{"id":127790,"date":"2020-03-25T10:29:50","date_gmt":"2020-03-25T09:29:50","guid":{"rendered":"https:\/\/gamestrategies.io\/5-itinerarios-formativos-para-mejorar-el-desarrollo-de-tu-empresa\/"},"modified":"2025-07-25T07:46:56","modified_gmt":"2025-07-25T05:46:56","slug":"5-itinerarios-formativos-para-mejorar-el-desarrollo-de-tu-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/5-itinerarios-formativos-para-mejorar-el-desarrollo-de-tu-empresa\/","title":{"rendered":"5 itinerarios formativos para mejorar el desarrollo de tu empresa"},"content":{"rendered":"<p>La formaci\u00f3n a nivel personal y empresarial siempre ha sido un factor indiscutible para lograr el desarrollo humano. En la d\u00e9cada que vivimos, cobra especial importancia saber diferenciar entre todas las opciones formativas y no enfocarse \u00fanicamente en una habilidad.<\/p>\n<p>Ante la variedad de opciones disponibles es importante establecer las direcciones a seguir, es decir, plantear un <a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/recursos\/blog\/que-es-un-itinerario-formativo\/\">itinerario formativo<\/a> que permita adquirir toda la informaci\u00f3n necesaria, sin saltarse o adelantarse pasos, hasta lograr adquirir los conocimientos espec\u00edficos.<\/p>\n<p>La organizaci\u00f3n del proceso te permitir\u00e1 optimizar los tiempos y mejorar tus resultados para alcanzar con rapidez tus metas y objetivos. Veamos cinco ejemplos de itinerarios formativos dise\u00f1ados con los cursos de Gamelearn:<\/p>\n<h2>1. Itinerario del l\u00edder<\/h2>\n<p>Siendo uno de los itinerarios m\u00e1s demandados, consiste en desarrollar tres habilidades esenciales m\u00e1s otras dos que aportan valor agregado.<\/p>\n<p>Se centra en los siguientes cursos <em>online<\/em>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Pacific:<\/strong> para aprender sobre gesti\u00f3n de equipos y liderazgo.<\/li>\n<li><strong>Echo:<\/strong> para desarrollar las habilidades de <em>coaching<\/em>.<\/li>\n<li><strong>Merchants:<\/strong> porque un buen l\u00edder necesita saber c\u00f3mo resolver conflictos.<\/li>\n<li><strong>Idea:<\/strong> para impulsar la creatividad caracter\u00edstica de un l\u00edder.<\/li>\n<li><strong>Mars:<\/strong> como evaluaci\u00f3n, en la que se podr\u00e1n reforzar todos los conceptos y las habilidades aprendidos, mediante la mec\u00e1nica de preguntas y respuestas generadas por jugadores y moderadores, tan caracter\u00edstica de este <em>serious game<\/em>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-69783\" src=\"https:\/\/www.game-learn.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/itinerario-lider-1.png\" alt=\"\" width=\"798\" height=\"351\" \/><\/p>\n<h2>2. Itinerario del <em>manager<\/em><\/h2>\n<p>Se basa en la trilog\u00eda base de Gamelearn y est\u00e1 conformada por tres cursos con tem\u00e1ticas relacionadas y complementarias que permiten al <em>manager<\/em> desarrollar las estrategias empresariales eficazmente.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Merchants:<\/strong> un curso con seis casos de negociaci\u00f3n \u201creales\u201d para desarrollar las habilidades de negociaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Pacific:<\/strong> el manual pr\u00e1ctico, paso a paso, de c\u00f3mo gestionar equipos de alto rendimiento.<\/li>\n<li><strong>Triskelion:<\/strong> una aventura de retos y suspense para crear un sistema propio de gesti\u00f3n del tiempo y productividad personal.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium\" src=\"https:\/\/www.game-learn.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/itinerario-manager.png\" width=\"595\" height=\"388\" \/><\/p>\n<h2>3. Itinerario de servicio y atenci\u00f3n al cliente<\/h2>\n<p>Sin clientes no hay negocio, por ende ofrecer una atenci\u00f3n al cliente completa y eficaz es una de las claves del \u00e9xito.<\/p>\n<p>Este itinerario se desarrolla a trav\u00e9s de los siguientes <em>serious games<\/em>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>2100:<\/strong> un simulador para desarrollar y entrenar las habilidades de cara al p\u00fablico.<\/li>\n<li><strong>ADA:<\/strong> donde cada empresa, sin importar su sector, puede personalizar el material formativo con datos sobre los productos y servicios, el proceso de atenci\u00f3n al cliente y los valores empresariales.<\/li>\n<li><strong>Merchants:<\/strong> para adquirir herramientas que permitan reaccionar correctamente ante los posibles imprevistos y conflictos que puedan surgir atendiendo a los clientes.<\/li>\n<li><strong>Mars:<\/strong> al ser un <em>serious game<\/em> personalizable permite hacer un recopilatorio de todos los conocimientos obtenidos.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-69785\" src=\"https:\/\/www.game-learn.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/itinerario-atencion-al-cliente.png\" alt=\"\" width=\"716\" height=\"383\" \/><\/p>\n<h2>4. Itinerario del vendedor<\/h2>\n<p>Una vez que conseguimos al cliente potencial, tenemos que saber c\u00f3mo poner en marcha el proceso de ventas de principio a fin.<\/p>\n<p>Recomendamos tener en cuenta los siguientes cursos:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Merchants:<\/strong> con la formaci\u00f3n b\u00e1sica para superar cualquier negociaci\u00f3n con \u00e9xito, incluyendo los acuerdos de ventas.<\/li>\n<li><strong>Idea:<\/strong> para fomentar el pensamiento creativo y ofrecer flexibilidad mental para cerrar mejores ventas.<\/li>\n<li><strong>Triskelion:<\/strong> porque todo buen vendedor debe saber hacer buen uso de su tiempo y productividad.<\/li>\n<li><strong>Mars:<\/strong> a modo de cierre, permite poner a prueba si los conocimientos se han adquirido plenamente.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium\" src=\"https:\/\/www.game-learn.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/itinerario-vendedor.png\" width=\"735\" height=\"399\" \/><\/h2>\n<h2>5. Itinerario de <em>onboarding<\/em><\/h2>\n<p>Es muy importante formar a nuestros empleados desde el primer momento para asegurarnos que nuestros equipos est\u00e1n dando lo mejor de s\u00ed desde el inicio.<\/p>\n<p>En materia de bienvenida de empleados destacamos los siguientes cursos:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>ADA:<\/strong> nuestro <em>serious game<\/em> m\u00e1s utilizado para procesos de inducci\u00f3n, ya que permite personalizar el contenido con toda la informaci\u00f3n empresarial que necesitan los empleados para empezar a integrarse en la empresa desde el primer d\u00eda de trabajo.<\/li>\n<li><strong>Triskelion:<\/strong> para ser efectivo en un trabajo nuevo es necesario saber gestionar el tiempo y as\u00ed poder aumentar la productividad.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium\" src=\"https:\/\/www.game-learn.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/itinerario-onboarding.png\" width=\"411\" height=\"373\" \/><\/p>\n<p>Al igual que el desarrollo y los avances de nuestra sociedad no se detienen, las habilidades adquiridas a trav\u00e9s de procesos formativos deben ser constantes para estar al d\u00eda y poder competir en el sector empresarial.<\/p>\n<p>La formaci\u00f3n continua y planificada es la clave. Es por eso que todos los itinerarios educativos mencionados son aplicables, estes donde estes, a partir de la suscripci\u00f3n a Gamelearn. Una vez que te has suscrito a la plataforma puedes disfrutar de todos los cursos 100% <em>online<\/em> y multilenguaje. No esperes m\u00e1s, \u00a1<a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/pedir-una-demo-personalizada\/\">empieza hoy mismo<\/a>!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La formaci\u00f3n a nivel personal y empresarial siempre ha sido un factor indiscutible para lograr el desarrollo humano. En la d\u00e9cada que vivimos, cobra especial importancia saber diferenciar entre todas las opciones formativas y no enfocarse \u00fanicamente en una habilidad. 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