{"id":127765,"date":"2020-03-13T12:37:48","date_gmt":"2020-03-13T11:37:48","guid":{"rendered":"https:\/\/gamestrategies.io\/por-que-la-formacion-online-es-rentable-y-eficiente-para-las-empresas\/"},"modified":"2024-11-01T17:11:24","modified_gmt":"2024-11-01T16:11:24","slug":"por-que-la-formacion-online-es-rentable-y-eficiente-para-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/por-que-la-formacion-online-es-rentable-y-eficiente-para-las-empresas\/","title":{"rendered":"Por qu\u00e9 la formaci\u00f3n online es rentable y eficiente para las empresas"},"content":{"rendered":"

La capacitaci\u00f3n online<\/em> y accesible desde cualquier lugar no solo es m\u00e1s efectiva que las opciones presenciales, sino que puede generar un ahorro mucho mayor en comparaci\u00f3n con las herramientas de capacitaci\u00f3n tradicionales, como manuales impresos o instrucci\u00f3n en el aula.<\/p>\n

Gracias a las nuevas tecnolog\u00edas, los cursos de formaci\u00f3n online<\/em> pueden transmitir los conocimientos a sus empleados a trav\u00e9s de los dispositivos digitales en menos tiempo y ahorrando gastos de transporte, de personal pedag\u00f3gico o de material f\u00edsico, entre otros.<\/p>\n

El presupuesto de la empresa se ve beneficiado y las herramientas de aprendizaje online<\/em> comunican la informaci\u00f3n a los trabajadores de la forma m\u00e1s com\u00fan, con la que est\u00e1n acostumbrados a interactuar a diario, es decir, a trav\u00e9s de dispositivos digitales con conexi\u00f3n a internet, incluyendo ordenadores, tabletas y m\u00f3viles.<\/p>\n

Los cursos de formaci\u00f3n online<\/em> permiten entregar informaci\u00f3n en fragmentos cortos y f\u00e1ciles de entender, a trav\u00e9s de formatos como v\u00eddeo, videojuegos y simuladores. Esto facilita a los alumnos absorber el conocimiento a su propio ritmo y acceder a la informaci\u00f3n cuando lo necesiten. Con estas herramientas, la capacitaci\u00f3n se puede realizar en cualquier lugar y en cualquier momento, siempre que el alumno tenga acceso a internet.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son los beneficios del aprendizaje online<\/em> para las empresas?<\/h2>\n

Las investigaciones sobre el tema indican que el aprendizaje online<\/em> que combina la gamificaci\u00f3n y el componente l\u00fadico de los videojuegos tiene como principales resultados:<\/p>\n

    \n
  • Mayor retenci\u00f3n de la informaci\u00f3n.<\/li>\n
  • Reducci\u00f3n de los tiempos de aprendizaje.<\/li>\n
  • Aumento de la productividad.<\/li>\n<\/ul>\n

    A estos tres beneficios principales de la capacitaci\u00f3n online<\/em>, debemos a\u00f1adir una gran ventaja: el aprendizaje online<\/em> puede ofrecer un ahorro de costos del 70% o m\u00e1s<\/strong> en comparaci\u00f3n con otros m\u00e9todos de capacitaci\u00f3n.<\/p>\n

    Dichos ahorros se obtienen, seg\u00fan la firma de consultor\u00eda de TI Cognizant, gracias a una:<\/p>\n

    \u00abreducci\u00f3n radical en el tiempo que lleva crear nuevas funciones y una mayor adopci\u00f3n del alumno, gracias a la flexibilidad de una plataforma que se adapta al estilo o rol del alumno\u00bb.<\/p><\/blockquote>\n

    Aunque en una primera lectura esta afirmaci\u00f3n parezca fant\u00e1stica, lo cierto es que los resultados de la formaci\u00f3n con videojuegos la avalan.<\/p>\n

    \u00bfPor qu\u00e9 es la formaci\u00f3n online<\/em> tan exitosa?<\/h2>\n

    Las razones son m\u00faltiples, sin embargo, en los resultados est\u00e1 la clave, ya que cambiar los procesos formativos tradicionales por el aprendizaje online<\/em> conduce a:<\/p>\n

      \n
    • Menores costes de impresi\u00f3n asociados con la revisi\u00f3n de materiales de capacitaci\u00f3n:<\/strong> mantener los materiales formativos en un formato online, <\/em>que permita el acceso a trav\u00e9s de una base de datos central para poder descargarlos cuando sea necesario, significa que cualquier cambio se puede hacer efectivo, al momento, con una simple actualizaci\u00f3n.<\/li>\n
    • Mejora de la productividad al trasladar la formaci\u00f3n fuera del aula:<\/strong> en vez de gastar dinero del presupuesto empresarial para mantener al instructor y al alumno en el aula durante varios d\u00edas, o incluso semanas, el alumno puede combinar el aprendizaje con la aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica de conceptos importantes durante el desempe\u00f1o de sus trabajos, siendo la adquisici\u00f3n de habilidades lo m\u00e1s importante.<\/li>\n
    • Tiempos de capacitaci\u00f3n m\u00e1s cortos debido a una mayor retenci\u00f3n:<\/strong> varios estudios acad\u00e9micos<\/a> han rese\u00f1ado que el aprendizaje impartido a trav\u00e9s de dispositivos online<\/em> produce aumentos de dos d\u00edgitos en las tasas de retenci\u00f3n, lo que significa que los trabajadores pasan menos tiempo absorbiendo y revisando materiales de capacitaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n

      Algunas empresa que ahorraron en su inversi\u00f3n formativa con Gamelearn<\/h2>\n

      En Gamelearn contamos con muchos casos de \u00e9xito<\/a> donde nuestros clientes han podido experimentar, de primera mano, todos los beneficios de la formaci\u00f3n online<\/em>. Compartimos algunos ilustrativos:<\/p>\n

      MSD<\/h3>\n

      MSD, multinacional l\u00edder de salud global, obtuvo 98% ratio de finalizaci\u00f3n, 99% aplicabilidad de los contenidos y 99% tasa de recomendaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n

      \u201cPodr\u00edamos pensar que un programa de estas caracter\u00edsticas tiene un coste adicional porque est\u00e1 a\u00f1adiendo valores y beneficios adicionales, sin embargo, nosotros tuvimos una reducci\u00f3n<\/strong> en los costes que giraba en torno al 58%<\/strong>\u201d. Tanit Ruiz, Dir. Assoc. Learning & Development.<\/p><\/blockquote>\n

      Vestas<\/h3>\n

      Vestas<\/a>, l\u00edder mundial de energ\u00eda e\u00f3lica, logr\u00f3 21,5% de incremento en ventas, 95% ratio de finalizaci\u00f3n del curso y 100% ratio de aplicabilidad de contenidos.<\/strong><\/p>\n