{"id":134076,"date":"2017-03-08T18:44:13","date_gmt":"2017-03-08T17:44:13","guid":{"rendered":"https:\/\/gamestrategies.io\/blog\/les-5-points-forts-leadership-organisationnel\/"},"modified":"2024-11-01T17:20:14","modified_gmt":"2024-11-01T16:20:14","slug":"les-5-points-forts-leadership-organisationnel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/blog\/les-5-points-forts-leadership-organisationnel\/","title":{"rendered":"Les 5 points forts du leadership organisationnel"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Tous les chefs ne sont pas leaders et tous les leaders ne sont pas chefs. Occuper un poste \u00e0 responsabilit\u00e9 n&rsquo;implique pas forc\u00e9ment l&rsquo;exercice du leadership mais simplement le fait de profiter d&rsquo;une position de pouvoir. <strong>Le pouvoir fait partie du leadership, mais ce n&rsquo;est pas tout<\/strong>. \u00c0 quelques mois de la pr\u00e9sentation de son cours-jeu vid\u00e9o sur le leadership et le management d&rsquo;\u00e9quipes, Gamelearn vous pr\u00e9sente les <strong>cinq points forts du leadership<\/strong> gagnant\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">\n<h3>1- Les personnes<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a title=\"comment \u00eatre un bon leader\" href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/recursos\/blog\/como-ser-buen-lider-convertirte-mejor-jefe-i\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Un bon leader se r\u00e9jouit que les autres prosp\u00e8rent<\/a>, il sent qu&rsquo;il participe \u00e0 leur succ\u00e8s, et donc il <strong>travaille pour les aider \u00e0 grandir<\/strong> et se d\u00e9velopper. Il se soucie des personnes qui l&rsquo;entourent et <strong>il veut ce qu&rsquo;il y a de mieux pour elles<\/strong> parce que cela se r\u00e9percute \u00e9galement sur l&rsquo;\u00e9quipe. Personne n&rsquo;est leader de naissance, la passion pour les personnes ne doit pas non plus n\u00e9cessairement \u00eatre v\u00e9ritable. Mais un bon leader peut travailler ses <strong>soft skills<\/strong> pour acqu\u00e9rir cette qualit\u00e9, indispensable pour un leadership gagnant.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">\n<h3>2. Les r\u00e9sultats<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Apr\u00e8s les personnes viennent les r\u00e9sultats. Si le leader est capable d&rsquo;obtenir une bonne performance de son \u00e9quipe et de d\u00e9velopper tout le potentiel des personnes avec lesquelles il travaille, il obtiendra les r\u00e9sultats qu&rsquo;il recherche. Le leader est exigeant et apprend des \u00e9checs, mais le leadership implique ne jamais perdre de vue <strong>l&rsquo;objectif d&rsquo;atteindre les r\u00e9sultats<\/strong><strong>.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3>3. Intelligence \u00e9motionnelle<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Outre les connaissances techniques n\u00e9cessaires pour la r\u00e9alisation de son travail, <a title=\"d\u00e9finition du leadership humain\" href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/recursos\/blog\/definicion-de-lideres-humanos-como-promotores-de-la-empresa-eficiente\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">le leader doit avoir de l&rsquo;intelligence \u00e9motionnelle<\/a> pour affronter les situations de crise et r\u00e9soudre les conflits interpersonnels qui le concernent et entre les membres de son \u00e9quipe,<strong> s&rsquo;adapter aux changements<\/strong>, etc. Des situations qui ne s&rsquo;apprennent pas dans les livres mais par la pratique. D&rsquo;o\u00f9 la grande valeur de <a title=\"simulateurs formation en ligne\" href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/fr\/catalog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">simulateurs tels <strong>Merchants <\/strong>ou <strong>Triskelion<\/strong><\/a> pour le d\u00e9veloppement de<strong> soft skills<\/strong>, dont l&rsquo;avantage face \u00e0 d&rsquo;autres apprentissages repose sur la possibilit\u00e9 d&rsquo;apprendre en faisant.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">\n<h3>4. Sagesse<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les leaders sont curieux par nature, <strong>ils veulent toujours en savoir plus<\/strong>, apprendre chaque jour quelque chose. Le leadership s&rsquo;alimente de connaissances, en lisant, en interagissant, en s&rsquo;int\u00e9ressant \u00e0 tout ce qui affecte son entourage. Le leader ne se referme pas sur lui-m\u00eame, il parle avec les autres, il lit constamment, il g\u00e8re de l&rsquo;information, il fait des recherches. Il fait tout son possible pour <strong>am\u00e9liorer sa pr\u00e9paration<\/strong> et \u00eatre au courant des derni\u00e8res nouveaut\u00e9s sur sa profession.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">\n<h3>5. Communication<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Un bon leader est aussi un <strong>grand communicateur<\/strong>. <a title=\"leadership et langage corporel\" href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/recursos\/blog\/cambia-tu-lenguaje-corporal-para-mejorar-tus-habilidades-de-comunicacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Le leader veille \u00e0 ce que la communication verbale et le langage corporel soient en harmonie<\/a>. Il se soucie de comprendre les autres et exprime correctement ses messages pour transmettre sa vision et faire participer l&rsquo;\u00e9quipe au projet commun. Une communication ad\u00e9quate est indispensable pour le leadership parce qu&rsquo;elle permet de d\u00e9l\u00e9guer, n\u00e9gocier, r\u00e9soudre les conflits et vendre des propositions de fa\u00e7on correcte. <a title=\"COURS EN LIGNE DE N\u00c9GOCIATION ET R\u00c9SOLUTION DE CONFLITS\" href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/fr\/catalog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Le cours-jeu vid\u00e9o <strong>Merchants<\/strong><\/a> a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 pour aider les personnes \u00e0 d\u00e9velopper ces <strong>comp\u00e9tences en communication<\/strong>, indispensables \u00e0 toute personne ayant une vocation de leadership et voulant se d\u00e9velopper personnellement et professionnellement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tous les chefs ne sont pas leaders et tous les leaders ne sont pas chefs. 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