{"id":133972,"date":"2017-03-03T07:46:48","date_gmt":"2017-03-03T06:46:48","guid":{"rendered":"https:\/\/gamestrategies.io\/blog\/gamelearn-protagoniste-next-generation-learning-madrid-veme-rencontre-europeenne-drh-barcelone\/"},"modified":"2024-11-01T17:19:59","modified_gmt":"2024-11-01T16:19:59","slug":"gamelearn-protagoniste-next-generation-learning-madrid-veme-rencontre-europeenne-drh-barcelone","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gamestrategies.io\/fr\/blog\/gamelearn-protagoniste-next-generation-learning-madrid-veme-rencontre-europeenne-drh-barcelone\/","title":{"rendered":"Gamelearn protagoniste du Next Generation Learning \u00e0 Madrid et de la V\u00e8me Rencontre europ\u00e9enne de DRH \u00e0 Barcelone"},"content":{"rendered":"

Gamelearn, sponsor et protagoniste du Next\u00a0Generation\u00a0Learning \u00e0 Madrid<\/h3>\n

Gamelearn<\/strong><\/a>, leader mondial du d\u00e9veloppement de serious games pour la formation d’entreprise et de particuliers, participe au \u00e0 la 8e\u00a0rencontre annuelle du Next Generation Learning, qui aura lieu \u00e0 Madrid <\/a><\/strong>ce 27\u00a0mai.<\/p>\n

Ibrahim Jabary<\/strong>, CEO de la soci\u00e9t\u00e9,<\/a>, fera partie du prestigieux panel d’experts<\/strong> et de conf\u00e9renciers qui partageront leurs exp\u00e9riences les plus innovantes dans le domaine des \u00e9ditions formatives. Gamelearn animera ce forum \u00e0 partir de 10h, en analysant les techniques et strat\u00e9gies n\u00e9cessaires pour obtenir l’engagement<\/em> des apprenants.<\/p>\n

Gamelearn, sponsor or<\/em> de cette \u00e9dition, illustrera la mani\u00e8re dont la gamification devient une ressource p\u00e9dagogique innovante et efficace dans les organisations du monde entier<\/strong>, et expliquera comment l’on peut faire en sorte que les apprenants finalisent leurs \u00e9ditions formatives. Le panel d’experts analysera \u00e9galement l’application du jeu \u00e0 l’apprentissage (engagement<\/em> contre contenu).<\/p>\n

Dans tous ces aspects, Gamelearn est un expert puisque ses cours b\u00e9n\u00e9ficient de taux de finalisation sup\u00e9rieurs \u00e0 90\u00a0%<\/a><\/strong>. En outre, 99\u00a0% des personnes qui se sont form\u00e9es avec les cours-jeux vid\u00e9o (Merchants<\/strong>, sur la n\u00e9gociation<\/a> et Triskelion<\/strong>, sur la gestion du temps<\/a>) de Gamelearn les consid\u00e8rent comme applicables<\/strong> \u00e0 leur travail et \u00e0 leur vie personnelle.<\/p>\n

Les directeurs des ressources humaines et les responsables de la formation<\/strong> et du d\u00e9veloppement d’innombrables entreprises espagnoles et internationales assistent \u00e0 cet \u00e9v\u00e9nement pour \u00e9changer leurs exp\u00e9riences. Aujourd’hui, nombreux sont les nouveaux d\u00e9fis auxquels sont confront\u00e9s les directeurs pour g\u00e9rer et b\u00e9n\u00e9ficier des nouvelles strat\u00e9gies p\u00e9dagogiques,<\/strong> avec un int\u00e9r\u00eat particulier et croissant pour la gamification<\/strong> et le game-based learning.<\/strong><\/p>\n

Cette journ\u00e9e d’information longue et intense vise \u00e0 r\u00e9duire le foss\u00e9 entre le \u00ab\u00a0savoir\u00a0\u00bb et le \u00ab\u00a0faire\u00a0\u00bb des \u00e9ditions formatives en ligne<\/strong>. Ce d\u00e9fi est essentiel pour obtenir l’engagement des apprenants et rendre v\u00e9ritablement efficaces les m\u00e9thodologies game-based learning mises en \u0153uvre dans les entreprises.<\/p>\n

Gamelearn assiste \u00e0 la Ve Rencontre europ\u00e9enne des directeurs de RH<\/h3>\n

Gamelearn<\/strong> assistera \u00e9galement au 5e European HR Directors Business Summit<\/a><\/strong>, qui r\u00e9unira les directeurs de la formation et du d\u00e9veloppement de haut niveau pour apprendre et d\u00e9battre des pratiques de formation les meilleures et les plus novatrices pour les entreprises.<\/p>\n

Rendez-vous est pris \u00e0 Barcelone,<\/strong> les 27 et 28\u00a0mai.<\/strong> Des experts int\u00e9rieurs et ext\u00e9rieurs au monde des RH analyseront le d\u00e9veloppement du leadership, le changement et la strat\u00e9gie des d\u00e9partements de formation et l’utilisation des nouvelles technologies<\/strong> pour le d\u00e9veloppement des talents, entre autres th\u00e8mes essentiels pour le monde de l’entreprise.<\/p>\n

\u00c0 Barcelone, Gamelearn repr\u00e9sentera la nouvelle g\u00e9n\u00e9ration de formateurs<\/strong>. Le 27\u00a0mai \u00e0 15h10, la soci\u00e9t\u00e9 participera \u00e0 la rencontre pour d\u00e9montrer que l’on peut atteindre des taux de finalisation sup\u00e9rieurs \u00e0 90\u00a0% avec certains programmes de-learning<\/a>.<\/strong><\/p>\n

Dirig\u00e9e par Ibrahim Jabary,<\/a> <\/strong>elle insistera sur les r\u00e9percussions \u00e9normes de la technologie dans le secteur de la formation et expliquera que, plut\u00f4t que de l’emp\u00eacher, les entreprises doivent l’accepter et s’adapter au changement. La r\u00e9volution n’est pas qu’une question de format. Les \u00ab\u00a0Millennials\u00a0\u00bb ont de nouvelles attentes<\/strong> et sont fatigu\u00e9s de la formation traditionnelle. Loin des Power Point ennuyeux et peu efficaces, et des co\u00fbts \u00e9lev\u00e9s de formation, les nouvelles solutions viennent frapper \u00e0 notre porte. Gamelearn propose un e-learning diff\u00e9rent et efficace<\/strong>, des programmes uniques au format jeu vid\u00e9o<\/strong> qui associent contenu de grande qualit\u00e9 et pratique, gr\u00e2ce \u00e0 la simulation<\/strong> et au feedback<\/strong> personnalis\u00e9 pour le participant et son organisation.<\/p>\n

La participation de Gamelearn \u00e0 ce forum est appuy\u00e9e par les r\u00e9sultats fructueux<\/strong> de ses simulateurs, qui affichent des taux de satisfaction et d’applicabilit\u00e9<\/strong> proches de 100\u00a0%. Ces cours-jeux vid\u00e9o ont mis en \u00e9vidence le fait que la gamification stimule le rendement et la r\u00e9tention des connaissances.<\/p>\n

Des centaines de professionnels des ressources humaines<\/strong> appartenant \u00e0 une grande vari\u00e9t\u00e9 de secteurs assisteront \u00e0 cet \u00e9v\u00e9nement exclusif, qui permettra aux participants d’acqu\u00e9rir une vision des derni\u00e8res nouveaut\u00e9s<\/strong> de l’industrie et d’\u00e9tudier de pr\u00e8s des cas pratiques prosp\u00e8res comme ceux de Gamelearn, afin de construire une strat\u00e9gie de RH au sein de leurs entreprises et de stimuler la croissance de leurs organisations.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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