{"id":126869,"date":"2017-02-20T11:26:27","date_gmt":"2017-02-20T10:26:27","guid":{"rendered":"https:\/\/gamestrategies.io\/todo-necesitas-saber-sobre-b-learning-definicion-ejemplos\/"},"modified":"2024-11-01T17:10:45","modified_gmt":"2024-11-01T16:10:45","slug":"todo-necesitas-saber-sobre-b-learning-definicion-ejemplos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/todo-necesitas-saber-sobre-b-learning-definicion-ejemplos\/","title":{"rendered":"Todo lo que necesitas saber sobre el b-learning. Definici\u00f3n y ejemplos"},"content":{"rendered":"

El b-learning est\u00e1 de moda. La expresi\u00f3n se ha vuelto omnipresente en las principales ferias de capacitaci\u00f3n del mundo y entre los directores de recursos humanos de las grandes multinacionales. Pero, \u00bfqu\u00e9 es exactamente el b-learning?<\/p>\n

Definici\u00f3n del b-learning<\/h2>\n

La expresi\u00f3n (en ingl\u00e9s, blended learning<\/em>) hace referencia a la combinaci\u00f3n de la capacitaci\u00f3n presencial (con profesores en un aula) con la educaci\u00f3n online (cursos en internet o medios digitales)<\/strong>. El b-learning es por lo tanto un sistema h\u00edbrido de aprendizaje en el que se mezclan estos dos sistemas.<\/p>\n

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La idea detr\u00e1s de este m\u00e9todo de ense\u00f1anza es distanciarse de la dicotom\u00eda entre el aula y el ordenador. Seg\u00fan el b-learning, no se trata de apostar por uno o por otro, sino de aprovechar los ventajas de cada una de estas modalidades. La clave est\u00e1 en la mezcla justa y en no dejar de lado (por antiguas inercias o por modas recientes) ninguno de estos dos m\u00e9todos de ense\u00f1anza.<\/p>\n

En espa\u00f1ol, el b-learning tambi\u00e9n es conocido como aprendizaje semipresencial, aprendizaje mixto, aprendizaje combinado o aprendizaje h\u00edbrido.<\/p>\n

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<\/h2>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Las ventajas del b-learning<\/h2>\n

La clave del \u00e9xito de los programas de b-learning se encuentra precisamente en obtener lo mejor de los dos mundos.<\/p>\n

Por un lado, la capacitaci\u00f3n presencial<\/strong> permite a los profesores estar en contacto directo con los alumnos, facilita la interacci\u00f3n en el mundo f\u00edsico entre los estudiantes y es una efectiva herramienta para transmitir conocimientos. Su utilizaci\u00f3n puede hacer m\u00e1s eficiente la organizaci\u00f3n de tareas, fomentar el trabajo en equipo y permitir una atenci\u00f3n personalizada en funci\u00f3n de las necesidades de cada alumno.<\/p>\n

Por otro lado, la capacitaci\u00f3n online<\/strong> otorga a los estudiantes m\u00e1s flexibilidad para hacer los cursos en cualquier tiempo y lugar, facilita el env\u00edo de todo tipo de documentos (texto, v\u00eddeos, diapositivas, audios, infograf\u00edas\u2026) y permite recoger una gran cantidad de informaci\u00f3n sobre el proceso de aprendizaje llevado a cabo por cada estudiante. Esta metodolog\u00eda, adem\u00e1s, puede aplicarse a muchos alumnos a un bajo coste y permite actualizar los contenidos mucho m\u00e1s r\u00e1pido.<\/p>\n

La combinaci\u00f3n de estos dos m\u00e9todos de ense\u00f1anza (al menos si se hace bien) ha demostrado ser m\u00e1s eficiente que el aprendizaje presencial y aumentar la motivaci\u00f3n e implicaci\u00f3n de los estudiantes.<\/p>\n

Ejemplos<\/h2>\n

Aunque la definici\u00f3n del b-learning sea sencilla, en la pr\u00e1ctica no existe una \u00fanica forma de aplicar este m\u00e9todo de aprendizaje.<\/strong> En funci\u00f3n de las necesidades de profesores y alumnos, as\u00ed como del contenido de las materias, el b-learning puede variar en su utilizaci\u00f3n de los mundos online y offline. Mientras que en algunos casos priman las clases presenciales, en otros se opta por un modelo de rotaci\u00f3n o se apuesta de forma prioritaria por la ense\u00f1anza digital.<\/p>\n

La red de escuelas estadounidense High Tech High<\/a> de San Diego, por ejemplo, ha establecido un sistema de b-learning en el que muchas de las clases se dividen a la mitad entre formaci\u00f3n presencial y formaci\u00f3n digital. Sus estudiantes de primaria y secundaria, un total de 5.300 alumnos repartidos en 13 colegios p\u00fablicos, utilizan programas como ALEKS<\/a> para complementar las clases de matem\u00e1ticas y otros como Rossetta<\/a> para el aprendizaje de idiomas. En el a\u00f1o 2010, los n\u00fameros parec\u00edan darle la raz\u00f3n a su modelo semipresencial: el 100% de los alumnos fue aceptado en la universidad y el 93% de ellos pasaron el California High School Exit Exam (frente a la media del 80% de los estudiantes en todo el Estado).<\/p>\n

El mundo de la empresa tambi\u00e9n ha abrazado con entusiasmo el b-learning.<\/strong> La estadounidense Cisco System, por ejemplo, hace a\u00f1os que incluye el visionado de v\u00eddeos online como parte de la capacitaci\u00f3n corporativa entre sus empleados. Otras compa\u00f1\u00edas, como la consultora Ernst & Young, tambi\u00e9n han aprovechado el ahorro econ\u00f3mico y la dispersi\u00f3n geogr\u00e1fica de sus trabajadores para combinar los cursos en las salas de conferencias con un ambicioso programa de capacitaci\u00f3n digital.<\/p>\n

La educaci\u00f3n del siglo XXI<\/h2>\n

El b-learning es el \u00faltimo ejemplo de las transformaciones que est\u00e1 viviendo la educaci\u00f3n en todo el planeta. Las nuevas tecnolog\u00edas, la popularizaci\u00f3n el e-learning, la necesidad de desarrollar nuevas competencias tecnol\u00f3gicas, el crecimiento del game-based learning<\/a> y la omnipresencia de tel\u00e9fonos m\u00f3viles en el siglo XXI apuntan a una nueva forma de educar y de aprender.<\/p>\n

Para los gur\u00fas del b-learning, la soluci\u00f3n est\u00e1 clara: juntar lo mejor del mundo online y offline para crear un sistema de aprendizaje que se adapte al alumno y sea m\u00e1s activo, flexible y eficiente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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