Packt Publishing stärkt seine Führungsposition und das Engagement mit Serious Games

Der britische Verlag, der auf Informationstechnologie spezialisiert ist, hat das Engagement seiner Mitarbeitenden und seine Ergebnisse mit Hilfe von Game-based Learning verbessert.

Attraktive und motivierende Schulung

Mit einer globalen und digitalisierten Belegschaft, die auf mehrere Länder verteilt ist, stand Packt vor der Herausforderung, seinen Mitarbeitenden ansprechende Schulungen anzubieten, die sie motivieren. Videospiele haben das freiwillige Lernen der Mitarbeitenden vor allem in der soft skill Führungskompetenz gefördert.

96%

der geschulten Mitarbeitenden fanden den Kurs anwendbar in ihrem Leben.

96%

der Schüler würden die Schulung empfehlen.

96%

der Schüler haben das Game-based Learning-Programm abgeschlossen.

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