{"id":128279,"date":"2021-01-07T08:22:54","date_gmt":"2021-01-07T07:22:54","guid":{"rendered":"https:\/\/gamestrategies.io\/lo-que-puedes-y-no-debes-hacer-durante-la-transformacion-digital-de-tu-empresa\/"},"modified":"2024-11-01T17:11:54","modified_gmt":"2024-11-01T16:11:54","slug":"lo-que-puedes-y-no-debes-hacer-durante-la-transformacion-digital-de-tu-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/lo-que-puedes-y-no-debes-hacer-durante-la-transformacion-digital-de-tu-empresa\/","title":{"rendered":"Lo que puedes y no debes hacer durante la transformaci\u00f3n digital de tu empresa"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Actualmente nos encontramos en un ambiente laboral tecnol\u00f3gico y la <\/span><a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/recursos\/blog\/como-funciona-la-transformacion-digital-en-las-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">transformaci\u00f3n digital<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> cobra a\u00fan m\u00e1s importancia para poder asegurar la eficiencia, el compromiso y el desarrollo de una empresa ante los desaf\u00edos de la \u201cnueva normalidad\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La incrementaci\u00f3n del uso de herramientas <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ha crecido a pasos agigantados y son muchos los profesionales y compa\u00f1\u00edas que tienen dudas sobre c\u00f3mo deben apostar por la transformaci\u00f3n digital. Para ayudarte hemos recopilado todo lo que puedes y no debes hacer para digitalizar tu empresa con \u00e9xito.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Lo que s\u00ed puedes hacer:<\/span><\/h2>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">1. Apostar por herramientas de calidad<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Existen muchas opciones en el mercado que pueden serte \u00fatiles o no, all\u00ed reside la importancia de saber elegir aquellas herramientas de calidad que facilitar\u00e1n el proceso de transformaci\u00f3n digital en tu empresa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Investiga las necesidades actuales de tu compa\u00f1\u00eda y busca qu\u00e9 tecnolog\u00edas se adaptan mejor. Por ejemplo, existen diversas <\/span><a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/recursos\/blog\/que-es-una-herramienta-de-autor\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">herramientas de autor<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, pero no todas comparten las mismas caracter\u00edsticas y funcionalidades. Algunas se enfocan en la edici\u00f3n de textos, otras en los elementos multimedia, muchas de ellas necesitan c\u00f3digo para alcanzar mejores resultados; sin embargo, existen herramientas innovadoras que permiten crear cursos de calidad sin necesidad de conocimientos de programaci\u00f3n. \u00bfCon cu\u00e1l te quedar\u00edas?<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">2. Mantener consistencia en las tecnolog\u00edas utilizadas<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ante la variedad de opciones que ofrecen las nuevas tecnolog\u00edas es recomendable apostar por sistemas completos que permitan integrar las tareas digitalizadas y facilitar su implementaci\u00f3n dentro de la empresa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entre las herramientas m\u00e1s populares se encuentran aquellas que ofrecen:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Opciones multilenguaje que permitan a los profesionales trabajar en su idioma natal o de preferencia.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Servicios 100% <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, donde solo se requiere una conexi\u00f3n a internet para hacer uso.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aplicaciones de dise\u00f1o adaptativo para acceder desde cualquier tipo de dispositivo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Soluciones <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">cloud-based<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> que eliminan la necesidad de instalar un programa o <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">software<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Plataformas completas e integrables con otros sistemas.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">3. Aplicar las buenas pr\u00e1cticas de ciberseguridad<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con los ataques constantes a los que se expone una empresa, se necesita mucho m\u00e1s que controlar con qui\u00e9n se comparten los contenidos digitales para garantizar la <\/span><a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/recursos\/blog\/por-que-es-importante-garantizar-la-seguridad-digital-en-las-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">seguridad digital<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> en el entorno laboral.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aseg\u00farate de que todos tus empleados son capaces de:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Identificar acciones habituales que pueden perjudicar la seguridad de sus datos.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aprender t\u00e9cnicas y trucos para proteger sus dispositivos y redes sociales.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Detectar y evitar virus en el correo electr\u00f3nico y a las redes en las que participan.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<blockquote>\n<h6><i><span style=\"font-weight: 400;\">Te puede interesar: <a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/recursos\/blog\/por-que-es-importante-garantizar-la-seguridad-digital-en-las-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Por qu\u00e9 es importante garantizar la seguridad digital en las empresas<\/a><\/span><\/i><\/h6>\n<\/blockquote>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">4. Hacer un seguimiento de los contenidos digitalizados<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Actualmente el p\u00fablico demanda cada vez m\u00e1s contenido que consumir en diferentes formatos digitales; sin embargo, \u00bfse hace el seguimiento para cada uno de ellos?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una vez que se termina el proceso de creaci\u00f3n de contenido es importante establecer una estrategia que permita analizar los resultados y posibles puntos de mejora para el futuro.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Recolecta datos como:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Las m\u00e9tricas de descarga.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Los formatos m\u00e1s exitosos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">El tiempo medio de consumo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La audiencia principal.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Las visualizaciones \u00fanicas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Asimismo, es importante llevar un control de la ubicaci\u00f3n digital de cada uno de los contenidos y los permisos de edici\u00f3n que se otorgan para los mismos.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">5. Formar a los empleados\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Siempre que hay cambios importantes que pueden ser enfrentados a trav\u00e9s de habilidades es importante asegurarse de elaborar un plan formativo que permita a los profesionales aprender todo lo que necesitan para llevar a cabo sus tareas diarias.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfPero c\u00f3mo hacer que los empleados se enganchen a la transformaci\u00f3n digital a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n corporativa? Con una soluci\u00f3n formativa innovadora que combine elementos para generar m\u00e1s <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">engagement<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> como:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Contenidos \u00fatiles, aplicables y de calidad.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Elementos de <\/span><a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/recursos\/blog\/gamificacion-el-futuro-para-maximizar-el-desarrollo-de-los-empleados-y-el-roi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">gamificaci\u00f3n<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> para fomentar la participaci\u00f3n activa.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/recursos\/blog\/que-es-game-based-learning\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Game based learning<\/span><\/i><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> o el uso del juego como herramienta de aprendizaje en su totalidad.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/recursos\/blog\/5-itinerarios-formativos-para-mejorar-el-desarrollo-de-tu-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Itinerarios formativos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> que se adapten a las necesidades de la empresa.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Lo que debes evitar:<\/span><\/h2>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">1. No apostar por la transformaci\u00f3n digital<\/span><\/h3>\n<h6><i><span style=\"font-weight: 400;\">Seg\u00fan una <\/span><\/i><a href=\"https:\/\/www.progress.com\/blogs\/are-businesses-in-digital-denial-or-really-transforming\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">encuesta realizada por Progress<\/span><\/i><\/a><i><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span><\/i><\/h6>\n<h6><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cEl <\/span><\/i><b><i>96% de las organizaciones considera que la transformaci\u00f3n digital es muy importante<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">; sin embargo el 62% dice que su compa\u00f1\u00eda niega la necesidad de transformarse digitalmente\u201d.<\/span><\/i><\/h6>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como vemos la mayor parte de las compa\u00f1\u00edas reconoce la importancia de la transformaci\u00f3n digital; sin embargo, son las <\/span><a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/recursos\/blog\/10-secretos-sobre-las-empresas-disruptivas-exitosas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">empresas disruptivas<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> las que se atreven a ser parte del cambio a trav\u00e9s de la implementaci\u00f3n de procesos de adaptaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, lo que les permite seguir a flote como empresas innovadoras y actualizadas en el mercado laboral.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por el contrario, existen empresas que deciden conservar las mismas tecnolog\u00edas y sistemas, ignorando el panorama digitalizado que vivimos. Si quieres que tu empresa siga a flote los siguientes a\u00f1os, sin esfuerzos de adaptaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, haz una apuesta segura por la transformaci\u00f3n digital, <\/span><a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/recursos\/blog\/por-que-la-formacion-para-empresas-sigue-siendo-clave\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">forma a tus equipos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e invierte en el futuro de tu organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<h6><i><span style=\"font-weight: 400;\">Te puede interesar: <\/span><\/i><a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/recursos\/blog\/banesco-consolida-su-transformacion-digital-gracias-a-videojuegos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Banesco consolida su transformaci\u00f3n digital gracias a la capacitaci\u00f3n con videojuegos<\/span><\/i><\/a><\/h6>\n<\/blockquote>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">2. Invertir en programas de seguridad inform\u00e1tica sin formar al personal<\/span><\/h3>\n<h6><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfSab\u00edas que, seg\u00fan el estudio Panorama actual de la Ciberseguridad en Espa\u00f1a de Google, el<\/span><\/i><b><i> 60%<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\"> de las pymes europeas son <\/span><\/i><b><i>v\u00edctimas de ciberataques <\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">para los que no estaban preparadas?<\/span><\/i><\/h6>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La utilizaci\u00f3n de tecnolog\u00edas poco seguras y la falta de conocimientos en el \u00e1mbito de ciberseguridad puede salir muy caro para las empresas. El 60% de las pymes, mencionadas anteriormente, suele desaparecer por <\/span><b>el coste medio del ataque inform\u00e1tico que ronda los 35.000 euros y que puede superar los 100.000 euros<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para empresas m\u00e1s grandes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para evitar esta situaci\u00f3n, las compa\u00f1\u00edas deben formar a sus empleados en temas de seguridad digital, ya que el <\/span><a href=\"https:\/\/www.osi.es\/es\/sabias-que-el-95-de-las-incidencias-en-ciberseguridad-se-deben-errores-humanos\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">95% de las incidencias en ciberseguridad se deben a errores humanos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Asimismo, con el teletrabajo, los ciberataques han crecido, lo que hace que la inversi\u00f3n en formaci\u00f3n sobre las buenas pr\u00e1cticas de seguridad inform\u00e1tica sea inminente.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">3. Invertir poco dinero en el proceso de digitalizaci\u00f3n<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No se trata de apostar por la tecnolog\u00eda m\u00e1s costosa o solo utilizar <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">software <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">gratuito, es necesario evaluar las necesidades de la empresa y elaborar un presupuesto realista para llevar a cabo la transformaci\u00f3n digital. Asimismo, se ha de realizar m\u00e1s de una inversi\u00f3n al tratarse de tecnolog\u00edas y habilidades que se actualizan continuamente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Realiza una propuesta anual especificando cada una de los problemas digitales que sufre la empresa junto con su soluci\u00f3n y ver\u00e1s como los procesos relacionados empiezan a fluir con m\u00e1s naturalidad y eficacia.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">4. Implementar un plan que no incluye a todas las generaciones de la organizaci\u00f3n<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las plantillas de las empresas se han diversificado, pasando por diferentes culturas y generaciones, hasta llegar a entornos cada vez m\u00e1s inclusivos y variados como los que conocemos ahora.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ante esta situaci\u00f3n, los departamentos de RR.\u00a0HH. y de formaci\u00f3n deben prestar especial atenci\u00f3n en el momento de dise\u00f1ar programas de transformaci\u00f3n digital para que incluyan a todos los profesionales y niveles de su organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si la plantilla es variada ser\u00e1 un error reducir el proceso en un \u00fanico nivel ya que no todos podr\u00e1n aprender correctamente y experimentar\u00e1n desmotivaci\u00f3n durante el proceso.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">5. Rendirse despu\u00e9s del primer intento<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si es tu primera vez implementando un proceso de transformaci\u00f3n digital integral, no exijas que todo salga a la perfecci\u00f3n desde el primer momento, debes entender que estos procesos son complejos y requieren tiempo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es importante que durante el trayecto recopiles <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">feedback<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> de los participantes para identificar los puntos de mejora con rapidez y as\u00ed alcanzar el nivel de digitalizaci\u00f3n que deseas en tu empresa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Recuerda, las nuevas tecnolog\u00edas est\u00e1n en constante cambio por lo que acciones como <\/span><a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/recursos\/blog\/la-importancia-de-un-reskilling-y-upskilling-efectivo-para-tu-plantilla\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">el <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">upskilling<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, el <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">reskilling<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">,<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> la actualizaci\u00f3n de procesos y la gesti\u00f3n del cambio estar\u00e1n en uso continuo dentro de tu organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Actualmente nos encontramos en un ambiente laboral tecnol\u00f3gico y la transformaci\u00f3n digital cobra a\u00fan m\u00e1s importancia para poder asegurar la eficiencia, el compromiso y el desarrollo de una empresa ante los desaf\u00edos de la \u201cnueva normalidad\u201d. 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