{"id":134462,"date":"2018-11-14T06:07:12","date_gmt":"2018-11-14T05:07:12","guid":{"rendered":"https:\/\/gamestrategies.io\/blog\/5-facteurs-qui-influencent-la-productivite-professionnelle\/"},"modified":"2024-11-01T17:20:50","modified_gmt":"2024-11-01T16:20:50","slug":"5-facteurs-qui-influencent-la-productivite-professionnelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/blog\/5-facteurs-qui-influencent-la-productivite-professionnelle\/","title":{"rendered":"5\u00a0facteurs qui influencent la productivit\u00e9 professionnelle"},"content":{"rendered":"

Quelle que soit la taille d’une entreprise, l’un de ses d\u00e9fis permanents sera d’atteindre la productivit\u00e9 professionnelle<\/b> optimale de ses effectifs. Celle-ci est d\u00e9termin\u00e9e par des facteurs particuli\u00e8rement importants, et notamment les cinq suivants\u00a0:<\/span><\/p>\n

1. \u00c9nergie et attitude personnelles<\/span><\/h2>\n

L’association de l’\u00e9nergie et de l’attitude<\/span><\/a> d’une personne d\u00e9terminera en grande partie sa productivit\u00e9, quel que soit le contexte, professionnel ou non. Il est donc essentiel de prendre soin de ces deux \u00e9l\u00e9ments, et particuli\u00e8rement du second, qui peut \u00eatre affect\u00e9 par des variables externes. Par exemple, l’attitude d’autres coll\u00e8gues, l’environnement physique de travail, le niveau de responsabilit\u00e9, la pression subie ou encore le nombre de processus \u00e9tablis peuvent transformer une attitude potentiellement positive en attitude n\u00e9gative.<\/span><\/p>\n

2. \u00c9quipements et ressources <\/span><\/h2>\n

Disposer de ressources suffisantes pour r\u00e9aliser une t\u00e2che est, bien entendu, une condition qui favorise la productivit\u00e9. L’\u00e9quipement technique ad\u00e9quat, ainsi que la formation et le mentoring n\u00e9cessaires sont indispensables pour atteindre le niveau de productivit\u00e9 attendu \u00e0 un poste. Et bien s\u00fbr, il faut avoir conscience qu’en l’absence de ce facteur, les \u00e9l\u00e9ments pr\u00e9c\u00e9demment mentionn\u00e9s seront affect\u00e9s, mais aussi les suivants.<\/span><\/p>\n

3. Objectifs<\/span><\/h2>\n

La planification et l’\u00e9tablissement d’objectifs, si l’on dispose des ressources n\u00e9cessaires, s’ils sont r\u00e9alis\u00e9s de fa\u00e7on participative et avec coh\u00e9rence, favoriseront la productivit\u00e9 professionnelle. Pour cela, il n’est pas n\u00e9gligeable qu’il s’agisse d’objectifs SMART (Specific. Measurable. Action-oriented, Realistic. Time-bound<\/i>)\u00a0: sp\u00e9cifiques, mesurables, favorisant l’action, r\u00e9alistes et limit\u00e9s dans le temps. <\/span><\/p>\n

4. Leadership<\/span><\/h2>\n

Le chef d’\u00e9quipe participera, bien s\u00fbr, \u00e0 la d\u00e9termination des objectifs et \u00e0 leur suivi. Sa personnalit\u00e9 et son style auront donc une influence sur la productivit\u00e9. Un leader de confiance, honn\u00eate et \u00e9quilibr\u00e9 dans sa fa\u00e7on de superviser peut s’av\u00e9rer \u00eatre le moteur id\u00e9al pour augmenter la productivit\u00e9 de n’importe quel service.<\/span><\/p>\n

5. Environnement<\/span><\/h2>\n

Enfin, les caract\u00e9ristiques physiques du poste de travail sont toutes aussi importantes pour maintenir la productivit\u00e9 professionnelle attendue. Le mobilier, la proximit\u00e9 des coll\u00e8gues, la pr\u00e9sence des \u00e9quipements n\u00e9cessaires, une lumi\u00e8re naturelle suffisante ou une d\u00e9coration particuli\u00e8re de l’espace de travail influencent la productivit\u00e9, et cela a \u00e9t\u00e9 largement prouv\u00e9<\/span><\/a>. <\/span><\/p>\n

Vous pourriez \u00eatre int\u00e9ress\u00e9 : Triskelion, un jeu s\u00e9rieux de gestion du temps et de productivit\u00e9 personnelle<\/a><\/p><\/blockquote>\n

Ces facteurs font directement le lien avec l’\u00e9tude d\u00e9velopp\u00e9e par le psychologue Fredrick Herzberg<\/b> au milieu du XX<\/span>\u00e8me\u00a0<\/sup><\/span>si\u00e8cle pour mieux expliquer le comportement des personnes au travail. Les r\u00e9sultats obtenus ont g\u00e9n\u00e9r\u00e9 ce qu’on appelle la \u00ab\u00a0Th\u00e9orie des deux facteurs\u00a0\u00bb, qui d\u00e9signe deux groupes d’\u00e9l\u00e9ments comme d\u00e9terminant le comportement des personnes\u00a0: les facteurs de motivation<\/b>, qui permettent d’atteindre la satisfaction de l’individu et les facteurs d’hygi\u00e8ne<\/b>, qui font r\u00e9f\u00e9rence aux \u00e9l\u00e9ments manquants ou qui cr\u00e9ent l’insatisfaction.<\/span><\/p>\n

Parmi ces facteurs de satisfaction ou de motivation, on trouve, par exemple, la reconnaissance, la responsabilit\u00e9 ou la promotion\u00a0; alors que les facteurs d’insatisfaction sont plut\u00f4t li\u00e9s \u00e0 des aspects \u00e9conomiques, sociaux ou de s\u00e9curit\u00e9 (salaire, conditions de travail, politique de l’entreprise…).<\/span><\/p>\n

Herzberg est arriv\u00e9 \u00e0 la conclusion que, pour augmenter le taux de satisfaction, il fallait suivre un processus en deux phases. Tout d’abord, se d\u00e9faire des \u00e9l\u00e9ments qui g\u00e9n\u00e8rent de l’insatisfaction, pour ensuite cr\u00e9er les conditions qui provoquent la satisfaction.<\/span><\/p>\n

Vous pourriez \u00eatre int\u00e9ress\u00e9 : Comment lutter contre le stress avec la technique de la pleine conscience (mindfulness) ?<\/a><\/p><\/blockquote>\n

La cl\u00e9, en ce sens, r\u00e9side dans le fait de ne pas confondre les facteurs d’hygi\u00e8ne et ceux de motivation. Certains employeurs pensent que les premiers vont leur permettre de motiver leurs \u00e9quipes\u00a0; mais ils ne sont efficaces qu’\u00e0 court terme. Pour cr\u00e9er de la satisfaction, il faut se concentrer sur des facteurs de travail \u00ab\u00a0enrichissants\u00a0\u00bb, adapt\u00e9s \u00e0 chaque personne. On pourrait envisager, par exemple, de donner l’opportunit\u00e9 d’atteindre de nouveaux objectifs, de reconna\u00eetre les contributions apport\u00e9es et d’offrir plus de responsabilit\u00e9s. <\/span><\/p>\n

Et vous\u00a0? Ajouteriez-vous d’autres facteurs pertinents pour am\u00e9liorer la productivit\u00e9 professionnelle\u00a0?<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Quelle que soit la taille d’une entreprise, l’un de ses d\u00e9fis permanents sera d’atteindre la productivit\u00e9 professionnelle optimale de ses effectifs. Celle-ci est d\u00e9termin\u00e9e par des facteurs particuli\u00e8rement importants, et notamment les cinq suivants\u00a0: 1. \u00c9nergie et attitude personnelles L’association de l’\u00e9nergie et de l’attitude d’une personne d\u00e9terminera en grande partie sa productivit\u00e9, quel que […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":127222,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[142],"tags":[],"class_list":["post-134462","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classifiee"],"yoast_head":"\n5\u00a0facteurs qui influencent la productivit\u00e9 professionnelle<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Quelle que soit la taille d'une entreprise, l'un des d\u00e9fis permanents consiste \u00e0 atteindre une productivit\u00e9 optimale du travail.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/blog\/5-facteurs-qui-influencent-la-productivite-professionnelle\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"5\u00a0facteurs qui influencent la productivit\u00e9 professionnelle\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Quelle que soit la taille d'une entreprise, l'un des d\u00e9fis permanents consiste \u00e0 atteindre une productivit\u00e9 optimale du travail.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/blog\/5-facteurs-qui-influencent-la-productivite-professionnelle\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Game Strategies\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-11-14T05:07:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-01T16:20:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/gamestrategies.io\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/productividad-laboral.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"758\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"569\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Gamelearn Team\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Gamelearn Team\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"5\u00a0facteurs qui influencent la productivit\u00e9 professionnelle","description":"Quelle que soit la taille d'une entreprise, l'un des d\u00e9fis permanents consiste \u00e0 atteindre une productivit\u00e9 optimale du travail.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/blog\/5-facteurs-qui-influencent-la-productivite-professionnelle\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"5\u00a0facteurs qui influencent la productivit\u00e9 professionnelle","og_description":"Quelle que soit la taille d'une entreprise, l'un des d\u00e9fis permanents consiste \u00e0 atteindre une productivit\u00e9 optimale du travail.","og_url":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/blog\/5-facteurs-qui-influencent-la-productivite-professionnelle\/","og_site_name":"Game Strategies","article_published_time":"2018-11-14T05:07:12+00:00","article_modified_time":"2024-11-01T16:20:50+00:00","og_image":[{"width":758,"height":569,"url":"https:\/\/gamestrategies.io\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/productividad-laboral.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Gamelearn Team","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Gamelearn Team","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/blog\/5-facteurs-qui-influencent-la-productivite-professionnelle\/","url":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/blog\/5-facteurs-qui-influencent-la-productivite-professionnelle\/","name":"5\u00a0facteurs qui influencent la productivit\u00e9 professionnelle","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/blog\/5-facteurs-qui-influencent-la-productivite-professionnelle\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/blog\/5-facteurs-qui-influencent-la-productivite-professionnelle\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/gamestrategies.io\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/productividad-laboral.jpg","datePublished":"2018-11-14T05:07:12+00:00","dateModified":"2024-11-01T16:20:50+00:00","author":{"@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/#\/schema\/person\/ba8bb23a0fcb9db323e5491ea255ae7a"},"description":"Quelle que soit la taille d'une entreprise, l'un des d\u00e9fis permanents consiste \u00e0 atteindre une productivit\u00e9 optimale du travail.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/blog\/5-facteurs-qui-influencent-la-productivite-professionnelle\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/blog\/5-facteurs-qui-influencent-la-productivite-professionnelle\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/blog\/5-facteurs-qui-influencent-la-productivite-professionnelle\/#primaryimage","url":"https:\/\/gamestrategies.io\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/productividad-laboral.jpg","contentUrl":"https:\/\/gamestrategies.io\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/productividad-laboral.jpg","width":758,"height":569},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/blog\/5-facteurs-qui-influencent-la-productivite-professionnelle\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/inicio\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Non classifi\u00e9(e)","item":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/blog\/category\/non-classifiee\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"5\u00a0facteurs qui influencent la productivit\u00e9 professionnelle"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/#website","url":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/","name":"Game Strategies","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/#\/schema\/person\/ba8bb23a0fcb9db323e5491ea255ae7a","name":"Gamelearn Team","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e5fc7a4184272ac538ad3a7175396848de55d3c6c165113c5acded63cd953840?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e5fc7a4184272ac538ad3a7175396848de55d3c6c165113c5acded63cd953840?s=96&d=mm&r=g","caption":"Gamelearn Team"},"url":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/blog\/author\/gamelearn\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/134462","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=134462"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/134462\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/127222"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=134462"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=134462"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=134462"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}