{"id":127519,"date":"2019-11-19T16:46:51","date_gmt":"2019-11-19T15:46:51","guid":{"rendered":"https:\/\/gamestrategies.io\/guia-para-amortizar-tu-credito-de-formacion-bonificada\/"},"modified":"2024-11-01T17:11:14","modified_gmt":"2024-11-01T16:11:14","slug":"guia-para-amortizar-tu-credito-de-formacion-bonificada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/guia-para-amortizar-tu-credito-de-formacion-bonificada\/","title":{"rendered":"Gu\u00eda para amortizar tu cr\u00e9dito de formaci\u00f3n bonificada"},"content":{"rendered":"<h2>\u00bfSab\u00edas que a lo largo del a\u00f1o todas las empresas acumulan cr\u00e9dito formativo Fundae?<\/h2>\n<p>Este cr\u00e9dito destinado a formaci\u00f3n se obtiene de los impuestos que paga la empresa por sus trabajadores y ha de emplearse en formaci\u00f3n dirigida a los empleados; de lo contrario, se pierde.<\/p>\n<p>Para no dejar escapar el retorno inmediato de estos impuestos, dise\u00f1a un plan formativo para tus empleados y amortiza una inversi\u00f3n que has de hacer en cualquier caso. Recuerda: la formaci\u00f3n bonificada aplica a los <a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/recursos\/blog\/las-habilidades-que-marcaran-el-futuro-son-personales-no-tecnicas\/\">trabajadores de cualquier nivel de estudios<\/a>.<\/p>\n<h2>Invierte tu presupuesto antes de que acabe el a\u00f1o<\/h2>\n<p>Hay dos condiciones para poder aprovechar el cr\u00e9dito formativo de la Fundae (Fundaci\u00f3n Estatal para la Formaci\u00f3n en el Empleo):<\/p>\n<ul>\n<li>Mantener a los trabajadores bajo el R\u00e9gimen General de la Seguridad Social.<\/li>\n<li>Estar al corriente de pagos con Hacienda y la Seguridad Social.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si cumples ambos requisitos, el siguiente paso es calcular el cr\u00e9dito disponibles que tienes, que var\u00eda en funci\u00f3n del n\u00famero de empleados.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-63557\" src=\"https:\/\/www.game-learn.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Captura-de-pantalla-2019-11-19-a-las-16.54.30.png\" alt=\"\" width=\"583\" height=\"425\" \/><\/p>\n<p>Este cr\u00e9dito est\u00e1 a disposici\u00f3n de todas las empresas que cumplen los criterios arriba mencionados. Aquellas que no hacen uso de \u00e9l, dejan escapar la oportunidad de formar a sus empleados sin coste para ellas.<\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo calcular tu cr\u00e9dito formativo?<\/h2>\n<p>En la p\u00e1gina de <a href=\"https:\/\/www.fundae.es\/\">Fundae<\/a> puedes acceder a un <a href=\"https:\/\/empresas.fundae.es\/Lanzadera\">simulador<\/a> que te permitir\u00e1 calcular el cr\u00e9dito formativo del que dispones. De todos modos, es f\u00e1cil averiguar cu\u00e1l es tu presupuesto formativo.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>\n<h3>Empresas de cinco o menos empleados<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 80px;\">Si tu compa\u00f1\u00eda tiene hasta cinco empleados, seg\u00fan indic\u00e1bamos en la tabla m\u00e1s arriba, dispones de 420\u20ac.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>\n<h3>Empresas entre seis y nueve empleados<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 80px;\">Para simplificar, tomemos como ejemplo una n\u00f3mina de 1390,95 \u20ac (m\u00e1s abajo lo ilustramos con el ejemplo gr\u00e1fico):<\/p>\n<p style=\"padding-left: 120px;\">&#8211; De esa base, 9 euros se van a formaci\u00f3n profesional.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 120px;\">&#8211; Si la empresa cuenta con 8 trabajadores, ser\u00edan: 9*12*8 = 864 euros para formaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 120px;\">&#8211; Y adem\u00e1s, de acuerdo con la tabla que ya conocemos, en este caso se podr\u00eda emplear el 100% de la cantidad cotizada.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>\n<h3>Empresas entre 50 y 249 empleados<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 80px;\">Har\u00edamos el mismo c\u00e1lculo que en el caso anterior pero en lugar de emplear el 100% del dinero, podr\u00edamos emplear el 60%.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>\n<h3>Empresas de m\u00e1s de 250 empleados<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 80px;\">La f\u00f3rmula se repite, pero del resultado solo puede invertirse el 50%.<\/p>\n<h2>\u00bfD\u00f3nde aparece el cr\u00e9dito formativo en la n\u00f3mina?<\/h2>\n<p>En la secci\u00f3n de la n\u00f3mina relativa a la determinacio\u0301n de las bases de cotizacio\u0301n a la seguridad social y conceptos de recaudacio\u0301n conjunta, as\u00ed como de la base sujeta a retencio\u0301n del IRPF y aportacio\u0301n de la empresa aparece la cantidad destinada a \u201cformaci\u00f3n profesional\u201d.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-63561\" src=\"https:\/\/www.game-learn.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Captura-de-pantalla-2019-11-19-a-las-17.15.01.png\" alt=\"\" width=\"824\" height=\"301\" \/><\/p>\n<h2>Beneficios de emplear el cr\u00e9dito formativo<\/h2>\n<p>Formar a tus empleados con este cr\u00e9dito reporta beneficios indiscutibles en tu empresa.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">1. <strong>Mejora las habilidades clave en tu equipo<\/strong>. M\u00e1s all\u00e1 de la formaci\u00f3n espec\u00edfica para determinados grupos de empleados, plataformas como Gamelearn pueden resultar id\u00f3neas para invertir este cr\u00e9dito formativo ya que cubre las necesidades de desarrollo de <em>soft skills<\/em> demandadas para todo tipo de perfiles. Atenci\u00f3n al cliente, gesti\u00f3n de equipos, productividad personal, negociaci\u00f3n y resoluci\u00f3n de conflictos\u2026 Son solo algunos ejemplos de habilidades transversales esenciales en cualquier empresa hoy.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/catalog\/\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone\" src=\"https:\/\/www.game-learn.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/banner_merchants_es-1.png\" alt=\"\" width=\"780\" height=\"438\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">2. <strong>Promueve el buen clima laboral<\/strong>. La formaci\u00f3n es una inversi\u00f3n en talento y desarrollo personal. Este tipo de acciones tienen un impacto positivo directo en el ambiente de trabajo. Tu equipo se ver\u00e1 recompensado por su desempe\u00f1o.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">3. <strong>Rentabiliza tus impuestos<\/strong>. Como ya hemos explicado, se trata de amortizar unos impuestos que has de abonar, disfrutes o no de los beneficios que pueden revertir.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">4. <strong>Mantiene actualizados los conocimientos de tu equipo<\/strong>. Esta formaci\u00f3n se convierte en un impulso a la dedicaci\u00f3n de algunas horas en su rutina a identificar tendencias de mercado y otro tipo de novedades que afectan a tu sector.<\/p>\n<h2>Amortiza tu cr\u00e9dito formativo con Gamelearn<\/h2>\n<p>La formaci\u00f3n bonificada tiene una serie de requisitos tanto t\u00e9cnicos, como de duraci\u00f3n y de contenido. Gamelearn cumple con todos ellos. Puedes utilizar nuestros cursos para amortizar tu cr\u00e9dito formativo con tranquilidad. Adem\u00e1s, cuentas con otras ventajas:<\/p>\n<ul>\n<li>Es <em>e-learning<\/em>. No requiere desplazamientos, ni equipo t\u00e9cnico especializado. Tu equipo puede realizar la formaci\u00f3n con sus propios equipos.<\/li>\n<li>Aborda habilidades transversales vitales para contribuir al adecuado funcionamiento de una empresa, es decir, a construir los cimientos sobre los que se construye cualquier empresa de \u00e9xito.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/catalog\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone\" src=\"https:\/\/www.game-learn.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/banner_triskelion_es-1.png\" alt=\"\" width=\"780\" height=\"438\" \/><\/a><\/p>\n<h2>\u00bfHasta cu\u00e1ndo puedes utilizar el cr\u00e9dito formativo?<\/h2>\n<p>Antes de que acabe el a\u00f1o natural, debes asegurarte de dar los siguientes pasos para aprovechar tu cr\u00e9dito de formaci\u00f3n bonificada correspondiente a ese per\u00edodo:<\/p>\n<ol>\n<li>Calcula el cr\u00e9dito del que dispones.<\/li>\n<li>Con ese presupuesto, busca la oferta formativa que se ajuste a las necesidades de tu equipo.<\/li>\n<li>Afina tu b\u00fasqueda por tem\u00e1tica, teniendo en cuenta tambi\u00e9n que dispongas de herramientas de control y gesti\u00f3n adecuadas: un panel de control donde monitorizar el seguimiento de tu equipo, poder crear clases, etc.<\/li>\n<li>Adec\u00faa tu elecci\u00f3n a los formatos en los que se consume contenido actualmente: audiovisual, videojuegos&#8230;<\/li>\n<li>Si necesitas asesoramiento, conf\u00eda en profesionales con experiencia en este tipo de formaciones.<\/li>\n<\/ol>\n<p>En <a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/pedir-una-demo-personalizada\/\">Gamelearn<\/a>, ajustamos nuestro contenido formativo a los intereses y nivel de tu equipo para que amortices la totalidad de lo que ya has pagado en formaci\u00f3n de calidad para tu equipo.<\/p>\n<h2>Cu\u00e1l es el estado actual de la formaci\u00f3n bonificada en Espa\u00f1a<\/h2>\n<p>En la actualidad, hay unos 13,5 millones de empleados en R\u00e9gimen General. De ellos, el 30% (4,4 millones) han realizado alg\u00fan tipo de formaci\u00f3n bonificada.<\/p>\n<p>De media, cada profesional, realiza unas 15 horas de formaci\u00f3n al a\u00f1o y el rango de edad que m\u00e1s utiliza la formaci\u00f3n es de 36 a 45 a\u00f1os. Las empresas de m\u00e1s de 5.000 empleados son las que m\u00e1s aprovechan la formaci\u00f3n bonificada. El siguiente grupo m\u00e1s numeroso es el de las compa\u00f1\u00edas de 10 a 49 empleados y el de las que tienen entre 1000 a 5000 trabajadores.<\/p>\n<p>La formaci\u00f3n online supone un 25% del total y, en lo que se refiere a tem\u00e1ticas, las m\u00e1s populares son seguridad y prevenci\u00f3n, finanzas y seguros, compraventa, competencia clave, alimentos diversos administraci\u00f3n y auditor\u00eda e idiomas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfSab\u00edas que a lo largo del a\u00f1o todas las empresas acumulan cr\u00e9dito formativo Fundae? 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