{"id":126560,"date":"2016-04-12T11:27:16","date_gmt":"2016-04-12T09:27:16","guid":{"rendered":"https:\/\/gamestrategies.io\/videojuegos-forma-extraordinaria-aprender\/"},"modified":"2024-11-01T17:10:33","modified_gmt":"2024-11-01T16:10:33","slug":"videojuegos-forma-extraordinaria-aprender","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/videojuegos-forma-extraordinaria-aprender\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 los videojuegos son una forma extraordinaria de aprender?"},"content":{"rendered":"

El game-based learning<\/strong> est\u00e1 revolucionando el aprendizaje. M\u00e1s all\u00e1 de escuelas y universidades, los juegos aplicados a la formaci\u00f3n corporativa son ya una realidad en los departamentos de Recursos Humanos de miles de empresas. \u00bfPor qu\u00e9 se aprende mejor jugando?<\/strong> Te lo contamos:<\/p>\n

Convivimos con los videojuegos<\/h2>\n

Son muchos los factores que hacen que el game-based learning sea m\u00e1s eficaz que la formaci\u00f3n tradicional<\/a>. Actualmente, casi el 60% de la poblaci\u00f3n est\u00e1 familiarizada con videojuegos<\/strong> y la media de edad de las plantillas en las empresas ronda los 30 a\u00f1os, de los cuales m\u00e1s del 90% han jugado a videojuegos en su juventud. Por eso tienen tanto peso los llamados Millennials<\/strong>, una generaci\u00f3n que en 10 a\u00f1os conformar\u00e1 el 75% de la fuerza laboral. \u00bfNecesitas m\u00e1s razones? Sigue leyendo.<\/p>\n

Aumentan el engagement<\/h2>\n

Los juegos posibilitan una serie de retos que requieren que el alumno est\u00e9 inmerso en la aventura, con el fin de resolver los problemas que se plantean de una forma mucho m\u00e1s creativa y subjetiva. A diferencia de un curso presencial tradicional, el game-based learning aumenta el engagement<\/em> porque ofrece una experiencia desafiante al tiempo que placentera. Por eso, divertirse y aprender al mismo tiempo, es posible.<\/p>\n

Te puede interesar: El juego como la nueva estrategia en los RRHH<\/a><\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Motivan sin riesgo<\/h2>\n

Los juegos en general, y el game-based learning en particular, tienen el potencial de hacer que el aprendizaje sea un reto. A trav\u00e9s del juego se introducen conceptos y el alumno puede desarrollar y mejorar sus habilidades sin perder motivaci\u00f3n<\/strong>. El miedo al fracaso se reduce considerablemente porque no hay riesgo durante el proceso de aprendizaje, pero, al mismo tiempo, existe la posibilidad de aprender de los errores y corregirlos. As\u00ed, cualquiera puede completar el nivel y avanzar; existe una permanente mentalidad de mejora y crecimiento.<\/p>\n

Mejoran el rendimiento y el conocimiento<\/h2>\n

La Federaci\u00f3n Americana de Cient\u00edficos [\u201cA Meta-Analytical Examination of the Instrucional Effectiveness of Computer-Based SImulation Games\u201d, 2011, Tracy Sitzman] asegura que los juegos son la mejor forma de aprender. Gracias al juego, los alumnos mejoran su rendimiento, incrementan su esfuerzo y aumentan su conocimiento gracias a la pr\u00e1ctica.<\/p>\n

En concreto, esto dicen las cifras:<\/p>\n

El game based learning en comparaci\u00f3n con la formaci\u00f3n tradicional<\/a>…<\/p>\n