{"id":134516,"date":"2020-07-06T09:53:22","date_gmt":"2020-07-06T07:53:22","guid":{"rendered":"https:\/\/gamestrategies.io\/blog\/5-cours-subventionnes-qui-amelioreront-la-formation-de-votre-entreprise\/"},"modified":"2024-11-01T17:20:59","modified_gmt":"2024-11-01T16:20:59","slug":"5-cours-subventionnes-qui-amelioreront-la-formation-de-votre-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/blog\/5-cours-subventionnes-qui-amelioreront-la-formation-de-votre-entreprise\/","title":{"rendered":"5 cours subventionn\u00e9s qui am\u00e9lioreront la formation de votre entreprise"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Les cours subventionn\u00e9s sont une bonne option pour profiter du budget des entreprises et former les travailleurs afin d\u2019am\u00e9liorer leurs comp\u00e9tences et le d\u00e9veloppement professionnel. <\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Pour ce faire, les entreprises doivent amortir leur cr\u00e9dit de formation conform\u00e9ment au r\u00e8glement en vigueur de la Fondation espagnole pour la formation en mati\u00e8re d\u2019emploi (Fundae).<\/span><\/p>\n<p class=\"p3\"><span class=\"s1\">Tous les cours subventionn\u00e9s doivent remplir certains crit\u00e8res sp\u00e9cifiques. Veuillez trouver ci-dessous cinq options subventionnables qui vous permettront d\u2019obtenir d&rsquo;excellents r\u00e9sultats de formation.<\/span><\/p>\n<h2><a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/serious-games-formation-dentreprise\/serious-game-negociation-et-resolution-conflits\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span class=\"s1\">1. Merchants<\/span><\/a><\/h2>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Il s\u2019agit d\u2019un cours en ligne de <b>n\u00e9gociation et de r\u00e9solution de conflits<\/b> sous forme de jeu vid\u00e9o, o\u00f9 l&rsquo;apprenant est confront\u00e9 \u00e0 6 cas \u00ab\u00a0r\u00e9els\u00a0\u00bb dans lesquels il devra mettre en pratique ses comp\u00e9tences pour n\u00e9gocier, transmettre des propositions de fa\u00e7on efficace et r\u00e9soudre des conflits.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">L&rsquo;un des objectifs de l\u2019entreprise pharmaceutique <a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/etude-cas-msd\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">MSD<\/a> \u00e9tait de mettre en place un nouveau programme de formation qui ne porterait pas atteinte aux valeurs, \u00e0 la vision ni \u00e0 la mission de la soci\u00e9t\u00e9 et qui, \u00e0 son tour, r\u00e9duirait les co\u00fbts de formation moyens par employ\u00e9. Avec Merchants, ils ont obtenu les r\u00e9sultats suivants\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul class=\"ul1\">\n<li class=\"li1\"><span class=\"s1\">Taux d&rsquo;applicabilit\u00e9 du contenu de <b>99\u00a0%<\/b>.<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s1\">Taux de recommandation s\u2019\u00e9levant \u00e9galement \u00e0 <b>99\u00a0%<\/b>.<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s1\"><b>58\u00a0% <\/b>de r\u00e9duction des co\u00fbts de formation.<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s1\">Augmentation de la productivit\u00e9 de <b>8\u00a0%<\/b>.<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s1\"><b>4,8\u00a0\/\u00a05<\/b> de note d&rsquo;\u00e9valuation moyenne.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/serious-games-formation-dentreprise\/serious-game-gestion-du-temps-et-productivite-personnelle\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span class=\"s1\">2. Triskelion<\/span><\/a><\/h2>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Ce cours en ligne sur la <b>gestion du temps et la productivit\u00e9 personnelle<\/b> utilise un simulateur recr\u00e9ant des situations r\u00e9elles afin que l\u2018apprenant d\u00e9couvre comment d\u00e9velopper son propre syst\u00e8me d\u2019organisation.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/etude-cas-man-truck\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">MAN Truck<\/a> recherchait un cours pour adapter la formation et augmenter la motivation du personnel. Selon Virginia S\u00e1nchez, directrice de la formation et du d\u00e9veloppement chez MAN Truck &amp; Bus Iberia\u00a0:<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<h6 class=\"p1\"><span class=\"s1\"><i>\u00ab Nos employ\u00e9s repr\u00e9sentent l&rsquo;atout le plus important de la soci\u00e9t\u00e9.\u00a0<\/i><\/span><span class=\"s1\"><i>Nous devions par cons\u00e9quent leur fournir les outils n\u00e9cessaires pour <\/i><\/span><span class=\"s1\"><i>augmenter leur motivation de fa\u00e7on innovante, ludique et efficace\u00a0\u00bb.<\/i><\/span><\/h6>\n<\/blockquote>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Gr\u00e2ce \u00e0 Triskelion, l&rsquo;entreprise a transform\u00e9 le programme de formation en un outil vraiment utile pour les employ\u00e9s. En voici d\u2019ailleurs la preuve\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul class=\"ul1\">\n<li class=\"li1\"><span class=\"s1\"><b>98\u00a0%<\/b> des participants au programme ont d\u00e9clar\u00e9 \u00eatre plus motiv\u00e9s au travail.<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s1\">La soci\u00e9t\u00e9 a r\u00e9duit de <b>63\u00a0% <\/b>ses co\u00fbts de formation par employ\u00e9.<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s1\">La productivit\u00e9 s\u2019est am\u00e9lior\u00e9e de <b>15\u00a0%<\/b>.<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s1\">Le taux de finalisation\u00a0obtenu a \u00e9t\u00e9 de <b>94%<\/b>.<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s1\">Le taux d&rsquo;applicabilit\u00e9 du contenu a \u00e9t\u00e9 de <b>97\u00a0%<\/b>.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/serious-games-formation-dentreprise\/serious-game-leadership-et-gestion-dequipe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span class=\"s1\">3. Pacific<\/span><\/a><\/h2>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Ce cours en ligne permet de vivre une aventure o\u00f9 d\u00e9velopper des comp\u00e9tences en <b>leadership et gestion d&rsquo;\u00e9quipes<\/b>. Apr\u00e8s avoir \u00e9chou\u00e9 sur une \u00eele d\u00e9serte, suite \u00e0 un accident d\u2019avion, l\u2019apprenant doit trouver le moyen de s\u2019\u00e9chapper avec son \u00e9quipe. Au cours du processus, il apprendra et mettra en pratique des strat\u00e9gies, des techniques et des outils destin\u00e9s \u00e0 d\u00e9velopper et \u00e0 am\u00e9liorer ses comp\u00e9tences.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/bcd-travel-utilise-un-serious-game-pour-former-ses-employes-au-leadership\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">BCD Travel<\/a> a choisi Pacific pour renforcer de fa\u00e7on simultan\u00e9e les comp\u00e9tences des cadres interm\u00e9diaires en leadership et gestion d&rsquo;\u00e9quipes dans diff\u00e9rents pays, et a obtenu\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul class=\"ul1\">\n<li class=\"li1\"><span class=\"s1\">un taux de recommandation de <b>91\u00a0%<\/b>.<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s1\">un taux d&rsquo;applicabilit\u00e9 de <b>100\u00a0%<\/b>.<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s1\">un taux de finalisation de <b>100\u00a0%<\/b>.<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s1\">une r\u00e9duction du temps de formation de 12 \u00e0 5 mois. Le nombre de formations pr\u00e9sentielles est pass\u00e9 de cinq \u00e0 deux, ce qui a permis de r\u00e9duire les co\u00fbts associ\u00e9s (d\u00e9placements, h\u00e9bergement, co\u00fbt d&rsquo;opportunit\u00e9, etc.) de <b>60\u00a0%<\/b>.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/serious-games-formation-dentreprise\/serious-game-sur-le-coaching\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span class=\"s1\">4. Echo<\/span><\/a><\/h2>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Un jeu vid\u00e9o d&rsquo;apprentissage sur le <b>coaching<\/b><i>,<\/i> dans lequel l&rsquo;apprenant devra utiliser ses habilet\u00e9s et ses comp\u00e9tences afin d\u2019aider la personne coach\u00e9e \u00e0 d\u00e9finir ses objectifs, \u00e0 analyser la r\u00e9alit\u00e9 de la situation, \u00e0 explorer les options et les alternatives, et \u00e0 concevoir un plan d&rsquo;action, tout cela en surmontant diff\u00e9rents obstacles qu\u2019il rencontrera sur son chemin.<\/span><\/p>\n<h2><a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/serious-games-formation-dentreprise\/serious-game-sur-la-cybersecurite\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span class=\"s1\">5. Crypto<\/span><\/a><\/h2>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Ce cours est une aventure graphique amusante sur la <b>cybers\u00e9curit\u00e9<\/b> combinant une recherche d\u2019indices en \u00ab\u00a0pointer et cliquer\u00a0\u00bb, un sc\u00e9nario captivant ainsi que des puzzles. L\u2019apprenant devra, au cours des cinq niveaux du jeu vid\u00e9o, trouver, analyser et exploiter les failles de s\u00e9curit\u00e9 informatique de l\u2019entreprise afin de se frayer un chemin vers un d\u00e9nouement surprenant.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Ces cinq exemples appartiennent au catalogue de formation de la plate-forme en ligne de Gamelearn et peuvent entrer dans le programme de cours subventionn\u00e9s pour les entreprises en collaboration avec la Fundae. N&rsquo;h\u00e9sitez plus\u00a0! Profitez de votre cr\u00e9dit de formation afin d\u2019obtenir d\u2019incroyables r\u00e9sultats avec <a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/contactez-nous\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Gamelearn<\/a>.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les cours subventionn\u00e9s sont une bonne option pour profiter du budget des entreprises et former les travailleurs afin d\u2019am\u00e9liorer leurs comp\u00e9tences et le d\u00e9veloppement professionnel. Pour ce faire, les entreprises doivent amortir leur cr\u00e9dit de formation conform\u00e9ment au r\u00e8glement en vigueur de la Fondation espagnole pour la formation en mati\u00e8re d\u2019emploi (Fundae). 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