{"id":134045,"date":"2017-03-04T07:03:41","date_gmt":"2017-03-04T06:03:41","guid":{"rendered":"https:\/\/gamestrategies.io\/blog\/pourquoi-les-jeux-video-sont-une-facon-extraordinaire-dapprendre\/"},"modified":"2024-11-01T17:20:09","modified_gmt":"2024-11-01T16:20:09","slug":"pourquoi-les-jeux-video-sont-une-facon-extraordinaire-dapprendre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/blog\/pourquoi-les-jeux-video-sont-une-facon-extraordinaire-dapprendre\/","title":{"rendered":"Pourquoi les jeux vid\u00e9o sont une fa\u00e7on extraordinaire d’apprendre\u00a0?"},"content":{"rendered":"

Le game-based learning<\/strong> bouleverse enti\u00e8rement l’apprentissage. Au-del\u00e0 des \u00e9coles et des universit\u00e9s, les jeux appliqu\u00e9s \u00e0 la formation d’entreprise sont d\u00e9j\u00e0 une r\u00e9alit\u00e9 dans les services de Ressources humaines de milliers d’entreprises. Pourquoi apprend-on mieux en jouant ?<\/strong> Voici les raisons :<\/p>\n

Nous cohabitons avec les jeux vid\u00e9o<\/h2>\n

De nombreux facteurs font que le game-based learning soit plus efficace que la formation traditionnelle<\/a> Actuellement, pr\u00e8s de 60 % de la population est familiaris\u00e9e avec les jeux vid\u00e9o<\/strong> et la moyenne d’\u00e2ge du personnel dans les entreprises avoisine 30 ans, dont plus de 90 % a jou\u00e9 aux jeux vid\u00e9o dans sa jeunesse. Voil\u00e0 pourquoi les Millennials<\/strong> ont-ils autant de poids : il s’agit d’une g\u00e9n\u00e9ration qui dans 10 ans repr\u00e9sentera 75 % de la main d’\u0153uvre. Vous avez besoin davantage de raisons ? Poursuivez votre lecture.<\/p>\n

Ils augmentent l’engagement<\/h2>\n

Les jeux offrent toute une s\u00e9rie de d\u00e9fis qui requiert que l’apprenant soit enti\u00e8rement immerg\u00e9 dans l’aventure, afin de r\u00e9soudre les probl\u00e8mes pos\u00e9s d’une mani\u00e8re bien plus cr\u00e9ative et subjective. Contrairement \u00e0 un cours pr\u00e9sentiel traditionnel, le game-based learning augmente l’engagement<\/em> car il offre une exp\u00e9rience agr\u00e9able tout en repr\u00e9sentant un d\u00e9fi. C’est pourquoi il est possible d’apprendre et de s’amuser en m\u00eame temps.<\/p>\n

Article susceptible de vous int\u00e9resser : Le jeu comme nouvelle strat\u00e9gie en RH<\/a><\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Ils motivent sans risque<\/h2>\n

En g\u00e9n\u00e9ral, les jeux \u2013 et en particulier le game-based learning \u2013 transforment l’apprentissage en un d\u00e9fi. \u00c0 travers le jeu, on introduit des concepts et l’apprenant peut d\u00e9velopper et am\u00e9liorer ses comp\u00e9tences sans perdre de motivation<\/strong>. La peur de l’\u00e9chec s’amenuise consid\u00e9rablement car il n’y a aucun risque durant le processus d’apprentissage, mais en m\u00eame temps, cette m\u00e9thode permet de tirer des le\u00e7ons des erreurs et de les corriger. Ainsi, n’importe qui peut compl\u00e9ter le niveau et avancer ; il existe une mentalit\u00e9 permanente d’am\u00e9lioration et de croissance.<\/p>\n

Ils am\u00e9liorent le rendement et les connaissances<\/h2>\n

La F\u00e9d\u00e9ration am\u00e9ricaine de scientifiques [\u00ab A Meta-Analytical Examination of the Instrucional Effectiveness of Computer-Based SImulation Games \u00bb, 2011, Tracy Sitzman] assure que les jeux sont la meilleure fa\u00e7on d’apprendre. Gr\u00e2ce au jeu, les apprenants am\u00e9liorent leur rendement, accroissent leur effort et augmentent leurs connaissances gr\u00e2ce \u00e0 la pratique.<\/p>\n

Concr\u00e8tement, les chiffres montrent :<\/p>\n

Le game-based learning compar\u00e9 \u00e0 la formation traditionnelle<\/a>…<\/p>\n