{"id":134478,"date":"2020-04-27T12:14:48","date_gmt":"2020-04-27T10:14:48","guid":{"rendered":"https:\/\/gamestrategies.io\/blog\/comment-assurer-la-securite-et-la-sante-au-travail-de-chez-soi\/"},"modified":"2024-11-01T17:20:54","modified_gmt":"2024-11-01T16:20:54","slug":"comment-assurer-la-securite-et-la-sante-au-travail-de-chez-soi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/blog\/comment-assurer-la-securite-et-la-sante-au-travail-de-chez-soi\/","title":{"rendered":"Comment assurer la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 au travail de chez soi\u00a0?"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">L\u2019une des missions des entreprises est de garantir le respect de la r\u00e9glementation sur la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 au travail. Il est important de prot\u00e9ger les employ\u00e9s et d\u2019assurer leur bien-\u00eatre afin de cr\u00e9er des environnements de travail durables \u00e0 long terme.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Aujourd&rsquo;hui, des milliers d&rsquo;entreprises dans le monde entier t\u00e9l\u00e9travaillent, ce qui implique que chaque employ\u00e9 a d\u00e9sormais une grande part de responsabilit\u00e9.<\/span><\/p>\n<p class=\"p3\"><span class=\"s1\">Face \u00e0 cette situation, il est conseill\u00e9 de prendre en compte les bases de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 au travail afin de les appliquer \u00e0 distance. Ceci permettra d&rsquo;assurer un environnement de travail optimal, quel que soit l&rsquo;endroit o\u00f9 se trouvent les employ\u00e9s. Voici les mesures de pr\u00e9vention des risques professionnels \u00e0 appliquer pendant le t\u00e9l\u00e9travail\u00a0:<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"s1\">1. D\u00e9finir un plan de s\u00e9curit\u00e9 sp\u00e9cifique pour le t\u00e9l\u00e9travail<\/span><\/h2>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Si nous avons d\u00e9fini un plan de pr\u00e9vention des risques professionnels au sein de notre entreprise, pourquoi ne pas en concevoir un pour les situations de t\u00e9l\u00e9travail\u00a0? <\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Toutes les entreprises qui font du t\u00e9l\u00e9travail doivent d\u00e9finir et mettre en place un plan de s\u00e9curit\u00e9 adapt\u00e9 aux conditions de travail \u00e0 distance. <a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/FR\/TXT\/HTML\/?uri=LEGISSUM:c10131&amp;from=ES\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">L&rsquo;accord-cadre europ\u00e9en<\/a> sur la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 pr\u00e9voit ce qui suit\u00a0:<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">\u00ab L&#8217;employeur est le responsable de la protection de la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9\u00a0<\/span><span class=\"s1\">professionnelles du t\u00e9l\u00e9travailleur conform\u00e9ment \u00e0 la directive 89\/391, ainsi qu\u2019aux <\/span><span class=\"s1\">directives particuli\u00e8res, l\u00e9gislations nationales et conventions collectives <\/span><span class=\"s1\">pertinentes\u00a0\u00bb.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<h2><span class=\"s1\">2. Communiquer la d\u00e9marche \u00e0 suivre<\/span><\/h2>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Une fois que le plan a \u00e9t\u00e9 d\u00e9fini, l&rsquo;entreprise devra informer les t\u00e9l\u00e9travailleurs des politiques de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 qui seront mises en \u0153uvre. Pour sa part, le t\u00e9l\u00e9travailleur devra appliquer les mesures pr\u00e9vues.<\/span><\/p>\n<p class=\"p3\"><span class=\"s1\">Il est conseill\u00e9 de r\u00e9diger un accord par \u00e9crit et de communiquer les bases du processus de pr\u00e9vention des risques \u00e0 tous les employ\u00e9s par appel vid\u00e9o. Il faudra s\u2019assurer qu\u2019ils comprennent bien le r\u00e8glement \u00e0 suivre et souligner l&rsquo;importance de la mise en \u0153uvre de ces mesures.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"s1\">3. V\u00e9rifier les conditions de chaque employ\u00e9<\/span><\/h2>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Parmi les risques les plus courants en p\u00e9riode de t\u00e9l\u00e9travail, on peut citer\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul class=\"ul1\">\n<li class=\"li1\"><span class=\"s1\">Des niveaux de stress \u00e9lev\u00e9s.<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s1\">Des troubles musculo-squelettiques.<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s1\">De la fatigue visuelle.<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s1\">Des probl\u00e8mes d&rsquo;organisation.<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s1\">De l\u2019isolement.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Et n\u2019oublions pas les <a href=\"https:\/\/www.who.int\/fr\/emergencies\/diseases\/novel-coronavirus-2019\/advice-for-public\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">mesures de pr\u00e9vention sp\u00e9cifiques \u00e9tablies par l&rsquo;OMS face au COVID-19<\/a>\u00a0; voil\u00e0 pourquoi il est important de se soucier des conditions de t\u00e9l\u00e9travail de chaque employ\u00e9. <\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Une \u00e9valuation \u00e0 distance devra \u00eatre effectu\u00e9e afin d&rsquo;analyser et de pr\u00e9venir les risques potentiels sur le nouveau lieu de travail. Il ne s&rsquo;agit pas uniquement de s&rsquo;assurer que les employ\u00e9s disposent d&rsquo;une connexion internet et d&rsquo;un acc\u00e8s aux donn\u00e9es de l&rsquo;entreprise. Ils devront \u00e9galement travailler dans un environnement qui r\u00e9pond aux conditions minimales fix\u00e9es pour la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 des employ\u00e9s. <\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Il est important que l&#8217;employ\u00e9 puisse\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul class=\"ul1\">\n<li class=\"li1\"><span class=\"s1\">Organiser un espace de travail calme.<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s1\">Disposer d\u2019une chaise, d\u2019une table ou d\u2019un plan de travail, d\u2019un repose-pieds et d\u2019un ordinateur (portable ou non) professionnel.<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s1\">Conna\u00eetre les mesures de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9, et respecter les mesures d&rsquo;hygi\u00e8ne applicables face au COVID-19.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">De plus, il est conseill\u00e9 de surveiller de pr\u00e8s <a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/check-list-emotionnelle-pour-les-equipes-qui-font-du-teletravail\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">l&rsquo;\u00e9tat \u00e9motionnel des employ\u00e9s<\/a> qui t\u00e9l\u00e9travaillent.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"s1\">4. Former les employ\u00e9s 100 % en ligne<\/span><\/h2>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Ce n\u2019est pas parce que les employ\u00e9s travaillent de chez eux, qu\u2019il faut renoncer \u00e0 leur fournir des formations de qualit\u00e9 qui leur permettent de comprendre les nouveaux processus comme la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 au travail. Pour qu\u2019elle soit r\u00e9ussie, la formation devra \u00eatre amusante.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Aujourd&rsquo;hui plus que jamais, les employ\u00e9s ont besoin de processus innovants qui les motivent et les poussent \u00e0 continuer \u00e0 se former. Si vous utilisez un cours gamifi\u00e9 100\u00a0% en ligne, vous pourrez vous assurer de bien transmettre le contenu th\u00e9orique et l\u2019utilisateur pourra s\u2019entra\u00eener gr\u00e2ce \u00e0 des simulateurs exp\u00e9rimentaux qui favorisent l&rsquo;engagement des \u00e9quipes, m\u00eame \u00e0 distance.<\/span><\/p>\n<h2><a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/serious-games-formation-dentreprise\/mars-creez-votre-propre-jeu\/?hit=interstitial\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-59156\" src=\"https:\/\/www.game-learn.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/banner_mars_fr.png\" alt=\"Mars jeu s\u00e9rieux\" width=\"780\" height=\"438\" \/><\/a><\/h2>\n<h2><span class=\"s1\">5. Superviser la mise en \u0153uvre de la r\u00e9glementation<\/span><\/h2>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Afin de s\u2019assurer de la mise en \u0153uvre et du respect des normes sur le t\u00e9l\u00e9travail, la communication entre les diff\u00e9rentes \u00e9quipes de l&rsquo;entreprise est essentielle. <\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Pendant tout le processus, il est important d\u2019\u00eatre transparent afin d&rsquo;identifier ce qui pourrait \u00eatre am\u00e9lior\u00e9 et pouvoir \u00e9galement actualiser certaines mesures, si besoin est.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Il convient donc de t\u00e9l\u00e9travailler dans un environnement s\u00fbr. Pour ce faire, l\u2019ensemble des employ\u00e9s devra s\u2019adapter aux normes de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 d\u00e9finies.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019une des missions des entreprises est de garantir le respect de la r\u00e9glementation sur la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 au travail. Il est important de prot\u00e9ger les employ\u00e9s et d\u2019assurer leur bien-\u00eatre afin de cr\u00e9er des environnements de travail durables \u00e0 long terme. 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