Bereich Humanressourcen: Sie sind für die Verwaltung des Arbeitsklimas und die Lösung von Konflikten zuständig..
- Jeder, der seine Fähigkeiten verbessern möchte, um die Herausforderungen der Teamarbeit zu meistern.
Wie lange dauert der Kurs zum Thema Zeitmanagement?
Der Kurs dauert ca. 1,5 Stunden, die Sie nach Ihrem eigenen Tempo einteilen können.
Woraus besteht dieser Kurs?
- Sie lernen: Theorie und Schlüsselkonzepte der Konfliktlösung.
- Sie werden üben: Übungen und Fallstudien, um das Gelernte in die Praxis umzusetzen.
- Sie analysieren: reale Fälle von Unternehmen, die Konflikte bewältigt haben.
- Sie werden interagieren: mit anderen Teilnehmern in einem virtuellen Forum, um Erfahrungen auszutauschen.
Sie werden Ihre Fähigkeiten testen: In einem Abschlusstest, um Ihren Lernerfolg zu bewerten.
Warum sollten Sie diesen Kurs wählen?
- Innovative Methodik: KAOS bietet Ihnen einen praktischen und aktuellen Ansatz zur Konfliktlösung.
- Experten auf dem Gebiet: Der Kurs wird von Fachleuten mit umfassender Erfahrung auf diesem Gebiet konzipiert und durchgeführt.
- Flexibles Format: Sie können in Ihrem eigenen Tempo und von überall aus lernen.
- Konkrete Ergebnisse: Am Ende des Kurses werden Sie in der Lage sein, Konflikte wirksam zu lösen und das Arbeitsumfeld zu verbessern.
Warum ist dieser Kurs der beste für Ihr Unternehmen?
- Höhere Produktivität: Teams, die ohne Konflikte zusammenarbeiten, sind effizienter und produktiver.
- Senkung der Personalfluktuation: Mitarbeiter, die wissen, wie sie Konflikte lösen können, bleiben eher im Unternehmen.
- Stärkt die Teamarbeit: Konstruktive Konfliktlösung schafft eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens.
- Verbesserung der Kommunikation: Die im Kurs erlernten Fähigkeiten können in allen Bereichen des Unternehmens angewendet werden.
- Fördert ein positives Arbeitsklima: Zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind effizienter und kreativer.
