{"id":134476,"date":"2020-05-01T10:46:41","date_gmt":"2020-05-01T08:46:41","guid":{"rendered":"https:\/\/gamestrategies.io\/blog\/decouvrez-le-serious-game-personnalisable-qui-sadapte-aux-entreprises\/"},"modified":"2024-11-01T17:20:53","modified_gmt":"2024-11-01T16:20:53","slug":"decouvrez-le-serious-game-personnalisable-qui-sadapte-aux-entreprises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/blog\/decouvrez-le-serious-game-personnalisable-qui-sadapte-aux-entreprises\/","title":{"rendered":"D\u00e9couvrez le serious game personnalisable qui s’adapte aux entreprises"},"content":{"rendered":"

Souhaitez-vous appliquer la m\u00e9thodologie du game-based learning<\/i> dans votre entreprise avec un serious game<\/i> personnalisable\u00a0? <\/span><\/h3>\n

De nombreuses soci\u00e9t\u00e9s cherchent \u00e0 appliquer une formation gamifi\u00e9e au sein de leur entreprise. Cependant, elles aimeraient que l\u2019outil s\u00e9lectionn\u00e9 leur permette de personnaliser certains aspects.<\/span><\/p>\n

Chez Gamelearn, nous sommes conscients de l’importance d’avoir des cours qui s’adaptent aux besoins de communication des entreprises et qui, \u00e0 leur tour, incluent des \u00e9l\u00e9ments gamifi\u00e9s innovants.<\/span><\/p>\n

Voil\u00e0 pourquoi nous avons cr\u00e9\u00e9 la solution id\u00e9ale<\/strong>\u00a0: Mars<\/a>, un serious game<\/i> personnalisable qui vous permet de choisir le th\u00e8me du jeu. Ce jeu vise \u00e0 am\u00e9liorer l’apprentissage au sein des entreprises et ce sont elles qui d\u00e9cident. Elles peuvent ainsi facilement int\u00e9grer le th\u00e8me et le contenu sur lesquels elles souhaitent former leurs employ\u00e9s.<\/span><\/p>\n

Comment fonctionne Mars\u00a0?<\/h2>\n

Mars permet de transmettre, d\u2019\u00e9valuer et de renforcer des connaissances ou de communiquer les informations internes des soci\u00e9t\u00e9s<\/strong>. Ce serious game <\/i>repose sur l’interaction des participants et sur l’apprentissage collectif. Pendant que les employ\u00e9s rivalisent entre eux en cr\u00e9ant et en r\u00e9pondant \u00e0 des questions, ils peuvent \u00e9galement susciter des d\u00e9bats sur le sujet propos\u00e9. <\/span><\/p>\n

Tout au long du processus, les joueurs obtiennent des r\u00e9compenses ou des p\u00e9nalisations qui d\u00e9termineront leur score en fonction de leurs performances pendant le jeu.<\/span><\/p>\n

Mars est un outil unique qui permet aux \u00e9quipes et aux entreprises de communiquer sur n\u2019importe quel th\u00e8me, \u00e0 tout moment et dans un format 100\u00a0% en ligne. De plus, l’engagement est garanti.<\/span><\/p>\n

\"Mars<\/a><\/p>\n

Quels aspects pouvez-vous personnaliser dans Mars\u00a0?<\/h2>\n

Mars est un serious game<\/i> r\u00e9utilisable, avec une dur\u00e9e flexible et qui favorise l’apprentissage social<\/strong>. Veuillez trouver ci-dessous quelques aspects que vous pourrez personnaliser\u00a0:<\/span><\/p>\n

    \n
  • Langues\u00a0disponibles\u00a0: espagnol, anglais, fran\u00e7ais et allemand.<\/span><\/li>\n
  • Sujets abord\u00e9s.<\/span><\/li>\n
  • Comp\u00e9tition\u00a0: individuelle ou par \u00e9quipe.<\/span><\/li>\n
  • Dur\u00e9e du jeu et nombre de tours.<\/span><\/li>\n
  • Cr\u00e9ation de questions certifi\u00e9es.<\/span><\/li>\n
  • Mod\u00e9rateur du jeu.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Combien de temps dure le jeu\u00a0?<\/h2>\n

    1. Plusieurs semaines
    \n<\/span><\/h3>\n

    Les \u00e9quipes ou les services qui d\u00e9veloppent des projets peuvent souhaiter atteindre plusieurs objectifs, comme par exemple\u00a0: <\/span><\/p>\n

      \n
    • Transformation num\u00e9rique\u00a0:<\/b> pour \u00e9valuer le processus d’adaptation, v\u00e9rifier si les employ\u00e9s ont bien compris comment fonctionne le nouveau mod\u00e8le de l\u2019entreprise, s\u2019ils ont assimil\u00e9 les nouvelles r\u00e9glementations et les processus de mise en \u0153uvre num\u00e9rique.<\/span><\/li>\n
    • Campagnes de sensibilisation\u00a0:<\/b> ce type de campagnes s\u2019utilise souvent au sein des entreprises pour transmettre des informations importantes, comme la protection des donn\u00e9es, le harc\u00e8lement au travail, l’\u00e9galit\u00e9 des sexes, la diversit\u00e9, etc. Mars est le compl\u00e9ment id\u00e9al pour vous assurer que vos employ\u00e9s ont assimil\u00e9 ces informations sans probl\u00e8me.<\/span><\/li>\n
    • Communication interne\u00a0: <\/b>chaque entreprise a une culture d’entreprise caract\u00e9ristique que tous les employ\u00e9s doivent conna\u00eetre. Gr\u00e2ce \u00e0 Mars, tous les employ\u00e9s seront conscients et conna\u00eetront les ressources de l\u2019entreprise.<\/span><\/li>\n
    • Formation commerciale\u00a0: <\/b>les processus de vente subissent des changements constants. Il est donc important de v\u00e9rifier que l\u2019\u00e9quipe commerciale est au courant des derni\u00e8res nouveaut\u00e9s et de pouvoir r\u00e9pondre \u00e0 ses questions.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      2. Plusieurs jours
      \n<\/span><\/h3>\n

      Il s\u2019agit d\u2019une solution interm\u00e9diaire qui permet d\u2019acqu\u00e9rir des connaissances \u00e0 moyen terme. En g\u00e9n\u00e9ral, les th\u00e8mes utilis\u00e9s sont l\u2019onboarding <\/i>et la sp\u00e9cialisation commerciale, mais sachez que ce jeu peut \u00e9galement servir pour compl\u00e9ter une formation pr\u00e9sentielle sur n\u2019importe quel sujet.<\/span><\/p>\n

      3. Plusieurs heures
      \n<\/span><\/h3>\n

      Cette modalit\u00e9 est tr\u00e8s courante lors de la dynamisation d\u2019\u00e9v\u00e9nements, car elle peut \u00eatre utilis\u00e9e pendant l’\u00e9v\u00e9nement ou \u00e0 la fin de celui-ci. L’avantage est qu’elle permet de v\u00e9rifier les connaissances et de r\u00e9compenser les meilleurs.<\/span><\/p>\n

      Vous pouvez \u00e9galement utiliser ce jeu comme compl\u00e9ment de formation. Ce format fonctionne tr\u00e8s bien avec de courtes s\u00e9ances de formation, mais vous devrez cependant renforcer les concepts abord\u00e9s pendant la journ\u00e9e.<\/span><\/p>\n

      Exemple de sujets d’actualit\u00e9s personnalis\u00e9s chez Gamelearn<\/h2>\n

      Chez Gamelearn, nous savons \u00e0 quel point il est important de maintenir la communication, le travail d’\u00e9quipe et la formation lors de situations exceptionnelles. <\/span><\/p>\n

      Le COVID-19<\/strong> nous a tous surpris et a modifi\u00e9 le fonctionnement interne de nombreuses entreprises. Chez Gamelearn, nous avons saisi l\u2019occasion et cr\u00e9\u00e9 une partie personnalis\u00e9e de notre serious game<\/i> Mars, afin de fournir \u00e0 nos employ\u00e9s des informations v\u00e9ridiques sur cette pand\u00e9mie.<\/span><\/p>\n

      Le jeu a \u00e9t\u00e9 disponible pendant une semaine et plus de 100 personnes particip\u00e8rent. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 visualiser cette vid\u00e9o\u00a0! <\/span><\/p>\n