MSD steigert das Engagement seiner Mitarbeiter mit Videospielen

Der multinationale Marktführer im Gesundheitssektor hat Serious Games als ein Mittel gefunden, um seine Wettbewerbsfähigkeit und die Kompetenzen seiner Mitarbeiter zu verbessern.

Mehr Engagement, mehr ROI

Die spanische Tochtergesellschaft des Unternehmens hat die Schulungsvideospiele von Gamelearn zu 40 % ihrer Schulungsaktivitäten gemacht, um die Soft Skills ihrer Mitarbeiter effektiv zu entwickeln und dadurch deren Engagement zu stärken.

99%

der Mitarbeiter empfehlen die Kurse und halten sie für anwendbar.

58%

Einsparungen bei den Schulungskosten.

6%

mehr Engagement der Mitarbeiter.

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