{"id":134130,"date":"2017-03-08T19:42:56","date_gmt":"2017-03-08T18:42:56","guid":{"rendered":"https:\/\/gamestrategies.io\/blog\/rejoignez-tres-select-club-des-entreprises-plus-recompensees-en-rh-avec-gamelearn\/"},"modified":"2024-11-01T17:20:22","modified_gmt":"2024-11-01T16:20:22","slug":"rejoignez-tres-select-club-des-entreprises-plus-recompensees-en-rh-avec-gamelearn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/blog\/rejoignez-tres-select-club-des-entreprises-plus-recompensees-en-rh-avec-gamelearn\/","title":{"rendered":"Rejoignez le tr\u00e8s select club des entreprises les plus r\u00e9compens\u00e9es en RH avec Gamelearn"},"content":{"rendered":"<p>Chez Gamelearn, nous terminons une ann\u00e9e 2016 riche en r\u00e9ussites. Nous avons en effet remport\u00e9 certains des prix les plus importants dans le domaine des ressources humaines \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelon international, aux c\u00f4t\u00e9s de <strong>MAN Truck &amp; Bus et LG Electronics<\/strong>.<\/p>\n<p>Le dernier en date, le <strong>prix E&amp;E \u00e0 l&rsquo;innovation en ressources humaines<\/strong> avec LG Electronics. Une nouvelle r\u00e9ussite qui s&rsquo;ajoute \u00e0 toutes celles connues en 2016 et qui fait de notre plate-forme de formation game-based learning la plus r\u00e9compens\u00e9e au monde.<\/p>\n<p>Nous profitons donc de cette occasion pour vous rappeler que votre compagnie peut elle aussi <strong>rejoindre le club tr\u00e8s select des organisations les plus r\u00e9compens\u00e9es en ressources humaines<\/strong> dans le monde, \u00e0 l&rsquo;instar de tant d&rsquo;autres comme MAN Truck &amp; Bus, MSD ou LG Electronics.<\/p>\n<p>La proc\u00e9dure est tr\u00e8s simple, et se r\u00e9sume en deux \u00e9tapes\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<ol>1. Contactez votre KAM (Key Account Manager) ou<\/ol>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00e9crivez-nous directement<\/strong><\/p>\n<ul>\n<ol>\u00e0 info@game-learn.com<\/ol>\n<ol>2. Apr\u00e8s consultation du calendrier annuel des prix en ressources humaines, il vous<\/ol>\n<\/ul>\n<p><strong>suffira de choisir<\/strong><\/p>\n<ul>\n<ol>celui que vous pr\u00e9f\u00e9rez\u00a0:<\/ol>\n<\/ul>\n<p><strong>nous nous chargerons de pr\u00e9parer votre candidature<\/strong><\/p>\n<ul>\n<ol>.<\/ol>\n<\/ul>\n<p>Qu&rsquo;attendez-vous pour obtenir votre prix en R.H.\u00a0?<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-21102\" src=\"https:\/\/www.game-learn.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/PREMIOS-CLIENTES-1.png\" alt=\"prix de clients de Gamelearn 2016\" width=\"600\" height=\"118\" \/><\/p>\n<h2>Prix E&amp;E \u00e0 l&rsquo;innovation en ressources humaines<\/h2>\n<p>LG Electronics et Gamelearn viennent de remporter le <a title=\"prix Expansion et Emploi \u00e0 l'innovation en ressources humaines\" href=\"http:\/\/www.expansion.com\/emprendedores-empleo\/2016\/11\/29\/583df1c746163f3e488b45cb.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">prix Expansion et Emploi \u00e0 l&rsquo;innovation en ressources humaines<\/a> gr\u00e2ce \u00e0 un projet r\u00e9volutionnaire dans le domaine de \u00ab\u00a0l&rsquo;engagement\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Cette initiative, qui porte le nom \u00ab\u00a0Innover en jouant\u00a0\u00bb, est une exp\u00e9rience de formation qui r\u00e9pond \u00e0 l&rsquo;esprit innovateur de la compagnie \u00e0 travers la formation. Gr\u00e2ce \u00e0 cette initiative, LG Electronics et Gamelearn <strong>sont parvenus \u00e0 augmenter l&rsquo;engagement et la motivation des employ\u00e9s \u00e0 travers des jeux vid\u00e9o formatifs<\/strong> qui ont eu une influence directe sur leur d\u00e9veloppement personnel et professionnel.<\/p>\n<p>Le r\u00e9sultat a \u00e9t\u00e9 l&rsquo;identification par LG d&rsquo;une am\u00e9lioration de 19\u00a0% du niveau d&rsquo;engagement de son effectif. Et <strong>la productivit\u00e9 du personnel a ainsi augment\u00e9 de 13\u00a0%<\/strong>.<\/p>\n<p>Le programme de formation implant\u00e9 chez LG Electronics a \u00e9t\u00e9 reconnu comme <strong>Best Practice<\/strong> \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle du groupe par la compagnie d&rsquo;\u00e9lectronique et les r\u00e9sultats ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9s au si\u00e8ge central de l&rsquo;organisation \u00e0 S\u00e9oul (Cor\u00e9e du Sud).<\/p>\n<h2>2016 Gold HCM Excellence Awards<\/h2>\n<p>MAN Truck &amp; Bus Iberia et Gamelearn ont re\u00e7u la m\u00e9daille d&rsquo;or aux <a title=\"HCM Excellence Awards, Brandon Hall Group\" href=\"http:\/\/www.brandonhall.com\/excellenceawards\/excellence-learning.php?year=2016#Best Use of Games and Simulations for Learning\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">HCM Excellence Awards<\/a> dans la cat\u00e9gorie \u00ab\u00a0<strong>Best Use of Games and Simulations for Learning<\/strong>\u00a0\u00bb (meilleure utilisation des jeux et simulateurs pour l&rsquo;apprentissage).<\/p>\n<p>Les deux entreprises, l&rsquo;une comme cliente et l&rsquo;autre comme fournisseur de formation, ont ainsi vu r\u00e9compens\u00e9e leur \u00ab\u00a0audace\u00a0\u00bb, qui consistait \u00e0 miser sur une m\u00e9thodologie r\u00e9volutionnaire dans le domaine de la motivation au travail. Ces prix ont pr\u00e9cis\u00e9ment r\u00e9compens\u00e9 <strong>l&rsquo;innovation, la cr\u00e9ativit\u00e9 et les r\u00e9sultats obtenus<\/strong> par ce programme reposant sur le d\u00e9veloppement de comp\u00e9tences de n\u00e9gociation et productivit\u00e9 personnelle \u00e0 travers les jeux vid\u00e9o\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>98\u00a0%<\/strong> des employ\u00e9s form\u00e9s ont augment\u00e9 leur <strong>motivation au travail<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>LearnX Impact Awards<\/h2>\n<p>Gamelearn commen\u00e7ait l&rsquo;ann\u00e9e avec un prix international venu d&rsquo;Australie\u00a0: les <a title=\"LearnX Impact Awards 2016\" href=\"http:\/\/www.learnx.net\/?p=2571\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LearnX Impact Awards 2016<\/a> reconnaissaient le programme de formation de LG Electronics comme la \u00ab\u00a0<strong>meilleure conception e-learning sous forme de jeu<\/strong>\u00a0\u00bb. Cette initiative avait pour objet d&rsquo;am\u00e9liorer l&rsquo;engagement du personnel (participation de 85\u00a0% de l&rsquo;effectif).<\/p>\n<p>Pour notre CEO, Ibrahim Jabary, cette nouvelle reconnaissance confirme une fois de plus que le jeu vid\u00e9o ne sert pas seulement \u00e0 s&rsquo;amuser, mais aussi \u00e0 enseigner et \u00e0 former. Aux c\u00f4t\u00e9s de LG, nous avons d\u00e9montr\u00e9 que <strong>le jeu peut avoir un effet direct sur la croissance de l&rsquo;entreprise<\/strong>. Nous sommes tr\u00e8s fiers de faire partie d&rsquo;un programme tel que celui-ci\u00a0\u00bb.<\/p>\n<h2>La plate-forme de game-based Learning la plus r\u00e9compens\u00e9e au monde<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-21105\" src=\"https:\/\/www.game-learn.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/PREMIOS-GL-1.png\" alt=\"prix remport\u00e9s par Gamelearn 2016\" width=\"600\" height=\"183\" \/><\/p>\n<p>2016 a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 l&rsquo;ann\u00e9e o\u00f9 nous avons r\u00e9ussi faire de notre plate-forme game-based learning la plus r\u00e9compens\u00e9e au monde\u00a0:<\/p>\n<h3>Top\u00a020 Gamification Company<\/h3>\n<p>Pour la troisi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, Training Industry (\u00c9tats-Unis) nous a inclus dans le <a title=\"Top\u00a020 des entreprises de gamification\" href=\"https:\/\/www.trainingindustry.com\/top-companies-listing\/gamification\/2016\/2016-top-20-gamification-companies-list.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">select club des 20\u00a0meilleures compagnies<\/a> sp\u00e9cialis\u00e9es en <strong>gamification et game-based learning au monde<\/strong>. D&rsquo;apr\u00e8s le jury, Gamelearn a d\u00e9montr\u00e9 son excellence dans les domaines suivants\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Caract\u00e9ristiques et capacit\u00e9s de ses produits et services de gamification.<\/li>\n<li>Taille de la compagnie et potentiel de croissance.<\/li>\n<li>Qualit\u00e9, notori\u00e9t\u00e9 et nombre de clients.<\/li>\n<li>Port\u00e9e g\u00e9ographique.<\/li>\n<li>Reconnaissances, prix et diff\u00e9renciation par rapport \u00e0 la concurrence.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Learning! Champion 2016<\/h3>\n<p>Ibrahim Jabary, CEO fondateur de Gamelearn, a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 \u00ab\u00a0<strong>Innovateur de l&rsquo;ann\u00e9e<\/strong>\u00a0\u00bb par <a title=\"prix Learning! Champion d'eLearning! Media Group\" href=\"http:\/\/www.2elearning.com\/top-stories\/item\/56511-learning-champions-setting-the-pace\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">eLearning! Media Group<\/a> (\u00c9tats-Unis). Un prix qui rend hommage \u00e0 son travail innovateur et r\u00e9volutionnaire dans le domaine de la formation e-learning et qui est octroy\u00e9 par le march\u00e9 lui-m\u00eame\u00a0: seules votent des compagnies et organisations du monde entier.<\/p>\n<h3>Pacific, meilleur serious game de l&rsquo;ann\u00e9e<\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-21107\" src=\"https:\/\/www.game-learn.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/PacificAwards-1.jpg\" alt=\"prix serious game Pacific 2016\" width=\"600\" height=\"255\" \/><\/p>\n<p><strong>Jeu de l&rsquo;ann\u00e9e\u00a0: BEX Institute<\/strong><\/p>\n<p>Notre serious game pour le d\u00e9veloppement de comp\u00e9tences de leadership a re\u00e7u le prix au \u00ab\u00a0<strong>Meilleur jeu de l&rsquo;ann\u00e9e<\/strong>\u00a0\u00bb d\u00e9cern\u00e9 par l&rsquo;<a title=\"Prix Serious Game de l'International Business Learning Games Competition\" href=\"http:\/\/businessexcellence.org\/award-winners-2016-international-business-learning-games-competition\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">International Business Learning Games Competition<\/a> en Irlande. Pacific s&rsquo;est impos\u00e9 devant d&rsquo;autres initiatives provenant du monde entier, et devient ainsi la meilleure solution de formation de l&rsquo;ann\u00e9e pour le BEX Institute.<\/p>\n<p>BEX Institute est une organisation internationale, implant\u00e9e sur les cinq continents, qui se consacre \u00e0 encourager et d\u00e9velopper de bonnes pratiques. Sa mission consiste \u00e0 <strong>aider les organisations et les personnes<\/strong> \u00e0 obtenir de meilleurs r\u00e9sultats.<\/p>\n<p><strong>M\u00e9daille d&rsquo;or\u00a0: Learning Design Challenge<\/strong><\/p>\n<p><strong>Notre serious game de leadership<\/strong> a re\u00e7u la <strong>m\u00e9daille d&rsquo;or<\/strong> aux prix <a title=\"Learning Design Challenge, de Training Mag\" href=\"http:\/\/www.ldcgallery.com\/gamification.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Learning Design Challenge<\/a>, organis\u00e9s par la prestigieuse publication Training Mag (\u00c9tats-Unis). Dans ces prix, qui font partie de l&rsquo;Online Learning Conference, ce sont les propres participants \u00e0 l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement qui sont charg\u00e9s de s\u00e9lectionner les laur\u00e9ats dans chaque cat\u00e9gorie\u00a0: or, argent et bronze.<\/p>\n<p><strong>Meilleure solution de gamification de l&rsquo;ann\u00e9e\u00a0: eLearning! Media Group<\/strong><\/p>\n<p>Pacific a \u00e9t\u00e9 inclus dans la liste cr\u00e9\u00e9e par eLearning! Media Group (\u00c9tats-Unis) et reconnu comme \u00e9tant <strong>la meilleure solution de gamification de l&rsquo;ann\u00e9e<\/strong>. C&rsquo;est la troisi\u00e8me fois que Gamelearn figure dans cette pr\u00e9cieuse liste, dress\u00e9e uniquement \u00e0 partir des <strong>votes octroy\u00e9s par les entreprises et organisations<\/strong> du monde entier. Comme il n&rsquo;y a aucun jury sp\u00e9cialis\u00e9, c&rsquo;est le march\u00e9 lui-m\u00eame qui se charge de choisir les meilleures solutions de formation de l&rsquo;ann\u00e9e.<\/p>\n<p><strong>Meilleur serious game\u00a0: Serious Play Awards<\/strong><\/p>\n<p>Le serious game pour le d\u00e9veloppement de comp\u00e9tences de gestion des \u00e9quipes a re\u00e7u la <strong>m\u00e9daille d&rsquo;or<\/strong> de l&rsquo;organisation <a title=\"Serious Play Awards\" href=\"http:\/\/seriousplayconf.com\/2016-serious-play-awards\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Serious Play Association<\/a> (\u00c9tats-Unis). Il s&rsquo;agit de la plus prestigieuse association sp\u00e9cialis\u00e9e en serious games \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelon international. Son jury est compos\u00e9 d&rsquo;experts en d\u00e9veloppement de jeux vid\u00e9o formatifs. Pacific s&rsquo;est distingu\u00e9 parmi <strong>plus de 100\u00a0candidats<\/strong> provenant du monde entier.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chez Gamelearn, nous terminons une ann\u00e9e 2016 riche en r\u00e9ussites. Nous avons en effet remport\u00e9 certains des prix les plus importants dans le domaine des ressources humaines \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelon international, aux c\u00f4t\u00e9s de MAN Truck &amp; Bus et LG Electronics. Le dernier en date, le prix E&amp;E \u00e0 l&rsquo;innovation en ressources humaines avec LG Electronics. 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