{"id":134408,"date":"2019-10-08T15:49:27","date_gmt":"2019-10-08T13:49:27","guid":{"rendered":"https:\/\/gamestrategies.io\/blog\/packt-publishing-renforce-son-leadership-technologique-grace-a-jeu-video\/"},"modified":"2024-11-01T17:20:41","modified_gmt":"2024-11-01T16:20:41","slug":"packt-publishing-renforce-son-leadership-technologique-grace-a-jeu-video","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/blog\/packt-publishing-renforce-son-leadership-technologique-grace-a-jeu-video\/","title":{"rendered":"Packt Publishing renforce son leadership technologique gr\u00e2ce au jeu vid\u00e9o Pacific"},"content":{"rendered":"<p>Packt Publishing, entreprise d&rsquo;envergure internationale dont le si\u00e8ge est \u00e0 Birmingham, au Royaume-Uni, se consacre \u00e0 la publication sur demande de livres technologiques. Fond\u00e9e en 2004, elle est aujourd&rsquo;hui l&rsquo;un des grands leaders du secteur. Ses didacticiels, guides, livres sp\u00e9cialis\u00e9s, livres num\u00e9riques, vid\u00e9os et cours pour les professionnels des technologies de l&rsquo;information (TI) sont distribu\u00e9s dans le monde entier.<\/p>\n<p>L&rsquo;entreprise britannique, fortement implant\u00e9e en Inde, se caract\u00e9rise par sa profonde connaissance des nouvelles technologies et son pari pour l&rsquo;innovation. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, dans le sillage de g\u00e9ants comme Netflix ou Spotify, elle a d\u00e9velopp\u00e9 un syst\u00e8me d&rsquo;abonnement annuel apportant aux experts et professionnels du secteur la meilleure offre de publications, didacticiels et vid\u00e9os.<\/p>\n<h2>Le d\u00e9fi : motiver et susciter l&rsquo;int\u00e9r\u00eat des employ\u00e9s avec un cours de formation<\/h2>\n<p>Avec un effectif international et num\u00e9ris\u00e9, distribu\u00e9 dans des villes et des pays diff\u00e9rents, Packt devait relever le d\u00e9fi d&rsquo;offrir \u00e0 ses employ\u00e9s une formation attrayante, capable de les s\u00e9duire et de les motiver. Les responsables des ressources humaines avaient beaucoup de mal \u00e0 trouver un public r\u00e9ceptif \u00e0 leurs offres de formation. Rassembler dans un m\u00eame espace physique plusieurs personnes pour r\u00e9aliser une formation pr\u00e9sentielle \u00e9tait devenu une mission impossible, tandis que les e-learnings traditionnels ne parvenaient pas \u00e0 susciter l&rsquo;int\u00e9r\u00eat ni la motivation des employ\u00e9s.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full\" src=\"https:\/\/www.game-learn.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/blog_post_Packt_pub_logo.jpg\" width=\"1200\" height=\"495\" \/><\/p>\n<p>Packt Publishing avait par ailleurs grand besoin d&rsquo;un cours de qualit\u00e9 sur le <a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/le-secret-le-mieux-garde-pour-apprendre-le-leadership-et-ne-plus-avoir-peur-de-se-tromper\/\">leadership<\/a>, la gestion d&rsquo;\u00e9quipes et l&rsquo;influence. Les managers de l&rsquo;entreprise doivent savoir g\u00e9rer des \u00e9crivains r\u00e9partis dans le monde entier, leur donner un feedback ad\u00e9quat et s&rsquo;assurer qu&rsquo;ils livrent leurs ouvrages dans les d\u00e9lais accord\u00e9s.<\/p>\n<p>Cette capacit\u00e9 de leadership est particuli\u00e8rement importante pour la compagnie, qui appartient \u00e0 un secteur tr\u00e8s innovateur et changeant, o\u00f9 le moindre retard peut avoir un impact n\u00e9gatif sur les ventes.<\/p>\n<h2>Solution : Pacific, le jeu s\u00e9rieux sur le leadership et la gestion d&rsquo;\u00e9quipes<\/h2>\n<p>Pour relever ces deux grands d\u00e9fis, Packt a d\u00e9cid\u00e9 de se tourner vers le jeu vid\u00e9o Pacific, d\u00e9velopp\u00e9 par l&rsquo;entreprise Gamelearn. Dans ce jeu s\u00e9rieux, l&#8217;employ\u00e9 est pris au pi\u00e8ge sur une \u00eele d\u00e9serte et doit g\u00e9rer une \u00e9quipe en vue de construire une montgolfi\u00e8re qui lui permettrait de s&rsquo;\u00e9chapper. Au cours de cette aventure, le joueur apprend \u00e0 motiver son \u00e9quipe, donner un feedback et d\u00e9l\u00e9guer des t\u00e2ches pour se transformer en leader inspirant.<\/p>\n<p>Pour Packt Publishing, le jeu vid\u00e9o Pacific n&rsquo;offrait pas moins de trois avantages :<\/p>\n<ol>\n<li>La motivation et stimulation des employ\u00e9s. Gr\u00e2ce \u00e0 la mise en r\u00e9cit et \u00e0 l&rsquo;interaction avec ses contenus, le jeu vid\u00e9o a suscit\u00e9 le vif int\u00e9r\u00eat et la curiosit\u00e9 des employ\u00e9s de Packt. Habitu\u00e9s \u00e0 des formats plus ennuyeux et moins interactifs, les apprenants ont d\u00e8s les premiers instants \u00e9t\u00e9 happ\u00e9s par l&rsquo;histoire et s\u00e9duits par cette m\u00e9thode d&rsquo;apprentissage innovante.<\/li>\n<li>La pratique directe et l&rsquo;apprentissage par l&rsquo;exp\u00e9rience. Pacific comporte un simulateur perfectionn\u00e9 qui permet aux employ\u00e9s de mettre en pratique les comp\u00e9tences acquises. Le cours ne se contente pas d&rsquo;\u00eatre un exercice th\u00e9orique : les joueurs doivent prendre des d\u00e9cisions d\u00e8s le d\u00e9but : d\u00e9l\u00e9guer, r\u00e9partir les t\u00e2ches, organiser des team-buildings ou motiver leur \u00e9quipe. Il a \u00e9t\u00e9 scientifiquement d\u00e9montr\u00e9 que l&rsquo;apprentissage par la pratique (learning by doing) et l&rsquo;apprentissage par l&rsquo;exp\u00e9rience (experiential learning) am\u00e9liorent les processus p\u00e9dagogiques de toute formation.<\/li>\n<li>La flexibilit\u00e9 g\u00e9ographique et temporelle. Pour jouer \u00e0 Pacific, il suffit d&rsquo;une connexion Internet et d&rsquo;un nom d&rsquo;utilisateur. Cela signifie que les employ\u00e9s peuvent suivre la formation au moment et \u00e0 l&rsquo;endroit qui leur convient le mieux, sur n&rsquo;importe quel type de support (ordinateur, tablette, smartphone), \u00e0 leur propre rythme et au gr\u00e9 de leurs besoins.<\/li>\n<\/ol>\n<p><a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/serious-games-formation-dentreprise\/serious-game-leadership-et-gestion-dequipe\/?hit=interstitial\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full\" src=\"https:\/\/www.game-learn.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/banner_pacific_fr.png\" width=\"780\" height=\"438\" \/><\/a><\/p>\n<h2>Des leaders plus motiv\u00e9s et mieux form\u00e9s<\/h2>\n<p>Tous ces avantages ont fait de la formation lanc\u00e9e par Packt \u00ab une v\u00e9ritable r\u00e9ussite \u00bb. Le taux de finalisation \u00e9tait de 96 %, soit beaucoup plus \u00e9lev\u00e9 que dans le cas de la formation pr\u00e9sentielle ou des autres modalit\u00e9s d&rsquo;e-learning. Plus encore, 96 % des apprenants ont affirm\u00e9 qu&rsquo;ils le recommanderaient, et 96 % ont consid\u00e9r\u00e9 qu&rsquo;il \u00e9tait applicable \u00e0 leur poste de travail<\/p>\n<p>L&rsquo;aventure de Pacific et l&rsquo;interactivit\u00e9 de ses contenus ont su retenir l&rsquo;attention des employ\u00e9s et am\u00e9liorer leur engagement. Apr\u00e8s une telle r\u00e9ussite, Packt a d\u00e9cid\u00e9 d&rsquo;\u00e9tendre ce programme de formation \u00e0 d&rsquo;autres d\u00e9partements de l&rsquo;entreprise. Les r\u00e9sultats montrent des managers plus motiv\u00e9s, plus confiants, avec de plus grandes aptitudes de leadership et de gestion d&rsquo;\u00e9quipes. Ces nouveaux leaders seront charg\u00e9s de maintenir Packt au rang de num\u00e9ro un mondial de l&rsquo;\u00e9dition, la publication et la distribution de contenus technologiques sp\u00e9cialis\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Packt Publishing, entreprise d&rsquo;envergure internationale dont le si\u00e8ge est \u00e0 Birmingham, au Royaume-Uni, se consacre \u00e0 la publication sur demande de livres technologiques. Fond\u00e9e en 2004, elle est aujourd&rsquo;hui l&rsquo;un des grands leaders du secteur. 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