Ein Magnet für E-Learning
Sanitas hat eine Ausbildungsphilosophie entwickelt, die auf der Integration von Videospielen basiert, um Probleme des Abbruchs von Online-Schulungen zu lösen und ein Lernen durch Fallanwendung zu gewährleisten. Zudem setzen sie auf Freiheit und Flexibilität: Die Mitarbeiter wählen und erstellen ihren eigenen Ausbildungsweg.
9%
von Verbesserungen im Engagement-Level der Mitarbeiter.
99%
der Mitarbeiter fanden die Ausbildung anwendbar.
92%
der Schüler haben die Kurse abgeschlossen.
