{"id":134179,"date":"2017-03-30T07:27:59","date_gmt":"2017-03-30T05:27:59","guid":{"rendered":"https:\/\/gamestrategies.io\/blog\/6-applications-revolutionnent-ressources-humaines\/"},"modified":"2024-11-01T17:20:27","modified_gmt":"2024-11-01T16:20:27","slug":"6-applications-revolutionnent-ressources-humaines","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/blog\/6-applications-revolutionnent-ressources-humaines\/","title":{"rendered":"6 applications qui r\u00e9volutionnent les ressources humaines"},"content":{"rendered":"<p>La r\u00e9volution technologique est en marche dans les ressources humaines, secteur par excellence o\u00f9 les personnes ont une importance capitale.<\/p>\n<p>Que ce soit pour embaucher de nouveaux employ\u00e9s, g\u00e9rer ceux qui sont dans l\u2019entreprise ou guider les professionnels dans leur carri\u00e8re, un ensemble de nouveaux programmes et d&rsquo;applications mobiles est en voie de s&rsquo;imposer dans ce secteur. L&rsquo;intelligence artificielle, le Big Data, les chatbots ou agents conversationnels et le game-based learning laissent pr\u00e9sager que dans le secteur des RH, la technologie sera de plus en plus pr\u00e9sente pour la gestion et la prise de d\u00e9cision. Voici quelques-unes des applications dont on parle le plus :<\/p>\n<h2>Wade &amp; Wendy<\/h2>\n<p>Un robot pour embaucher du personnel ? C&rsquo;est en gros ce qu&rsquo;offre <a href=\"http:\/\/wadeandwendy.ai\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Wade &amp; Wendy<\/a>, une application bas\u00e9e sur l&rsquo;intelligence artificielle qui se charge de s\u00e9lectionner le meilleur candidat pour votre entreprise. Le logiciel aide \u00e9galement les employ\u00e9s, et ce tout au long de leur carri\u00e8re professionnelle, \u00e0 trouver de nouveaux emplois au sein de l&rsquo;entreprise ou \u00e0 comprendre toute question relative \u00e0 la culture de l&rsquo;entreprise. Il existe d&rsquo;autres applications similaires comme <a href=\"https:\/\/trymya.io\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mya<\/a> et <a href=\"https:\/\/talla.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Talla<\/a>.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-25232 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.game-learn.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/wade-and-wendy.jpg\" alt=\"Wade and Wendy\" width=\"646\" height=\"224\" \/><\/p>\n<h2>Spark Hire<\/h2>\n<p>Il est de plus en plus fr\u00e9quent d\u2019utiliser des vid\u00e9os pour recruter des candidats. <a href=\"https:\/\/www.sparkhire.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Spark Hire<\/a> permet aux candidats d&rsquo;enregistrer leurs vid\u00e9os avec leurs smartphones et aux responsables des ressources humaines de les regarder et de les \u00e9valuer \u00e0 tout moment de la journ\u00e9e sur leurs appareils mobiles. \u00c0 l\u2019instar de l&rsquo;application <a href=\"https:\/\/www.hirevue.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">HireVue<\/a> qui est plus connue, elle permet aussi de r\u00e9aliser des entretiens d&#8217;embauche directement.<br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"wp-image-25233 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.game-learn.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Spark-Hire-Logo.png\" alt=\"Spark Hire\" width=\"698\" height=\"147\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Impraise<\/h2>\n<p>L&rsquo;\u00e9valuation annuelle de la performance professionnelle est une des t\u00e2ches les plus lourdes des d\u00e9partements des ressources humaines. Mais d\u2019un autre c\u00f4t\u00e9, 365 jours par an, c&rsquo;est beaucoup trop long. Pour r\u00e9soudre le probl\u00e8me, Impraise fournit un feedback continu et automatis\u00e9 aux employ\u00e9s afin de pouvoir identifier les probl\u00e8mes et mettre en \u0153uvre des am\u00e9liorations en temps quasi r\u00e9el. L&rsquo;application offre \u00e9galement un grand nombre de statistiques en un seul clic depuis votre t\u00e9l\u00e9phone portable.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-25234 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.game-learn.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/impraise.jpg\" alt=\"Impraise\" width=\"646\" height=\"223\" \/><\/p>\n<h2>Switch<\/h2>\n<p>Tinder est devenu un ph\u00e9nom\u00e8ne de masse, et ce que propose <a href=\"http:\/\/www.switchapp.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Switch<\/a> est plus ou moins la m\u00eame chose : un service de recherche d&#8217;emploi et de recrutement qui imite la formule du c\u00e9l\u00e8bre site de rencontres. Heureusement, sur Switch les profils des candidats sont beaucoup plus complets que ceux de Tinder. Mais il fonctionne de la m\u00eame fa\u00e7on : les utilisateurs font glisser leur doigt de droite \u00e0 gauche \u00e0 la recherche de la correspondance parfaite. Lorsque le recruteur et le candidat sont en phase, ils peuvent commencer \u00e0 parler. Jamais comme auparavant, la recherche d\u2019un travail n\u2019aura autant ressembl\u00e9 \u00e0 la qu\u00eate de l&rsquo;\u00e2me s\u0153ur.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-25235 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.game-learn.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/switch.jpg\" alt=\"Switch\" width=\"590\" height=\"406\" \/><\/p>\n<h2>LinkedIn Recruiter<\/h2>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 cette application, la plate-forme professionnelle par excellence offre quasiment tout ce dont vous avez besoin pour embaucher quelqu&rsquo;un : un acc\u00e8s direct \u00e0 des millions de personnes \u00e0 travers le monde, la gestion des offres d&#8217;emploi, la possibilit\u00e9 d&rsquo;inclure des notes personnelles dans les profils des candidats et des services de messages et appels. Si vous utilisez LinkedIn pour votre proc\u00e9dure d&#8217;embauche, il ne fait aucun doute que vous aimerez \u00e9galement <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/uas\/login-cap\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LinkedIn Recruiter<\/a>.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-25236 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.game-learn.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/linkedin-recruiting.jpg\" alt=\"Linkedin Recruiting\" width=\"477\" height=\"359\" \/><\/p>\n<h2>Gamelearn<\/h2>\n<p>Apprendre tout en s&rsquo;amusant ? C&rsquo;est ce que nous proposons chez <a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/serious-games-formation-dentreprise\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gamelearn<\/a> car nous estimons en toute humilit\u00e9 que nous contribuons \u00e9galement \u00e0 r\u00e9volutionner les ressources humaines et la formation en entreprise. Par le biais de jeux vid\u00e9o, notre plate-forme d&rsquo;apprentissage permet la pratique de comp\u00e9tences telles que le leadership, le service clients, la n\u00e9gociation, la productivit\u00e9 ou la gestion du temps. Tout cela sur votre LMS (plateforme d&rsquo;apprentissage en ligne), votre ordinateur ou votre smartphone. Former vos employ\u00e9s n&rsquo;aura jamais \u00e9t\u00e9 aussi facile (et aussi dr\u00f4le).<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/serious-games-formation-dentreprise\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-25238 size-full\" src=\"https:\/\/www.game-learn.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pacific-videojuego-gamelearn.jpg\" alt=\"pacific-videojuego-gamelearn\" width=\"630\" height=\"356\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La r\u00e9volution technologique est en marche dans les ressources humaines, secteur par excellence o\u00f9 les personnes ont une importance capitale. 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