{"id":134054,"date":"2017-03-08T18:06:21","date_gmt":"2017-03-08T17:06:21","guid":{"rendered":"https:\/\/gamestrategies.io\/blog\/phases-leadership-house-of-cards-cours-leadership-plus-vu-television\/"},"modified":"2024-11-01T17:20:10","modified_gmt":"2024-11-01T16:20:10","slug":"phases-leadership-house-of-cards-cours-leadership-plus-vu-television","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/blog\/phases-leadership-house-of-cards-cours-leadership-plus-vu-television\/","title":{"rendered":"Phrases de leadership de House of Cards, le cours de leadership le plus vu \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision"},"content":{"rendered":"

Le h\u00e9ros de la s\u00e9rie \u00ab\u00a0House of Cards<\/strong><\/a>\u00a0\u00bb, Frank Underwood<\/strong> (interpr\u00e9t\u00e9 par le c\u00e9l\u00e8bre Kevin Spacey) est un homme politique puissant qui sait obtenir ce qu’il veut et qui poss\u00e8de les comp\u00e9tences et les ressources pour y arriver. Des millions de t\u00e9l\u00e9spectateurs<\/strong> suivent de pr\u00e8s les mouvements de ce personnage impitoyable qui, malgr\u00e9 tout, peut nous enseigner de pr\u00e9cieuses le\u00e7ons.<\/p>\n

Si nous analysons quelques-unes des plus c\u00e9l\u00e8bres citations de Frank Underwood dans \u00ab\u00a0House of Cards\u00a0\u00bb, nous sommes peut-\u00eatre face au cours de leadership<\/strong> le plus vu de la t\u00e9l\u00e9vision. Ou, si vous pr\u00e9f\u00e9rez, vous pouvez \u00e9galement consulter les 10\u00a0phrases les plus inspiratrices sur le leadership<\/a>.<\/p>\n

1. \u00ab\u00a0Je ne dois pas oublier ma r\u00e9solution. Je continuerai \u00e0 aller de l’avant, m\u00eame si je dois y aller seul\u00a0\u00bb<\/h3>\n

Un leader ne se rend jamais. Bien que la confiance et la foi de vos \u00ab disciples \u00bb puissent vaciller dans les moments o\u00f9 vous vous sentez abandonn\u00e9, vous devez croire en vous et en les objectifs que vous proposez.<\/p>\n

2. Recommencez au lieu de partir de z\u00e9ro<\/h3>\n

Les leaders sont \u00e9galement oblig\u00e9s de faire table rase. Lorsque cela se produit, vous devez faire comme Frank Underwood et \u00ab\u00a0recommencer\u00a0\u00bb sans oublier tout ce que vous avez appris en cours de route. L’exp\u00e9rience est un grand atout pour un leadership efficace, n’oubliez pas de prendre note de vos erreurs pour ne pas les commettre \u00e0 nouveau.<\/p>\n

3. \u00ab\u00a0Il ne faut que dix secondes pour \u00e9craser l’ambition d’un homme\u00a0\u00bb<\/h3>\n

Les d\u00e9cisions que vous prenez en tant que leader ont un grand impact sur votre environnement et contribuent \u00e0 renforcer votre position. Si vous agissez de mani\u00e8re injuste, vous pouvez d\u00e9motiver une \u00e9quipe.<\/p>\n

4. \u00ab\u00a0La g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9 est \u00e9galement une forme de pouvoir\u00a0\u00bb<\/h3>\n

Cette citation de Frank Underwood indique qu’un leader peut et doit \u00eatre g\u00e9n\u00e9reux avec son \u00e9quipe s’il veut d\u00e9velopper son projet. Former votre \u00e9quipe et d\u00e9velopper ses comp\u00e9tences professionnelles<\/a> est une strat\u00e9gie s\u00fbre pour garantir la r\u00e9ussite.<\/p>\n

5. \u00ab\u00a0Je ne veux pas que quelqu’un perde si tout le monde peut gagner\u00a0\u00bb<\/h3>\n

Un leader ne se r\u00e9jouit pas quand les autres perdent, mais il tente de trouver des situations o\u00f9 tout le monde est gagnant. N\u2019intimidez pas les membres de votre organisation avec des d\u00e9lais irr\u00e9alistes ou une pression inutile, un bon leader sait d\u00e9l\u00e9guer intelligemment <\/a>et se r\u00e9jouit des r\u00e9ussites de l\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n

6. \u00ab\u00a0Si vous souhaitez gagner ma loyaut\u00e9, vous devez m’offrir la v\u00f4tre en \u00e9change\u00a0\u00bb<\/h3>\n

Le leadership est une rue \u00e0 double sens. Pour gagner la confiance de l’\u00e9quipe, vous devez \u00e9galement offrir la v\u00f4tre et les soutenir en cas de besoin. Un leader soutient les id\u00e9es de son \u00e9quipe et se bat pour ses int\u00e9r\u00eats. Vous verrez qu’avec de petits gestes de loyaut\u00e9, vous obtiendrez le soutien de vos pairs.<\/p>\n

7. \u00ab\u00a0Il est inutile de s’inqui\u00e9ter avant de savoir quelles cartes ont \u00e9t\u00e9 jou\u00e9es\u00a0\u00bb<\/h3>\n

Ne vous inqui\u00e9tez pas inutilement pour ce qui pourrait arriver. Vous devez vous pr\u00e9parer \u00e0 des incidents de parcours et faire face aux circonstances en temps voulu. Notez qu’une d\u00e9cision h\u00e2tive ou suscit\u00e9e par la peur peut compromettre des mois de planification.<\/p>\n

8. \u00ab L\u2019incertitude m’ennuie \u00bb<\/h3>\n

Un bon leader ne montre jamais d\u2019incertitude<\/a>. La confiance en vous et en votre \u00e9quipe est essentielle \u00e0 la r\u00e9ussite de tout projet. N’ayez pas peur d’apprendre de vos employ\u00e9s, essayez de vous impliquer et de savoir ce qu’ils font. Aidez-les \u00e0 d\u00e9velopper leur potentiel et donnez-leur la possibilit\u00e9 de se perfectionner et d’atteindre tous les objectifs fix\u00e9s.<\/p>\n

9. \u00ab\u00a0La r\u00e9ussite est un m\u00e9lange de pr\u00e9paration et de chance\u00a0\u00bb<\/h3>\n

Un bon leader agit et prend des d\u00e9cisions en pensant \u00e0 l’avenir. La vision sur le long terme est essentielle pour prendre des d\u00e9cisions appropri\u00e9es et faire face aux probl\u00e8mes qui peuvent survenir. Anticiper les circonstances est incontournable pour d\u00e9tecter les menaces et y rem\u00e9dier.<\/p>\n

Est-ce que vous regardez House of Cards<\/em>\u00a0? Quels attributs de leadership des personnages de la s\u00e9rie mettriez-vous en \u00e9vidence\u00a0? Claire Underwood<\/strong> ne manque pas de leadership, n’est-ce pas\u00a0?<\/p>\n

Si vous avez aim\u00e9 ces citations, ne ratez pas les 13 phrases pour 13 qualit\u00e9s de leadership ou les 8\u00a0le\u00e7ons de leadership de Jules C\u00e9sar<\/a><\/p>\n

[Image: Daily Marauder<\/a> \/ Flickr]<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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