{"id":133979,"date":"2017-03-03T19:20:53","date_gmt":"2017-03-03T18:20:53","guid":{"rendered":"https:\/\/gamestrategies.io\/blog\/quest-ce-que-leadership-10-facons-definir\/"},"modified":"2024-11-01T17:19:59","modified_gmt":"2024-11-01T16:19:59","slug":"quest-ce-que-leadership-10-facons-definir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/blog\/quest-ce-que-leadership-10-facons-definir\/","title":{"rendered":"Qu&rsquo;est-ce que le leadership\u00a0? 10 mani\u00e8res de le d\u00e9finir"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Qu&rsquo;est-ce que le leadership&nbsp;?<\/strong> Chacun de nous pense avoir une id\u00e9e de ce que c&rsquo;est d&rsquo;\u00eatre un bon leader, mais lorsqu&rsquo;il faut d\u00e9finir le concept, ce n&rsquo;est pas si facile. Pour certains, le leadership est la motivation, pour d&rsquo;autres, il est synonyme de r\u00e9sultats, pour d&rsquo;autres d&rsquo;inspiration.<\/p>\n\n\n<p><iframe title=\"Trailer Pacific (FR)\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/AV5jnAmcNdw?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quoi qu&rsquo;il en soit, nous pouvons d\u00e9finir le leadership en nous basant sur certains \u00e9l\u00e9ments communs sur lesquels nous co\u00efncidons tous. Voici les<strong> 10&nbsp;mani\u00e8res de d\u00e9finir l&rsquo;art de diriger<\/strong>&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous pourriez \u00eatre int\u00e9ress\u00e9 par : <a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/fr\/jeux-video-formation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Pacific, un manuel qui, \u00e9tape par \u00e9tape, vous apprend \u00e0 g\u00e9rer des \u00e9quipes de haute performance.<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"1-vision\">1. Vision<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00catre leader implique d&rsquo;avoir une <strong>vision<\/strong> et de la partager avec les autres. C&rsquo;est uniquement en <strong>inspirant<\/strong> les autres que l&rsquo;on arrive \u00e0 partager un but commun vers lequel diriger les efforts et le d\u00e9vouement de toute l&rsquo;\u00e9quipe. Quelle est votre vision ?<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Article susceptible de vous int\u00e9resser&nbsp;: <strong><a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/fr\/ressources\/blog\/les-grands-defis-des-leaders-demain\/\">Les 7&nbsp;grands d\u00e9fis des leaders de demain<\/a><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"2-motivation\">2. Motivation<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le leader sait motiver mieux que personne, c&rsquo;est une de ses principales fonctions en tant que responsable de personnes. \u00c0 travers la <strong>motivation<\/strong>, le leader canalise l&rsquo;\u00e9nergie et le potentiel professionnel de ses coll\u00e8gues de travail afin d&rsquo;atteindre les objectifs.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/serious-games-formation-dentreprise\/serious-game-leadership-et-gestion-dequipe\/?hit=interstitial\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.game-learn.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/banner_pacific_fr-1.png\" alt=\"\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"3-servir\">3. Servir<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le leader est au service de l&rsquo;\u00e9quipe, et non pas le contraire. Les membres du groupe doivent pouvoir compter sur le <strong>soutien<\/strong> de leur leader et le sentir, avoir \u00e0 port\u00e9e de main les outils n\u00e9cessaires pour ex\u00e9cuter leur travail de mani\u00e8re ad\u00e9quate, voir leurs efforts reconnus et savoir qu&rsquo;il y a une personne attentive pour corriger les mauvaises habitudes. Tout cela fait partie d&rsquo;un leadership qui sert \u00e0 son \u00e9quipe, et non pas le contraire.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"4-empathie\">4. Empathie<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une des<a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/fr\/ressources\/blog\/management-dequipes-13-facons-daccroitre-sa-credibilite-comme-leader\/\"> qualit\u00e9s essentielles chez un leader<\/a> qui m\u00e8ne pr\u00e9cis\u00e9ment au succ\u00e8s est<strong> l&rsquo;intelligence \u00e9motionnelle<\/strong>, cette capacit\u00e9 \u2013 souvent inn\u00e9e \u2013 dont dispose les leaders pour se mettre \u00e0 la place des autres, comprendre leurs pr\u00e9occupations et trouver des solutions aux probl\u00e8mes. Les leaders connaissent les secrets de leur activit\u00e9, et c&rsquo;est pourquoi ils peuvent faire preuve <strong>d&#8217;empathie<\/strong> envers les clients et envers les membres de leur \u00e9quipe\u00a0: cette empathie aide \u00e0 inspirer et \u00e0 \u00e9tablir des liens qui conduisent au succ\u00e8s.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En savoir plus\u00a0: <strong><a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/fr\/ressources\/blog\/les-11-competences-en-leadership-qui-vous-rendront-indestructiben-2016-infographie\/\">Les 11 comp\u00e9tences en leadership qui vous rendront indestructible en 2016 (Infographie)<\/a><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"5-creativite\">5. Cr\u00e9ativit\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La d\u00e9finition de leadership est \u00e9galement li\u00e9e \u00e0 la cr\u00e9ativit\u00e9. Les bons leaders sont capables de cr\u00e9er un environnement qui encourage tous les membres de leur \u00e9quipe \u00e0 d\u00e9velopper leurs comp\u00e9tences et leur <strong>imagination<\/strong>, de mani\u00e8re \u00e0 ce qu&rsquo;ils contribuent au projet commun et \u00e0 la vision de l&rsquo;entreprise en apportant leur touche personnelle. Si vous souhaitez diriger avec succ\u00e8s, respectez la <strong>cr\u00e9ativit\u00e9<\/strong> des autres, et apprenez des gens qui vous entourent. S\u00fbrement que leurs id\u00e9es ont davantage de c\u00f4t\u00e9s positifs que n\u00e9gatifs.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"6-exigence\">6. Exigence<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un bon leader met la barre tr\u00e8s haute pour les siens car il souhaite atteindre les objectifs et tirer le meilleur de son \u00e9quipe. Seul un leader exigeant obtiendra de grands r\u00e9sultats. Au-del\u00e0 de cette <strong>exigence<\/strong>, le leader doit savoir \u00e9couter, pour conna\u00eetre les besoins de ses coll\u00e8gues, afin de pouvoir ensuite leur offrir le temps et les ressources n\u00e9cessaires pour qu&rsquo;ils fassent bien leur travail, et donc, qu&rsquo;ils accomplissent ce qui leur est demand\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"7-diriger\">7. Diriger<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le leader doit \u00eatre en t\u00eate pour <strong>diriger et servir de guide<\/strong> \u00e0 son \u00e9quipe durant tout le processus, jusqu&rsquo;\u00e0 atteindre l&rsquo;objectif fix\u00e9. Mais en plus de cette \u00ab&nbsp;avant-garde&nbsp;\u00bb, les leaders savent \u00e9galement quand ils doivent faire un pas en arri\u00e8re pour que ce soit leur \u00e9quipe qui prenne l&rsquo;initiative. De cette mani\u00e8re, ils arrivent \u00e0 offrir \u00e0 leur \u00e9quipe l&rsquo;opportunit\u00e9 de se d\u00e9velopper personnellement et professionnellement. La gestion pure se concentre sur les t\u00e2ches, le leadership authentique, sur les personnes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"8-faire-equipe\">8. Faire \u00e9quipe<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le vrai leadership cherche \u00e0 travailler en \u00e9quipe pour atteindre un objectif commun. La <strong>gestion de personnes<\/strong> est une des t\u00e2ches les plus difficiles auxquelles doivent les leaders faire face. Gr\u00e2ce \u00e0 l&rsquo;attitude positive indispensable aux bons leaders, et \u00e0 la confiance que ces derniers d\u00e9posent en leurs coll\u00e8gues de travail, les personnes obtiennent de meilleurs r\u00e9sultats. Les leaders ayant un esprit d&rsquo;\u00e9quipe savent assumer la responsabilit\u00e9 lorsque quelque chose ne va pas bien, de m\u00eame que r\u00e9compenser le groupe apr\u00e8s un travail bien fait.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Article susceptible de vous int\u00e9resser : <strong><a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/fr\/ressources\/blog\/20-conseils-pour-ameliorer-votre-leadership\/\">20 conseils de leadership pour g\u00e9rer tout type d&rsquo;\u00e9quipe<\/a><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"9-assumer-des-risques\">9. Assumer des risques<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le leader est charg\u00e9 d&rsquo;assumer les risques que les autres ne sont pas dispos\u00e9s \u00e0 assumer. Il a suffisamment confiance en lui pour prendre une d\u00e9cision, et s&rsquo;il se trompe, le leader doit avoir le courage suffisant pour <strong>rectifier<\/strong>, assumer sa faute et reprendre la bonne direction, sans culpabiliser l&rsquo;\u00e9quipe. Les bons leaders savent \u00eatre en avance sur leur temps, ils voient des <strong>opportunit\u00e9s<\/strong> o\u00f9 d&rsquo;autres ne les voient pas, et ils savent transmettre l&rsquo;illusion de leur vision pour essayer d&rsquo;en faire une r\u00e9alit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"10-ameliorer\">10. Am\u00e9liorer<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le vrai leadership cherche <strong>l&rsquo;am\u00e9lioration continue<\/strong>. Les leaders peuvent transformer les individus de leur \u00e9quipe en d&rsquo;authentiques champions, des personnes qui ont am\u00e9lior\u00e9 leurs capacit\u00e9s et ont r\u00e9ussi \u00e0 d\u00e9velopper des comp\u00e9tences gr\u00e2ce \u00e0 l&rsquo;influence de leur leader.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En r\u00e9sum\u00e9, la d\u00e9finition de leadership n&rsquo;a rien \u00e0 voir avec la hi\u00e9rarchie ni avec la position des gens dans l&rsquo;entreprise, elle n&rsquo;a rien \u00e0 voir non plus avec le fait d&rsquo;imposer des opinions mais plut\u00f4t d&rsquo;\u00e9couter ceux qui savent. Le leadership est <strong>l&rsquo;attitude qu&rsquo;adoptent les personnes qui recherchent quelque chose de diff\u00e9rent<\/strong>, qui s&rsquo;engagent \u00e0 atteindre un objectif et qui arrivent \u00e0 transmettre leur conviction aux autres \u00e0 travers l&rsquo;illusion et l&rsquo;optimisme, pour atteindre un objectif commun.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/fr\/ressources\/blog\/comment-etre-un-bon-leader-pour-devenir-un-meilleur-chef-i\/\">Comment \u00eatre un bon leader\u00a0?<\/a><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Et pour vous, qu&rsquo;est-ce que le leadership&nbsp;?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Qu&rsquo;est-ce que le leadership&nbsp;? 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