Was werden Sie lernen?
- Verhaltensweisen, die das Vertrauen schwächen oder stärken: Ermitteln Sie die Faktoren, die das Vertrauen im Team beeinträchtigen, und lernen Sie, wie Sie Gewohnheiten entwickeln können, die das Vertrauen stärken.
- Wie man Vertrauen am Arbeitsplatz aufbaut: Entdecken Sie Strategien zur Förderung von offener Kommunikation, Transparenz und Verantwortlichkeit unter den Teammitgliedern.
- Wie man beschädigtes Vertrauen wiederherstellt: Lernen Sie, wie man beschädigte Beziehungen repariert und das Vertrauen im Team wiederherstellt.
- Förderung der Zusammenarbeit: Entwicklung der Fähigkeit, effektiv in Teams zu arbeiten, Ideen auszutauschen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
Was beinhaltet der Kurs?
- 3 interaktive Lektionen: eine praktische Lernreise durch einen anspruchsvollen Geschäftssimulator.
- 4 Situationen aus dem wirklichen Leben: Sie werden mit Szenarien konfrontiert, die die täglichen Herausforderungen der Teamarbeit widerspiegeln.
Für wen ist dieser Kurs gedacht?
- Teamleiter: Entwickeln Sie die notwendigen Fähigkeiten, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert.
- Teammitglieder: Lernen Sie, wie Sie gute Beziehungen zu Ihren Kollegen aufbauen und zum Erfolg des Teams beitragen können.
- Jeder, der sein Selbstvertrauen am Arbeitsplatz verbessern möchte: Dieser Kurs ist für alle Berufstätigen geeignet, die ihre Kommunikation, Zusammenarbeit und Leistung am Arbeitsplatz verbessern möchten.
Wie lange dauert der Kurs?
Der Kurs dauert ca. 1,5 Stunden, die Sie nach Ihrem eigenen Tempo einteilen können.
Woraus besteht dieser Kurs?
- Simulation: Mit Hilfe eines interaktiven Simulators erleben Sie ein intensives Erlebnis, bei dem Sie Entscheidungen treffen, die sich auf das Vertrauen und die Leistung des Teams auswirken.
- Reflexion: Jedes Modul beinhaltet Einzel- und Gruppenreflexionen, die Ihnen helfen, die gelernten Konzepte zu verstehen und anzuwenden.
- Feedback: Sie erhalten ein persönliches Feedback zu Ihrer Leistung im Simulator und zu Ihren Reaktionen auf die Aktivitäten.
Warum diesen Kurs wählen?
- Innovative Methodik: Desdémona bietet Ihnen eine einzigartige und fesselnde Lernerfahrung durch spielbasiertes Lernen.
- Praktischer Ansatz: Der Schwerpunkt des Kurses liegt auf der Anwendung der erlernten Fähigkeiten in realen Arbeitssituationen.
- Konkrete Ergebnisse: Desdemona wird Ihnen helfen, das Vertrauen, die Zusammenarbeit und die Leistung Ihres Teams zu verbessern.
Warum ist dieser Kurs der beste für Ihre Organisation?
- Höhere Produktivität: Ein selbstbewusstes und kooperatives Team ist effizienter und produktiver.
Besseres Arbeitsumfeld: Vertrauen schafft ein positiveres und motivierenderes Arbeitsumfeld. - Bessere Entscheidungsfindung: Offene Kommunikation und Vertrauen führen zu besseren Entscheidungen.
- Stärkere Bindung von Talenten: Mitarbeiter, die sich wertgeschätzt fühlen und denen vertraut wird, bleiben eher im Unternehmen.
