Das Royal St. George’s College in Kanada setzt auf Serious Games als Lehrmethode des 21. Jahrhunderts
Das Royal St. George’s College wurde 1964 gegründet und ist eine der renommiertesten Schulen von Toronto. Die knapp 450 Schüler erhalten eine Schulbildung auf höchstem Niveau und gleichzeitig werden ihnen Werte wie Solidarität, Respekt, Menschlichkeit und Gleichheit vermittelt. Dank ihrer erstklassigen Ausbildung studieren die meisten Schüler nach ihrem Abschluss Ingenieurwesen, Finanzen und Wirtschaft an den […]
Dometic nutzt Schulungen durch Videospiele im Kampf um die besten Talente
Das schwedische Unternehmen Dometic Group ist weltweit einer der Marktführer in der Produktion von Klima-, Hygiene- und Sicherheitssystemen und Kühlschränken für jegliche Art von Fahrzeugen (Reisemobile, Autos, LKWs, Boote). Unter dem Motto „Mobile living made easy“, hat Dometic mit 6.500 Mitarbeitern weltweit im Jahr 2016 rund 1,25 Mrd. Euro umgesetzt. Wie viele andere Unternehmen sieht […]
Saint-Gobain Distribution setzt auf Serious Games, um die digitale Umstellung im Schulungsbereich weiterzuführen
Saint-Gobain Distribution Bâtiment France ist mit 2.200 Verkaufsstellen im ganzen Land der größte Vertriebshändler für Baumaterial Frankreichs. Er gehört zur Unternehmensgruppe Saint-Gobain, die auf die Herstellung von Glas und anderen erstklassigen Bauelementen spezialisiert ist und weltweit knapp 200.000 Mitarbeiter beschäftigt. Über den Campus Pro, das interne Schulungscenter von Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, hat sich das […]
Lösen Sie das Geheimnis der Produktionseffizienz in nur 5 Minuten
In der Wirtschaft ist die produktive Effizienz bzw. technische Effizienz erreicht, wenn nicht mehr von einem bestimmten Gut produziert werden kann, ohne bei einem anderen Produkt Abstriche machen zu müssen. Angewendet auf die Arbeitsproduktivität führt uns dieses Konzept zur berühmten 80-zu-20-Regel bzw. zu dem nach dem italienischen Ökonomen, Politiker und Soziologen Vilfredo Pareto benannten Paretoprinzip. […]
Wie können Sie eine Verkaufswerkstatt betreiben, ohne Ihre gesamte Ausrüstung zusammenzustellen?
Mit jedem Vertriebsworkshop soll erreicht werden, ein Vertriebsteam so zu schulen, dass es die Methoden, Techniken und Kompetenzen beherrscht, mit denen der Umsatz und die Kundenbindung verbessert werden. Es ist klar, dass diese Veranstaltungen, wie der Name Workshop schon sagt, eine wesentliche praktische Komponente enthalten müssen, und es ist üblich, ähnliche Rollen- und Verfahrensdynamiken zu […]
Das bestgewahrte Geheimnis, um Leadership zu erlernen und die Angst vor Fehlern zu verlieren
Wenn es darum geht, Leadership zu erlernen, ist es nicht sehr sinnvoll, eine Reihe unfehlbarer Richtlinien aufzuzählen. Jeder Anführer hat seinen eigenen Charakter, der seinen Stil bestimmt, und deshalb funktionieren nicht alle Anleitungen gleich gut für alle Führungspersönlichkeiten. Allerdings kann man drei grundlegende Konzepte erkennen, auf denen man jede effiziente Leadership aufbauen kann, wobei jedoch […]
Funktioniert die demokratische Menschenführung?
Die so genannte demokratische Menschenführung oder partizipative Menschenführung bezeichnet einen Führungsstil, der auf der Idee beruht, die Mitglieder einer Gruppe auf gleichberechtigte Weise am Prozess der Entscheidungsfindung teilnehmen zu lassen. Die demokratischen Führungskräfte zeichnen sich dadurch aus, dass sie ihre Ideen vor allen Mitgliedern des Teams darlegen und mit ihnen die Verantwortung für die Entscheidungen […]
5 Unternehmen mit effizienten Begrüßungsprogrammen
Wenn der Kandidat das Angebot angenommen hat, ist der Einstellungsprozess neuer Mitarbeiter erst zur Hälfte abgeschlossen. Seine angemessene Eingliederung im Unternehmen während der ersten Tage oder Wochen ist sowohl für ihn als auch für das Unternehmen von grundlegender Bedeutung. Häufig bestimmt ein optimales Einführungsprogramm den Verbleib des besten Profils für einen bestimmten Posten nach dem […]
Wie Sie in Ihrem Unternehmen erfolgreich ein Schulungsprogramm mit Videospielen starten
Die Art, wie Sie ein Game-based Learning-Programm einführen und es Ihren Mitarbeitern präsentieren, ist entscheidend für dessen Erfolg. Eine gute Einführung (Erklärung, warum es wichtig ist, und Anpassung des Programms an die Interessen Ihres Unternehmens) hilft Ihnen insbesondere dann bei der Erzielung exzellenter Ergebnisse, wenn es sich um ein neues Format in Ihrem Unternehmen handelt. […]
Erfolgreiche Implementierung eines Schulungsprogramms mit Videospielen in Ihrem Unternehmen
Der vollständige Leitfaden, mit dessen Hilfe Sie ein Programm für das Game-based Learning, dem am stärksten wachsenden Trend im Bereich der Unternehmensschulung, von Anfang bis Ende vorbereiten können Das Lernen mit Videospielen hat sich als eine der besten Methoden erwiesen, um das Mitarbeiter-Engagement zu steigern und das erlernte Wissen effektiver und dauerhafter zu festigen. Zahlreiche wissenschaftliche Studien […]
